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株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部 店舗コーディネーター*残業平均月9.1時間*完全週休2日*研修充実*勤務地全国の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部

  • 店舗コーディネーター*残業平均月9.1時間*完全週休2日*研修充実*勤務地全国

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

□人から相談されることが多い
□後輩から頼られるのがスキ
□人の良いところを見つけるのが得意

1つでも当てはまるあなたにオススメなのが、
当社の店舗コーディネーター!

当社がお取引している全国4,600社の
アパレルショップやスマホショップ、
家電量販店にて、スタッフの育成や
売場づくりをお任せします。

★接客に自身がない新人スタッフには...
⇒個別面談で悩みを聞いてアドバイス♪

★丁寧な接客が評判のスタッフには...
⇒マニュアルにしてみんなに共有!

★売上UPのために...
⇒売場のレイアウトを変えて、イベントを企画☆

など、スタッフや店舗の「良さ」を伸ばして、
人気店を創り上げていくお仕事です。

スキルや経験は一切不問!
まずはお気軽に、お話だけでも聞きに来てください♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆結婚お祝い金・出産お祝い金あり
◇面談形式の選考!立派な志望理由は必要ありません◎
◆東証一部上場グループ・2,836名が活躍中
◇店舗運営・企画にも携われる
◆人事・営業など幅広いキャリアを描ける


あなたにはショッピングモールや百貨店内の
アパレルショップやスマホショップ、
家電量販店などの小売店にて、
接客対応、スタッフの管理、
売上向上のアイデア実行などを通して
店舗の活性化をお任せします。

先輩達の7割が販売未経験なので、
接客がはじめての方や
社会人デビューの方もご安心ください◎

【具体的なお仕事内容】
★接客・販売
まずは現場を知るために、半年~1年程度、
販売スタッフとしてご活躍いただきます。

★販売スタッフの管理・サポート
仕事の流れを理解したら、
店舗コーディネーターとしてのお仕事を
徐々にお任せしていきます。
販売スタッフの育成や勤怠管理などを行い、
定期的に面談を実施。
業務面・メンタル面のサポートをします!

★売上UPのための企画立案
販売方法や販売ツールの企画をしたり、
売場のレイアウトを変更したり、
接客マニュアルを新しくしたりと
売上UPのためにさまざまな施策を考えます!

仕事の魅力

POINT01 自身の介在価値を感じられる、やりがいあるお仕事です!

《販売スタッフの成長をそばでサポート》
「〇〇さんと一緒に働けたおかげで、
仕事を楽しいと思えるようになりました!」
と直接嬉しい言葉を言ってもらえたり、
退職を悩んでいたスタッフが
店舗リーダーにまでキャリアアップしたり...。
チームみんなで支え合いながら、
売上目標を達成した時の嬉しさは格別です。

《店長からの信頼が、モチベーションに》
配属店舗の店長から
「〇〇さんが来てくれてお店の雰囲気が良くなったよ」
と感謝の言葉をいただいたり、
「もう1店舗のサポートもウィルオブ・ワークにお願いしようかな」
と新規受注につながったりすることも。
自分の仕事が誰の、何の役に立っているかが
実感できる仕事なので、
高いモチベーションを保って
ご活躍いただけます♪

POINT02 営業や人事、キャリアアドバイザーなど幅広いキャリアを描ける!

★ずっと自分が好きな店舗で接客を続ける
★店長・SVといったマネジメント職へ
★スタッフを育成するトレーナー
など、店舗コーディネーターのその後も
様々なキャリアを描くことが可能。

その他、営業や人材コーディネーター、
キャリアアドバイザー、人事など
約20通りのキャリアパスがあります。
中には入社半年で本社勤務になった社員も!

自分にピッタリな道を選べることも、
当社の魅力の1つです。

アピールポイント

教育制度について

◆入社後3、5、10ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期的に開催される研修=コマの中で好きな内容のものに自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)

など、入社後のステージに合わせた
様々な研修制度をご用意しています。

女性管理職について

女性管理職も多数活躍中!
社員の中には入社3年目で支店長へと
抜擢されたメンバーもおり、
性別・社歴関係なく
キャリアアップできる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【U・Iターン歓迎!全国47都道府県にある当社取引店舗での勤務】
★希望勤務地への配属となります
★基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰となります

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】札幌、仙台、宇都宮、水戸、高崎、大宮、千葉、横浜、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、福岡、沖縄

【詳細・交通】
勤務地により異なります。
スタート勤務地はご自宅からの距離など、
ご希望を最大限考慮し決定します。

【転勤について】
ライフイベントに合わせて
勤務地を変更することも可能!
またご本人様の了承を得ない
転勤はありませんので、ご安心ください。
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

【接客未経験&既卒・第二新卒も歓迎します!】
◆学歴不問

入社時期は希望を考慮します。
「とにかくスグに働きたい!」といった方も、
「現職の引き継ぎがあって、入社はまだ先になる」
といった方もOKです◎
お気軽にご相談ください♪

【あると望ましい経験・能力】
アパレルやモバイル機器の販売経験がある方は、
即戦力としてご活躍いただけます。
※アルバイトでもOK!
【過去に採用した転職者例】
最近入社したメンバーは、
平均年齢25歳・販売未経験が7割。
フリーターやカフェ店員、
事務、介護士など
さまざまな業界・職種の先輩が
活躍しています!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。

休日休暇

■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2~3日休み
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■有給休暇
※会社が積極的に有給消化を奨励!年5日以上は100%取得しています 
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤時のみ)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(全9種類もの表彰制度を設定)
■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型)
■クラブオフ(映画、レジャー施設などが特別価格で利用可能)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全国約4,600社の企業とお取引し、
右肩上がりの成長を続けている
ウィルオブ・ワーク。

「やりたいことがなくてもいい」と考える同社は、
応募者の想いを重視した
面談形式の選考を進めており、
実際に中途入社された方は
「まるで人生相談みたいで、
自分のこれからのキャリアと向き合えました」
とおっしゃられていました!

ぜひあなたも雑談するつもりで、
「面談」に参加してみてはいかがでしょうか?

会社概要

多くの人に企業に、世の中に、変革のチャンスを提供する会社を目指しています。

人材サービスや販売支援サービスなど
さまざまな事業を展開している当社。
親会社である「株式会社ウィルグループ」は
東証一部上場企業で、海外展開にも注力しているなど
急速な成長を続けています。

設立24年目を迎え業績好調の当社では、
さらなる組織強化を目指すため
新メンバーを増員募集しています。

多くの人に企業に、世の中に、変革のチャンスを提供する会社を目指しています。

会社名

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部

事業内容

◆人材派遣・紹介予定派遣事業
◆業務委託・請負運営事業
◆人材紹介事業
◆コンサルティング事業

設立

1997年1月29日

資本金

9,900万円

売上高

463億円(2021年3月期)

従業員数

2,836名(2021年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 告野 崇

完全週休2日制&残業平均月9.1時間!「健康経営優良法人」に4年連続で選出されている働きやすい環境です。
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現場で経験を積んだ後は、営業やキャリアアドバイザー・人事など幅広いキャリアを描けます◎
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20~30代の若手社員が中心となり活躍中!同世代と支え合いながら頑張れます♪
20~30代の若手社員が中心となり活躍中!同世代と支え合いながら頑張れます♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
★リモート面接実施中!面談はご来社不要のweb面談で可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面談)※履歴書は不要!(Web応募書類にて代用)人柄重視の採用です

▼【STEP3】2次選考(面談)※1次選考で内定の場合もあります

▼【STEP4】内定

◆ご応募から入社までは最短1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    2021年07月現在
  • 残業時間(平均)

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    全国平均
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