“モノづくり・コトづくり”を通して、
より安全で便利な社会インフラを支える企業で働きませんか？

情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に情報社会の発展に寄与する商品・サービスを提供し、社会インフラの安心と安全と当たり前の生活を支えているOKIグループ。

銀行やコンビニATM、航空管制システム、市町村防災行政無線システムなど、社会インフラに欠かせないシステムや機器を開発し、OKIグループで研究、蓄積した技術を利用したIoTビジネスプラットフォームを構築し、企業や官公庁、自治体に提供しています。

今後も少子高齢化や働き方改革など、様々な社会課題への解決策を提供したいと考えており、企業理念“進取の精神”に共感し、自らの意思と情熱で行動できる仲間を求めています。

沖電気工業株式会社 — 『進取の精神』をもって、世界の人々の快適で
豊かな生活の実現に貢献します。

アピールポイント

アイコンの説明

未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
研修・教育あり
語学活かせる
資格住宅手当
産育休活用有
育児と両立OK
休日120日～
女性管理職有
賞与あり
転勤なし
正社員登用有
土日祝休み
残業少ない
上場企業
社会保険完備
ブランクOK
私服OK
時短勤務あり

仕事内容

≪航空会社向け空港端末システムに関わるPM≫
◆社会インフラに欠かせないソリューションを手掛ける安定企業
◆住宅や家族などの各種手当充実
◆産育休の取得実績あり！復帰後も柔軟に働ける環境

海外ベンダーとのコミュニケーション力強化、および開発体制強化をミッションに、
エアライン/エアポート市場向けPM・海外ベンダーとのブリッジSEとして
以下の業務をお任せします。

◆航空会社向けの空港端末システムのプロジェクトマネジメント
∟海外ベンダーとのやりとりが多く、英語でのメール授受、および、
　オンライン会議や電話における英語でのコミュニケーションが出来ることが必要となります。

《ポジションの魅力》
空港で、自身が手掛けたシステムを多くの方が利用している姿を見ることができ、
「無くてはならない社会インフラ」を支えている仕事であることが実感できます。
より安全、より便利な社会にするために、
メーカーでなくてはできないこと(“モノづくり・コトづくり”)を通じて
社会に貢献するという、「OKIの目指す姿」そのものを体現できます。

《部署について》
平均年齢は43.2歳で、上司、同僚社員同士のコミュニケーションが
きちんと取れていて意思疎通がしやすい職場です。
多忙な同僚をカバーし合うチームで仕事を進める意識が根付いている職場です。

仕事の魅力

POINT01 OKIグループが手掛ける主な事業

◆ソリューションシステム事業
OKI独自のデバイス群、音響・光センサーを特長としたセンシング技術、ネットワーク、デー処理・運用などの技術やノウハウを活かし、交通、建設／インフラ、防災、金融・流通、製造、海洋など注力分野において、社会のインフラを支えるさまざまなソリューション、プロダクト＆サービスを提供しています。

◆コンポーネント＆プラットフォーム事業
長い歴史で培った技術を活かしたさまざまなコンポーネントの開発・提供と、強みであるモノづくりそのものをプラットフォームとしてサービスを提供することで、社会課題の解決に貢献しています。

POINT02 男女を問わず、活躍を後押しする環境

◆月平均の所定外労働時間：22.6時間
◆平均有給休暇取得日数：13.6日
◆年2回の賞与支給
◆土日祝休み＆フレックスタイム制でメリハリをつけて働ける
◆住宅、家賃補助あり
･･･など、充実した待遇や福利厚生が整っており、
社員一人ひとりが腰を据えて働けるような環境を整えています。

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給27万円～＋賞与年2回＋交通費全額支給
（想定年収450万～600万円）
※経験や年齢などを考慮し、面談の上決定いたします。
※残業代別途全額支給

勤務地

＜蕨事業所（OKIシステムセンター）＞
埼玉県蕨市中央1-16-8
※当面の間、転勤はありません。

【詳細・交通】: JR京浜東北線「蕨駅」西口より徒歩7分

【勤務地エリア】: 埼玉県(蕨市)

応募資格

◆専修卒以上
◆情報処理技術者応用情報技術者以上
◆TOEIC680点以上
【下記いずれかの実務経験をお持ちの方】※業種業態不問
◆IT系プロジェクトの実務経験
∟ソフトウェアまたはハードウェアの、開発/調達/導入プロジェクト等
◆IT系プロジェクトにおいてサブリーダーとしての経験がある方
∟開発、構築、機器選定、見積、導入提案等

【あると望ましい経験・能力】: ◆TOEIC750点以上
◆お客様および社内関連部門と自ら積極的にコミュニケーションを図り、
　プロジェクトを成功に導くために労を惜しまない方
◆本職場での経験を通じて、
　自己のスキルアップを図りたい方、業務の幅を拡げたい方

勤務時間

標準労働時間帯 8：30～17：15
※所定労働時間 7時間45分
※フレックス制度あり
※テレワーク勤務制度あり

【残業について】: 残業は月平均20～30時間程度です。

休日休暇

≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10～20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(産前産後各8週間/実績20名)
■育児休暇(2年間/実績20名)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■残業手当（全額支給）
■退職金制度
■定期健康診断
■住宅補助
■家賃補助
■家族手当
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

働く環境の特徴

この仕事の特徴

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会社概要

会社名

沖電気工業株式会社

事業内容

情報通信、メカトロシステム、EMS、プリンターなどの各分野における
製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、
工事・保守・その他サービスなど

設立

1949年11月1日（創業：1881年1月）

資本金

440億円

売上高

3928憶6800万円（2021年3月決算期）

従業員数

4,395名（グループ連結：15,639名）

【平均年齢】: 44歳

代表者

代表取締役社長　執行役員　鎌上信也

備考

【事業所・研究所】
蕨・本庄・高崎・富岡・沼津・大阪

【海外駐在員事務所】
ジャカルタ

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『沖電気工業株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

沖電気工業株式会社
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
沖電気工業株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「沖電気工業株式会社への質問」と記載しお送りください。
担当者／採用事務局担当
E-mail ／ agent@type.jp

データで見る
働く環境
2021年04月現在
女性社員の割合

女性 13 ％

残業時間（平均）

15時間

25時間

全国平均

当社

有給取得率

58％

64％

全国平均

当社

沖電気工業株式会社

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PM(航空会社向け　空港端末システム)/東証一部上場企業/埼玉勤務

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