仕事内容
★子育てでブランクがある方もOK
★子育て支援充実！両立しながら活躍する社員も在籍！
★センター南駅徒歩1分！通勤快適なキレイなオフィス♪
法人・個人のお客さまに生命保険・損害保険のコンサルティングセールス
アフターサービスを行い、お客さまの安心を支えるお仕事です。
例えばこんなご要望に合わせてご提案を行います。
・結婚を機に保険を見直したい
・子どもの教育費を準備したい
・もしもの時のために備えたい など
ニーズや年齢、家族構成などをお伺いし
お客さまの安心につながる最適な保険プランをご提案します。
また、ご契約いただいたお客さまの生活やライフイベントの変化に合わせて
プランを見直しするアフターサービスも行います。
契約後も長くお客さまとお付き合いしていくため
お客さまの人生に深く関わることができるお仕事です。
・その他ご来店いただいたお客さまのご相談対応や
ご契約関連の事務手続きもお任せします。
★オンライン商談も導入中！
オンライン商談など直接訪問をしないスタイルも取り入れています！
遠方のお客さま対応など、移動の時間が削減でき効率よく働くことができます。
一日の仕事の流れ
～Aさんのとある1日～
▼10:00～朝礼
▼11:00～1日の流れと訪問先に持って行く資料のチェック
▼12:00～所長と一緒に担当企業を訪問
▼13:30～外でランチ休憩
▼14:30～帰社/資料のまとめや事務作業+夕方や翌日訪問の準備
■17:30～退社/スポーツジムで体を動かしてリフレッシュ☆
～Bさんのとある1日～
▼10:00～お客さまとアポイント（直行）
▼12:00～担当企業さまへ訪問
▼13:00～外でランチ休憩
▼15:00～帰社/会社でお客さまにお電話
▼16:00～夕方の企業訪問の準備
▼17:00～企業訪問（直帰）
仕事の魅力
社員の働きやすい環境に注力しているスミセイ。国が運営する子育てサポート企業「プラチナくるみん」に認定されていたり、日経WOMAN2020年6月号では「女性が活躍する会社 BEST100」に選出！総合11位でワークライフバランス度部門では2位を獲得しています。そんな働きやすい環境であるため中には25年以上働くメンバーも！ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境をご用意しています★
《子育て支援の一例》
◎子出産・育児による時間短縮制度※1
◎特別年次有給休暇（年5日）※1
◎両立支援休暇（月3日）※1
◎看護休暇（月3日/小学校入学まで）
◎育児特別休暇（育児休業の初めの1ヶ月を有給にすることが可能）
◎育児休業制度（子が3歳まで）
◎育児費用補助制度
◎就学前手当制度
※1（小学校卒業まで）
「今日は1日訪問を頑張ろう」「保育園のお迎えがあるから定時で退社しよう」など訪問活動の内容やスケジュールは自身で管理することができます！また、有給も半日単位で取得することができるので、午前中に家族の用事や子供の学校行事に参加して、午後から出社する！なんてこともできます★ライフスタイルに合わせて柔軟に調整できるので無理なく両立しながら働くことができます。
アピールポイント
【3ヶ月間の手厚い研修からスタート！】
▼入社1ヶ月目
「保険ってどんなもの？」という段階から丁寧にご説明。
その他名刺交換や挨拶の仕方などの営業の基礎をレクチャーします。
▼2ヶ月目
ご提案の練習を先輩とロープレ形式で実施。
▼3ヶ月目
現場デビュー！先輩の同行からはじめ
できることから少しずつチャレンジしていけます☆
★適性や希望に合わせてキャリアが選べる★
■マネージャーコース
∟管理職として部下の指導・育成や組織運営を担います。
昨年度も新たに817名の女性が出張所長に任命されました！
■トータルライフデザイナーコース
∟保険コンサルティングのプロを目指します。
