SE(法人系ネットワークシステム※受注前)/東証一部上場企業/埼玉勤務

≪法人系ネットワークシステムに関わるSE≫
◆社会インフラに欠かせないソリューションを手掛ける安定企業
◆住宅や家族などの各種手当充実
◆産育休の取得実績あり！復帰後も柔軟に働ける環境

あなたには金融/法人系ネットワークを担う部門にて、
お客様の基幹システムインフラを支える
法人系ネットワークシステムのSEとしてご活躍いただきます。

■受注前コンサル
《具体的には》
・ユーザ要件に応じたNW製品の選定及びNW構成の検討
・提案書の作成
・ユーザ折衝

《ポジションの魅力》
LTEモバイルネットワークやOKIクラウドサービス向けネットワーク等、
幅広い分野において提案から構築/導入までの工程を経験することができます。
また今後注力する商用5G/ローカル5G等最新のIoTプラットフォームの知識や
スキルを身につけることで、AI/IoT分野への応用が可能となり、
ネットワークインフラから業務システムまで幅広いSEとして成長できます。

《部署について》
現在23名と少数精鋭の体制で平均年齢は43.4歳です。
基幹システムという性質上、お客様から厳しい意見や要望が多くありますが、
それらの期待に応えることでさらにお客様との信頼関係が構築できるため、
非常にやりがいのある職場で、社員みんな誇りを持って業務に取り組んでいます。

正社員

＜蕨事業所（OKIシステムセンター）＞
埼玉県蕨市中央1-16-8
※当面の間、転勤はありません。

【詳細・交通】

JR京浜東北線「蕨駅」西口より徒歩7分

◆専修卒以上
◆法人系ネットワークの提案業務

【あると望ましい経験・能力】

◆法人系ネットワークの設計構築経験 
◆ベンダ資格（CCNA、CCNP）、
　またはIPAネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方

標準労働時間帯 8：30～17：15
※所定労働時間 7時間45分
※フレックス制度あり
※テレワーク勤務制度あり

【残業について】

残業は月平均20～30時間程度です。

≪年間休日122日≫ 
■完全週休2日制(土日) 
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10～20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(産前産後各8週間/実績20名)
■育児休暇(2年間/実績20名)

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 
■残業手当（全額支給）
■退職金制度
■定期健康診断
■住宅補助
■家賃補助
■家族手当
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

沖電気工業株式会社

情報通信、メカトロシステム、EMS、プリンターなどの各分野における
製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、
工事・保守・その他サービスなど

1949年11月1日（創業：1881年1月）

4,395名（グループ連結：15,639名）

【平均年齢】

44歳

代表取締役社長　執行役員　鎌上 信也

【事業所・研究所】
蕨・本庄・高崎・富岡・沼津・大阪

【海外駐在員事務所】
ジャカルタ

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『沖電気工業株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。