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株式会社東横イン 東横INN神田秋葉原 【フロント受付】年休182日以上!月7~9回のみ勤務!必見の働き方ですの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 東横INN神田秋葉原

  • 【フロント受付】年休182日以上!月7~9回のみ勤務!必見の働き方です

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

年間休日182日以上!勤務は4日に1回ペースです!残業少なめ!有給消化率ほぼ100%!未経験OKです♪

10時30分出勤で通勤楽々!
東横インでのチェックイン・チェックアウト対応などフロント
業務全般をお任せします。丁寧な研修でイチからの成長をサポート!

大手ホテルチェーンの一員として
仕事もプライベートも充実の毎日を実現!

驚きの月7日~9日勤務!
1勤務の後は2日半休み!

下記が勤務例です♪
<1日目>午前10:30から勤務開始!もちろん仮眠や食事休憩はありますよ!
<2日目>翌日の午前11:30に勤務終了!
<3日目>お休み
<4日目>お休み

独自の勤務体系ですが、それを踏まえたうえで
メリハリある働き方をしたい方にはピッタリです!

東横インで働いてからプライベートが充実というスタッフが多数♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆年間休日182日以上
◆勤務は4日に1回ペース
◆趣味や旅行も思いのまま
◆多彩なキャリアパスも魅力的です!

勤務に慣れるまで時間がかかるかもしれませんが、
責任感や向上心があれば活躍できる会社です。


・チェックイン、チェックアウト業務
・電話対応(予約受付、変更対応など)
・フロント周辺の清掃
・お客様対応(備品貸出、周辺のご案内など)
・会員入会のご案内など

※上記に挙げた業務全てを一度にではなく、段階を踏んで徐々にお任せしますので安心してください。

<キャリアプランについて>
フロントスタッフから支配人補佐・支配人・本社部門などキャリアプランも複数あります。
未経験スタートでも支配人に昇格した社員も多数います。
女性管理職が9割以上なので女性でも長期的に活躍できる会社です。

一日の仕事の流れ

■10時30分~ 勤務スタート・朝礼・連絡事項の確認
■11時~ 館内の清掃・自動販売機の補充・備品管理
■13時~ 昼食
■15時~ ルームチェック、チェックイン対応
■20時~ 夕食
■24時~ 簡易ベッドで仮眠
■翌5時~ チェックアウト対応
■翌6時~ 朝食
■翌11時30分 退勤。お疲れ様でした♪

フロントスタッフは常に2人体制です。
近くに先輩がいるので安心して働けますよ!

仕事の魅力

POINT01 未経験の方でも活躍できる環境があります!

20代~30代を中心に年齢やキャリアも様々な社員がフロントスタッフとして活躍中。
前職もブライダル・アパレル・飲食など異業種からの転職者も多いですよ。
個々のスキルの高さに加えてチームワークも非常に秀逸であり、状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いています。
気さくなメンバーばかりですので、すぐになじんで楽しく働けますよ!

POINT02 通し勤務が不安な方も安心してください。

1日勤務ができるかな・・・と心配される方がいるかも知れませんが、
休憩・仮眠時間を確保しており、日勤→夜勤→通しでの勤務と段階的に慣れていけるので、ほとんどのスタッフがスムーズに対応できています。
不安な事があれば先輩スタッフが必ずフォローします!
主婦(夫)の方も活躍していますよ!

アピールポイント

語学を活かせる

■語学スキル(英語・中国語・韓国語など)

教育制度について

■入社後研修
支配人や先輩スタッフがビジネスマナーや接客方法や仕事の流れをいちから説明します。

■研修後
先輩スタッフと一緒に実際の業務を開始します。
一緒に働きながら学ぶことができるので安心してください。
期間は1ヵ月~2ヵ月程度です。

資格取得支援制度について

資格手当(英検/TOEIC/秘書検定/簿記)

■簿記3級(2,000円)
■英検3級(2,000円)
■P検4級(1,500円)
■秘書検定2級(1,500円)

上記の他にも資格手当があります!
級に応じて金額が変動するので更に上を目指すことも可能です。
退職するまで毎月のお給料にプラスされます!!

女性管理職について

フロントスタッフとして一定の経験を積んだその先では、社内公募制度を活用して支配人補佐や支配人として手腕を発揮するチャンスも!また人事や営業企画といった本社部門や、グループ会社の社員として活躍する道も用意されています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東横INN池袋北口1>
★池袋駅から徒歩4分!絶好のアクセス★
東京都豊島区池袋2-50-5

仕事帰りにショッピングも楽しめますよ♪

<東横INN神田秋葉原も同時募集!>
東横INN神田秋葉原
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-4

【詳細・交通】
<東横INN池袋北口1>
JR池袋駅20a出口から徒歩4分
東京メトロ池袋駅20a出口から徒歩4分
西武池袋線池袋駅から徒歩4分
東武東上線池袋駅から徒歩4分

<東横INN神田秋葉原>
JR総武本線馬喰町駅東口6番C4出口から徒歩3分
JR総武線浅草橋駅東口から徒歩5分
地下鉄都営新宿線馬喰横山駅から徒歩10分
地下鉄浅草線浅草橋駅から徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(中央区、豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■未経験・第二新卒歓迎!
学歴・男女不問。
社会人経験やブランク等も一切問いません。

幅広い層の方が活躍できる職場です。

【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません
■サービス業界や接客・販売業務の経験
■語学スキル(英語・中国語・韓国語など)

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

10:30~翌11:30(仮眠・休憩時間も含みます)

【残業について】
■平均残業時間は月に0.5時間です!基本的に残業はありません。

育児と両立OK

主婦(夫)の方も活躍中です。
勤務日数が少ないので子育てしながら働きやすいと好評です!

休日休暇

◆年休182日以上
◆1勤務2休制
◆※月14日以上+明け休み7日以上
◆※月の勤務は7~9回のシフト制になります。
◆慶弔休暇
◆有給休暇(消化率100%)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇有

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■企業年金
■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員割引、家族・知人割引(30%OFFで宿泊可能)
■各種インセンティブ・手当
■資格手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の魅力と働きやすさをイキイキと語る従業員さんの姿をみて充実したワークとライフを送られていることが伝わってきました。
女性管理職が9割以上で女性が働きやすい環境作りが徹底されております。

キャリアアップの選択肢も多彩であなた自身様々な可能性を広げていくことができます!
「社内公募制度」を利用すれば支配人補佐・支配人や本社部門などへのキャリアチェンジも可能です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆サービス業界や接客・販売業務の経験
◆人と接すること、喜ばせることが好きな方
◆協調性がありチームの和を大切に出来る方
◆フットワークが軽く行動力のある方
◆状況に応じた柔軟な対応を心がけられるる方
◆プライベートも思い切り充実させたい方

会社概要

「日本一女性が働きがいのある職場にすること」「社会から尊敬される会社にすること」

「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、国内外で328店舗の宿泊特化型ホテルを展開する東横INN。“我が家のような寛ぎ”の提供に注力し、ビジネス、観光問わず世代も様々な多くのお客様にご利用いただいています。

女性が活躍できる会社。社会、地域から愛される会社を目指しています。

「日本一女性が働きがいのある職場にすること」「社会から尊敬される会社にすること」

会社名

株式会社東横イン 東横INN神田秋葉原

事業内容

エコノミーホテルの運営
328店舗(2021年6月28日現在)
71,706室(2021年6月28日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

430億円(2021年3月期)

従業員数

11,988人(2021年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

お客様と地域に愛される店舗を目指しています!
お客様と地域に愛される店舗を目指しています!
お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします!
お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします!
働きやすい環境も整っています。仲間と協力しながら店舗作りをしてきましょう。
働きやすい環境も整っています。仲間と協力しながら店舗作りをしてきましょう。

応募・選考

選考プロセス

面接は1回のみです!実際に勤務する支配人が面接を行います。
リラックスしてざっくばらんにお話できたらと考えております。


■女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 


▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~4日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】支配人面接


▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください