スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ウェルモ コンサルティングセールス~福祉分野におけるSaas事業・人材紹介事業を展開の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱり株式会社ウェルモが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ウェルモ

  • コンサルティングセールス~福祉分野におけるSaas事業・人材紹介事業を展開

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

介護業界のDX/NEXTユニコーン2020
ケアテック分野1位を獲得!

当社は現場にある本質的な問題を把握した上で事業を展開しており、
AIやICTを活用した介護福祉プラットフォームサービス事業は、
2020年に日本経済新聞社から発表された、
ネクストユニコーンランキングのヘルステック分野で11位、
ケアテック(介護×テクノロジー)分野で1位の受賞をいたしました。

また、児童福祉領域にも事業を展開しており、
幼いころから障害を抱えている方に対し、
オーダーメイドの教育を行う事で
子供たちの将来の可能性を広げていくための教室を運営。

今後も深刻化する少子高齢化問題に取り組み、
高齢者、そして彼らを支える若い世代が
「当たり前の幸せ」を実現できる社会を作るため邁進しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■急成長を遂げる企業で裁量を持って働ける
■少子高齢化問題を解決する人材として活躍
■土日祝休み■年間休日125日■研修制度あり


介護関連サービスなどの地域情報を集約したプラットフォームを元に、
介護業界の課題を解決する様々なサービスを提供している当社にて、
事業所や行政が抱える経営課題を深く分析し、解決いただきます。

課題解決に必要なソリューションの
営業戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。

【当社サービス】
●ミルモネット
介護情報を見える化した地域情報プラットフォーム。 
膨大な介護事業所の中から、介護を必要とする方の
ニーズや条件に合った事業所を検索することが可能。
●ミルモプラン
ケアプラン(介護サービス計画書)の作成支援AIエンジン
●ミルモわーく
求職者と介護事業所を繋ぐ人材紹介事業

仕事の魅力

POINT01 急成長中のスタートアップだからこその風通しのよさ

社員全員が「チーム」であることや「感情資産」を大切にすることが
仕事上のエッセンシャルに掲げ、心配りを重視しています。
上司と部下のやり取りの中でも、一人の人間として敬う姿勢なので、
意見にも耳を傾けてもらいやすい環境づくりを目指しています。
また、UNICOのモットーである「おなじ」も「ちがい」も大切にする精神は、
社員間でも同様で、エッセンシャルに「誠実さと尊敬」「個性と調和」を掲げる点、
話し合い理解し合うことに重きを置いている点から横のつながりの強化を行っています。

POINT02 介護×ITで介護業界に課題解決できるサービスの展開

■介護福祉領域
介護業界は各事業所が運営しているサービス詳細や設備などは紙で管理されており、
ケアマネージャーの情報取得に膨大な時間がかかり、介護業務が圧迫する課題があります。
そこで当社ではデータがアナログ管理されている介護業界に対し、
自社サービス(包括ケアシステム)でDX推進を行っています。

■児童福祉領域
10人に1 人が児童発達障害を持っているといわれ、年々増加傾向にありますが
自立支援(療育)の整備が整っていない施設や、
専門知識を持たれている方が少ない問題に着目し、
当社は子どもたちの可能性を解放する障害児童支援教室を運営しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
【交通・アクセス】
都営三田線「内幸町駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線/千代田線、都営三田線「日比谷駅」徒歩3分

※転勤はありません
※オフィス屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上
■ソリューションセールス経験

【あると望ましい経験・能力】
■ITコンサル経験をお持ちの方
■ERPコンサル経験をお持ちの方
■主体性があり、自ら課題を解決したいという志向をお持ちの方
■介護などの社会課題をテクノロジーの力で解決したい方

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月の平均残業時間は20時間程度です。

休日休暇

■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■通院・特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業

待遇・福利厚生・その他

■決算賞与
■各種社会保険完備
■通勤手当支給(規定あり)
■研修制度
■オフィスカジュアルOK
■ノートパソコン・スマートフォン貸与
■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室があります)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ウェルモ

事業内容

■介護福祉領域
・『ミルモネット』
介護情報を見える化した地域情報プラットフォームを構築。
・『ミルモプラン』
ケアプラン(介護サービス計画書)の作成支援AIエンジンを研究開発。
■児童福祉領域
・『UNICO』
障がい児支援教室を運営。「すべての子供たちの可能性を解放する」ことを目指し、
発達障害のお子さまの療育に取り組む児童発達支援と
放課後等デイサービスの事業所を現在福岡県内に8施設展開中。

設立

2013年4月30日

資本金

15億900万円

従業員数

141名※2021年4月時点

代表者

代表取締役CEO 鹿野 佑介

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社ウェルモ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。