ITサポート★未経験歓迎★リモートあり★残業少なめ★産育休取得100%

《未経験スタート96.4％（2020年9月～2021年3月実績）》
 ＊月平均残業時間10.3時間（2020年8月期実績）
 ＊年間休日120日以上／土日祝休み
 ＊産休育休取得率100％
 ＊リモート案件多数

【今回お任せしたいお仕事】
「アプリが急にフリーズした！」
「アプリが思うように開かない！」
といったバグ（不具合）がないかをリリース前に確認する、
ソフトウェアのテスト業務をお願いします。

■手順書に沿った動作チェック
■結果レポート作成
■担当部署との連携 など

★手順書の見方やテストの流れは研修でしっかり学びます
★むずかしい作業はないのでご安心ください！
★将来的には、テストの経験を活かし、テスト設計業務やリーダー、
　コンサルタントやマネージャーとしてご活躍いただけます！

【入社後研修の流れ】
[1]テストって何？どうやるの？
「品質保証とは？」「テストとは？」からはじまり、一連のテスト業務を学びます。
ほかにも、IT業界の構造やシステム開発の流れなども説明します。

[2]学んだことを説明しよう！
実際の仕事を想定した演習で[1]を復習します。
ほかに、仕事で使うツールの使い方も一緒に学びます。
→研修が終わったら、実際のプロジェクトで実践です！
 現場でも先輩や上司がしっかりサポートします！

★社員主導の勉強会やSHIFT独自の検定制度「トップガン検定※」があるから、
着実にスキルを身につけ、長期キャリアを実現できる環境です！
※トップガン検定：上位職を目指す人のためのSHIFT独自の教育制度。
「トップガン検定」に合格することで、昇給・昇格につながる仕組みです。

★キャリアアップに伴い、給与アップも実現可能。
なかには入社時から2年ほどで44％も昇給を果たした人もいます。

・未経験の方も安心できるよう、Excelの基礎から学べる研修あり
・研修は同期と一緒に受けられる！専門講師がしっかりサポート
・IT知識ゼロからスタート可能！異業界からの転職多数
・システム開発における「テスト」の意義や重要性など基礎からサポート
・SHIFT独自のノウハウやプロジェクト管理の仕方なども学べる♪

未経験の方向けの入社研修から始まり、現場配属後も各種教育制度が充実しています。スキルアップ支援制度（資格取得報奨金）や、SHIFT独自の社内検定制度「トップガン検定」に合格することで、昇給・昇格につながります。やる気次第で、圧倒的な成長を実感することが可能です！専門領域のスキルや経験を伸ばせる研修プログラムで市場価値を高めていきましょう◎

正社員 契約社員

★感染症対策として、リモートでのお仕事が増えています！
　※案件により異なります

＜東京＞ 
■東京第1オフィス：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
いつでも利用可能なカフェスペースを完備。 
オフィスコンビニの福利厚生も充実させています。 
■東京第2オフィス：東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル

【詳細・交通】

＜東京＞ 
■東京第1オフィス・東京第2オフィス
東京メトロ日比谷線／神谷町駅：1番出口より 徒歩5分
都営大江戸線／赤羽橋駅：中之橋口より 徒歩7分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

★元接客・事務・営業など、IT未経験者が多数活躍中★
★第二新卒歓迎

◆学歴不問
◆社会人経験6ヶ月以上（契約社員・アルバイト経験も可）

◇文系出身の方も心配いりません！
◇コミュニケーションスキルが活かせます！
◇ITスクール出身の方は、もちろん知識を活かせます！

【あると望ましい経験・能力】

（求める人物像）
◆一生もののスキルを身につけたい方
◆IT業界に興味がある、チャレンジしたい方
◆学ぶことにワクワクする方
◆仕事もプライベートも大事にしたい方

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

【残業について】

平均残業時間は10.3時間／月（2020年8月期実績）

会社として標準化（仕組み化）を大切にしているので、残業は奨励されません。
限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。
継続して成果を出す仕組みが構築されているため、
お客様から喜んでいただく機会も多数。
仕事とプライベートを無理なく両立していただけます。

【産前産後休暇】や【育児休暇】などをご用意しており、育児と仕事を両立することも可能！制度をうまく活用してワークライフバランスを保ちながら活躍する女性が多数在籍中です♪

＜年間休日120日以上＞

■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

【産休育休活用例】

産育休の取得率は100％（2020年8月期実績）です。男性の取得実績もあり、多くの社員が復帰後も休暇前と変わらず活躍中。また、福利厚生として連携保育園を用意しています。
ライフイベントと両立しながらやりがいのある仕事をつづけたい方を、会社をあげてサポートします。

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
など

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

★平均年休127日（120日＋平均有休取得日数 6.9日 ※2023年8月期実績）
★月平均残業時間は5時間（23期品質レビューコンサルタントのチーム平均）
★完全週休2日制(土日祝休み)
★自由に使えるカフェスペースあり

【事業内容】
ソフトウェアの品質保証・テスト事業

【取得特許】 
特許第5787404号 
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

2005年9月

連結従業員数：11895人（2023年8月期）

【平均年齢】

35.1歳（2023年8月期・正社員実績）

代表取締役社長　丹下 大

■取得特許
特許第5787404号
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

選考は全てオンラインにて実施します。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明＋適性検査

▼【STEP3】面接（1回）

▼【STEP4】ワークショップ
※選考状況に応じて実施

▼【STEP5】内定・採用

---------------------------------------

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社SHIFT type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。