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株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】 リードエンジニア候補[スキルアップ]自社プロダクト開発/東証一部上場/SaaSの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】

  • リードエンジニア候補[スキルアップ]自社プロダクト開発/東証一部上場/SaaS

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアとしても成長できる環境であり、SEからDXコンサルタントへキャリアアップすることができます!

当社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。

企業のコスト管理にイノベーションをもたらすSaaS「Pro-Sign(プロサイン)」を2021年6月にソフトローンチしました。
事業拡大に伴い、エンジニアとしての経験を活かしつつ成長し、中核メンバーになってくれる方を募集します。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■2021年6月にソフトローンチした企業のコスト管理にイノベーションをもたらすSaaS「Pro-Sign(プロサイン)」の開発


開発業務を軸足に、企画・開発、運用・保守フェーズにおいて、フロントエンドからバックエンドまで一貫して技術・知識・経験を活かし、エンジニアとして幅を広げられるポジションです。
SEまたはコンサルタントとしてプロダクトとチームの全てに携りながら、業務・システムだけでなく、マーケティングなどビジネスサイドの視点も交えながらプロダクト開発を進めます。技術とビジネスを結びつけて世に広めることにやりがいを感じる方であれば、当社で活躍していただけます。

【具体的な仕事内容】
■新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定
■先端技術(AI、OCR、BlockChain等)の検討・判断・実行、サービス設計
■マイクロサービス毎の開発業務全行程(Platform、Sourcing、Contract、Purchacing、Payment等)
■プロジェクト管理(バックログ)、業務要件定義、システム要件定義
■フロントエンド開発(HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、TypeScript等)
■バックエンド開発(Java、SpringBoot、Python、MySQL、Postgres、RedShift、BigQuery等)
■環境構築(AWS、GCP、Docker、CI/CD等)
■RFP作成、ベンダー選定、開発管理、受入
■システムの運用・保守
■ユーザーサポート 等

【スキルを伸ばすサポート制度あり◎】
■研修制度
■外部セミナー受講費用全額補助
さまざまな機会を御用意しているので、
今まで培ったスキルを、当社で伸ばしていってください。

仕事の魅力

POINT01 結婚・出産を経ても長く働ける、風通しの良い環境

一部上場企業でありながら成長を続けており、20代・30代が7割弱を占める組織で、若手が成長・活躍している会社です。
女性の産休育休取得率は100%&復帰して働いている女性も多く在籍し、みんなで思いやりを持って助け合う風土も根付いています。

POINT02 急成長中の企業で成長のできる環境

当社は、業界初の“完全成果報酬”による経営コンサルティングを確立したコンサルティングファームです。
2020年4月に東証一部への市場変更を果たし、同8月にはPEファンドの投資運用会社を設立。より多くの企業や社会に貢献できる企業として、これまで以上に柔軟かつ着実に、事業に取り組んでまいります。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、業務に関する研修、業界知識・専門用語の研修、社内システムの操作方法の研修など、研修とOJTとを通じて基本的な仕事の流れを覚えるところからスタートします。最初にExcelの研修もあるため、経験の浅い方も御安心ください。
また、一通り業務が対応できるようになってからも、会社補助でセミナー受講や資格取得が可能であるため、自身でスキルアップを目指すことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階

【詳細・交通】
都営三田線「御成門駅」直通(徒歩1分)
都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

下記いずれかの経験者
■業務、システム要件定義の経験
■業務系システム開発(販売管理、購買管理、生産管理、管理会計、制度会計など)の経験
■Web系アプリケーション開発(Java、Python、C#、PHPなど)の経験
■データベースのテーブル設計・構築経験

※学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
■プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験
■特定の技術だけでなく、幅広く、知見や経験を持っている方
(複数の開発言語、フレームワーク、Windows、Linux、インフラ、セキュリティ、クラウドなど)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00~16:00
※但し、役員のスケジュールに連動する部分あり

《勤務例》
 8:30~17:30(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)

【残業について】
月の平均残業時間は20時間程度。仕事の日でもプライベートを両立できます。

育児と両立しやすい

時短制度があるため、お子様のお迎えなどがあっても大丈夫!実際に活用している社員もいるので、こちらも制度はあるけど申請しにくい…なんてことはありません。一緒に頑張りましょう!

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績があります)
■育児休暇
■有給休暇(初年度/入社6カ月経過後、6カ月間で10日)
■勤続3年連続休暇(7日間)
※9日以上の連続休暇が取得できます。

【産休育休活用例】
現在、産休・育休を取っている社員は複数名いますが、会社の近くを通りがかった時には遊びに来てしまうほど。通りがかりの社員もお子様にでれでれでした。このように安心して取得していただける体制が整っています。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定(年2回)
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費支給なし
■出張手当
■各種社会保険完備
■M3PSP(マルチオピニオンサービス)
■社内表彰制度
■定期勉強会
■外部セミナー受講費用全額補助
■Law Room(従業員が個別に法律相談をできるサービス)
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度ほか

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回はグループ会社2社の合同募集。どちらのポジションも未経験から挑戦することができる上に、スピード感をもって成長できる環境が整っていることが魅力です。「この先も生き残れるスキルが欲しい」とお考えの方にはぴったりではないでしょうか。未経験から手に職付けられるだけでなく、長く続けられる働きやすさも整う同社。きちんと休みながらメリハリ付けて働ける環境があるので、安心して応募してみてはいかがでしょうか!

この仕事で磨ける経験・能力

■最新のテクノロジーを活用していく必要があり、エンジニアとしても成長できる環境です。
■SEからDXコンサルタントへキャリアアップすることができます。
■ご興味があれば様々な分野の業務に取り組むことが出来ます。

会社概要

年次関係なく風通しの良い職場で20~30代が多数活躍する企業

「成功報酬型」コンサルティングとその実績が評価され現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファーム。2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げました。事業の多角化を進める第二創業期としてこれからも成長を続けていきます。今回はグループ会社の【株式会社ブルパス・キャピタル】との合同募集です!

年次関係なく風通しの良い職場で20~30代が多数活躍する企業

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】

事業内容

【株式会社プロレド・パートナーズ】
■コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援/PMI
・SCM/物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング

■SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE

【株式会社ブルパス・キャピタル】
■プライベート・エクイティ・ファンドの運営
■役員派遣によるハンズオン経営支援

設立

2009年12月/2020年11月2日

資本金

10百万円※プロレド・パートナーズ

売上高

27億1500万円(2023年10月期実績)※プロレド・パートナーズの情報となります

従業員数

203名(2024年10月31日時点)

代表者

代表取締役:佐谷 進

【代表者略歴】
東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。
未経験からでも、スピード感をもって成長できるポジション。ポテンシャル採用実施中です!
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風通しの良さも当社の魅力の一つ。わからないことがあっても質問しやすい雰囲気があります!
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残業少なめで、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームから御応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらから御連絡いたします。
  ▼
【STEP2】筆記試験・実技試験
  ▼ 
【STEP3】面接(複数回)

昨今の新型コロナウィルスの影響により、御自宅での受検およびWeb面接をお願いすることがございます。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類は御返却できませんので、予め御了承下さい

◆御応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日は御相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらず御連絡致します