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ジャパネットグループ【合同募集】 バイヤーアシスタント/各媒体の校正・校閲*育休取得100%*週3日ノー残業の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱりジャパネットグループ【合同募集】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ジャパネットグループ【合同募集】

  • バイヤーアシスタント/各媒体の校正・校閲*育休取得100%*週3日ノー残業

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

働く環境もストイックに整える
ジャパネットらしい働き方改革!

テレビショッピングでおなじみの
ジャパネットたかたをはじめとして、
通信販売事業を展開しているジャパネットグループ。

社員それぞれが心身共に健康に働ける
職場づくりを目指しています!

◆週3回のノー残業デー(月・水・金)
◆長期休暇を取得できるリフレッシュ休暇
◆スライド出勤制度

働く時間が最小限になる中
就業時間中に集中して働く
ストイックな部分もございます。

そんな中でも子育て世代を支える
制度もあるので、キャリアを積む中で
結婚・出産・育児と両立ができ、
復帰しても長く働くことができます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★週3回のノー残業デー!残業は月10h程度
☆女性管理職32.4%&育休取得率100%
★中学入学まで時短勤務が可能
☆公休と合わせて最大9連休のリフレッシュ休暇


ジャパネットたかたにて、
バイヤーアシスタント職/各媒体の校正・校閲担当を
募集しています。
各ポジションの業務内容は下記をご確認下さい。
本エントリー時にご希望に応じて
仕事内容を選択できます。

≪*校閲のお仕事*≫
商品の価格や表現に誤植や
事実との差異がないかなどを確認。
メーカーや社内の制作部門と
電話やメールでやり取りをします。
確認する媒体はECサイト、チラシ、
カタログなど様々です。

≪*バイヤーアシスタントのお仕事*≫
◆メーカー様対応
◆メーカーへの発注サポート
◆納期・サンプル管理
◆商品の登録業務
◆経理対応
◆会議の調整
◆資料作成
など、バイヤーが仕入れに集中できるよう、
事務業務をお任せします。

≪*社内IT活用の推進*≫
事務的な単純作業をRPA(自動ロボット)化し、
社員がより生産性・創造性の高い業務を
行うようにしています。
また人が行うことで高い価値を生み出せるような
ホスピタリティを必要とする業務も
社員一人ひとりが丁寧に行っています。

また、ジャパネットでは以下2つの目的で、
全社員での受電対応を行います。

1.日々の仕事の先にある「お客様」に向き合い、
企業理解を深め、自部署の業務に活かすため。

2.瞬間的なコールやイベントによる繁閑の波が激しく、
全てのお客様にもれなく対応するため。

仕事の魅力

POINT01 ペーパーレス化や単純作業の自動化で、残業は月平均月10h程度!

ジャパネットらしい働き方を実現するために、
様々な取り組みを行っています。

■毎週月・水・金曜はノー残業デー
■PC・資料など仕事の持ち帰りNG
■月40時間以上の残業NG
■20時半までにオフィス退社
■集中して作業を行うための個室スペース設置

POINT02 固定概念にとらわれない新しい挑戦で、自分の可能性を広げられる

常にスピード感をもって変化している当社では、
毎日何か新しい発見があるはずです。
ここ数年でグループ企業は14社、
拠点数は22拠点に増え、
既存のやり方にとらわれずに
新しいパッケージを導入するなど、
変化も激しい環境です。
そういう変化を楽しみながら、
やりがいを感じられる方にはぴったりの職場です。

2021年冬にはBS放送局を開局予定。
通販の域にとどまらない新しいサービスと
スポーツ・地域創生による
新たな感動を日本全国に発信する。
そんなワクワクする毎日を
過ごしませんか?

アピールポイント

教育制度について

入社3ヶ月は、先輩社員が
マンツーマンでサポート。
未経験の方でも安心して働ける環境です。
事務や校閲業務の経験者は、
即戦力としてご活躍いただけます。

女性管理職について

女性管理職の割合は32.4%で
役員にも女性が3人おり、
女性社員のロールモデルとなって活躍。
中学入学まで活用できる
育児時短勤務をしながら管理職を務める
女性もたくさん在籍しています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

麻布十番オフィス:東京都港区三田

※株式会社ジャパネットたかたでの雇用となります
※転勤なし

【詳細・交通】
■東京メトロ南北線「麻布十番駅」から徒歩5分 
■都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【事務未経験もOK!】
◆学歴不問
◆電話・メールのビジネスマナーをお持ちの方
◆Word・Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
(複雑な関数のスキルは必要ありません!)

【あると望ましい経験・能力】
◆事務経験をお持ちの方
◆校閲業務の経験をお持ちの方

配属部署

【年齢構成】
社員の平均年齢は36歳です。
【男女比】
男女比はほぼ半々で、男性48%、女性52%となっています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★スライド出勤制度を導入!
プライベートの予定に合わせて、
始業時間を調整できます。
「子どものお迎えがあるので朝早く出社し、17時退社」
「朝は電車が込み合うので、10時に出社」など
特に理由は問いません。

育児と両立しやすい

《☆ジャパネットの子育て支援☆》
■産前産後・育児休業(妊娠中・産後1年未満を対象とした休業。保育園に入れない場合は、2歳まで延長可能!)
■スライド出勤制度(30分~1時間、時間をずらした出勤OK)
■時短勤務(中学入学までOK!1日最大6時間まで短縮可能)
■時間外勤務制限(時間外勤務を免除)

休日休暇

☆年間休日119日以上☆ 
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
※休日出勤の可能性あり(振替休日を取得)
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆リフレッシュ休暇
◆旅行推奨休暇(2日)
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇
◆時短勤務
◆スライド出勤制度 など

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種手当(家族/時間外/役職/地域/資格)
◆スライド出勤制度
◆社内カフェテリア
◆タニタ健康プログラム
◆休憩室(マッサージチェアや仮眠スペースあり)
◆確定拠出年金制度
◆資格取得祝い金制度
◆定期健康診断(会社全額負担/オプション検診受診可)
◆社員研修旅行(入社2年目以降)
◆社員販売制度
◆社内研修(職種別・階層別研修、パパママ研修、禁煙研修など)
◆社内図書
◆厚生施設(山梨県山中湖村) など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材では、実際に働く女性社員の方々にお話を伺うことができました。取材を通して感じたのは、みなさん生き生きと充実して働いている様子。充実した福利厚生や働き方が整っているからこそ、仕事にも全力で向き合えているのだと思いました。ノー残業デーやリフレッシュ休暇、短時間勤務制度など、プライベートを充実させられる環境も整っているため、ゆくゆくは家庭と両立しながら働きたい方にもぜひオススメしたい企業です!

会社概要

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネット。今では「ジャパネットたかた」を中心とした、14社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。私達が目指すのは、お客様の生活を豊かに変えること。単に安くて便利な商品をそろえるではなく、商品のその先にある生活の変化を伝え、お客様の「今」を豊かにする。そんな思いを抱いて、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い、考え、悩み、議論する会社です。

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

会社名

ジャパネットグループ【合同募集】

事業内容

◆商品のバイイング
◆ショッピング媒体(テレビ・ラジオ・紙・ECサイト)のコンテンツ制作
◆商材マーケティング

設立

2007年6月27日(ジャパネットホールディングス)・2010年9月16日(ジャパネットコミュニケーションズ)

資本金

10億1,000万円※グループ合計

売上高

2,621億円(2023年12月)※グループ連結

従業員数

3,665名(2021年1月時点)※グループ合計

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人

家庭と両立しながら長く働ける環境が整っており、女性管理職は34.7%です!
家庭と両立しながら長く働ける環境が整っており、女性管理職は34.7%です!
今回は未経験OKの人柄重視の採用。サポート好きの方にぴったりです!
今回は未経験OKの人柄重視の採用。サポート好きの方にぴったりです!
スピード感ある社風が特徴で、色々なことにチャレンジしたい方に合っています。
スピード感ある社風が特徴で、色々なことにチャレンジしたい方に合っています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

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【女の転職type】でご応募後、「当社採用ホームページ」もしくは「ジャパネット公式アプリ」より本エントリーしていただきます。その際に自己紹介動画でのエントリーもしくは、 Web面談のどちらかをお選びください。

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▼【STEP1】動画または面談による選考
※約1分間の簡単な動画でOK!プロフィールや応募理由などをお話ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】筆記試験(Web)

▼【STEP3】面接(2~3回)

▼【STEP4】内定(条件面談・提示)

◆書類選考に1~2営業日、お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは20日程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2025年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 55

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