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株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部

【教育現場のIT化支援】PC、タブレット授業を普及させる仕事

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

教育現場のICT化を支える新しい仕事!
専門研修を受けて、時代に必要なデジタル人材へ成長◎

パソコンやタブレットを使って授業を進めるなど、
学校の仕組みが大きく変わり始めています。
これは「ICT」という技術環境で、
文部科学省が進めるGIGAスクール構想にもある
国策の一部となります。

そこで、ICTの専門スタッフの私たちが、
教育現場の「時代に合った体制づくり」をサポート!

「タブレットでの授業の仕方を教えて欲しい」
「パソコンの設置方法が分からない」
そんな教育現場や先生からの声を支援します。

社会的にも新しい仕事なので
経験者はほとんどいません。
だからこそ、イチから人材を育てることに
力を注いでいます!

子どもたちの未来もつくれる環境で、
新しいキャリアを手にしてみませんか?

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部
◎教育業界のICT化をサポートするやりがいあり!
◎未経験歓迎!充実の研修でITスキルアップ!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★未経験から「教育×IT」分野で活躍!
★タブレットやPCを使う教育現場を支援!
★新しい時代の仕事なので研修体制完備!


まずは、しっかりと研修を受講頂き、配属先の学校を決定していきます。

◆入社後の流れ
【入社~2ヵ月】
・社会人基礎研修
・業務理解研修
・資料作成方法の理解
・プレゼン研修
・ICT アプリ演習
・事務研修

【2ヵ月後~】
営業と共に職場見学、配属先面談

【配属先決定後~】
先輩方と学校訪問&OJT
独り立ちを目指して頂きます。

◆具体的な業務内容
・タブレットやPC等の初期設定
・授業で使うICT機器の準備
・先生や児童生徒のICT機器の操作のサポート
・授業で使うソフトやアプリの操作指導
・授業づくり、教材作成のサポート
・ICT機器、環境のメンテナンスのサポート
・先生のICT活用研修

*★アウトソーシングテクノロジー(OSTech)とは★*
『働くでみらいをデザインする』を会社ビジョンとして掲げ、
技術力×人材力で業界を牽引している当社。
IT技術×人材力で、様々な顧客課題を解決するために
技術支援事業を行っております。
独自の教育体制で培われる技術力と、
現場でしか身につけることのできない高度なスキルで、
日本のモノづくりを支えています。

*★なぜアウトソーシングテクノロジーがやるのか★*
日本の教育現場は、人材不足やITリテラシーの不足など
様々な課題を抱えています。
その中で当社の強みを活かした、
「人材支援+IT技術支援+教育支援」で、
日本の教育現場にイノベーションを起こしたい!
と本気で考えており、そういった想いに
共感していただける方を募集しております!

仕事の魅力

POINT01 身に付けたITスキルで様々なキャリアパスを実現!

ICTサポートがキャリアの全てではありません!もし業務を通じてエンジニアに興味が出れば「インフラエンジニア」として技術者にも挑戦可能。コミュニケーションスキルを活かし続けたいという方は「営業職」にキャリアチェンジもOK。サポートを続けたいという方は、「ITサポート」や「IT事務」の道も進めます。

POINT02 仕事もプライベートも大切にできる安心の環境!

土日祝休みの年間休日123日で、残業はほとんどありません。有給休暇取得も必須で、オンオフのメリハリをつけて働けます。さらに産育休取得率も100%!身につけた知識や経験は、復帰後も活かすことができ継続的なキャリアパスを実現できます。

アピールポイント

教育制度について

*★ICT支援とは?★*
次の世代を担う子どもたちにとって、情報活用能力はすべての学習の基盤となる資質・能力です。こうした力を伸ばしていくために、学校や教育委員会で採用するのが「ICT支援員」と呼ばれる専門スタッフです。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給220,000円以上+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月46,935円以上)を含み、超過分別途支給。

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※試用期間6ヵ月は契約社員/月給208,000円です。
 この金額は35時間の固定残業代(月44,380円)を含み、超過分別途支給。
 試用期間終了後、正社員として雇用します。(期間中の待遇は同条件)

勤務地

◆本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
※担当エリア・学校は一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)を予定。
 経験・成長に合わせて、1人3~4校を担当します。

【詳細・交通】
各線「東京駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
基本的に転勤はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、あきる野市、西東京市、大島町、新島村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市)

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応募資格

<業界・職種未経験・第二新卒歓迎/学歴不問>
◆基本的なPCスキル(インターネットを閲覧できる程度でOK)
◆社会人経験(業界・職種は不問)
◆正確に伝えたり聞いたりするコミュニケーションスキル

★「IT×教育」という貴重な経験を積めるので、「IT業界で活躍したい」「教育現場に貢献したい」という方にぴったりです♪

【あると望ましい経験・能力】
◎接客・販売、営業など人と接する仕事経験
◎元教員または教育業界を目指していた方
◎ITの知識(情報処理を学んだ経験など)
※必須ではありません!
【過去に採用した転職者例】
◎IT・デジタルの分野で成長したいと考えていた方
◎基本的なビジネスマナーができていた方
◎教えることが好きな方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎教育現場に携わりたい方

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)
※お客様先の勤務時間帯に準じて頂きます。

【残業について】
残業はほとんどありません。
基本は定時退社です。

休日休暇

☆年間休日123日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆引越費用負担(※社内規定あり)
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当
(配偶者/月13,000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6,000円、第二子以降:月4,000円)
◆赴任手当
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆研修制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
◆資格取得祝金
◆技術図書購入補助

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材に訪れて、社員の皆さんがイキイキと活躍している姿が印象的でした!特徴は、何と言っても「女性が長く働ける環境が整っている」ということです。産育休取得率は100%で、復帰実績も多数。時短勤務も可能で、結婚や出産といったライフイベントに関係なく、長く働き続けたいという方にはピッタリ。研修制度も充実していて、腰を据えてスキルを磨ける環境も完備!「今」も「将来」も大切にできる同社にぜひ注目して欲しいです。

この仕事で磨ける経験・能力

◎ITスキル(PC、タブレット、インターネット環境全般)
◎Officeスキル(Excel、PowerPoint、関数、表作成など)
◎教育業界の仕組み
◎コミュニケーションスキル

社員の方にインタビューしました

コミュニケーションスキルを活かしながら活躍!
教育業界に携われるICTサポートの仕事を知り、ぜひ挑戦したいと思いました。学生時代に教員を目指していたのですが、コミュニケーションスキルを磨きたいと考えて、全く別の業界へ就職。培った対人スキルを活かして、念願の教育業界に関われて嬉しいです。研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。「社会人経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい」という方にぴったりだと思います!
コミュニケーションスキルを活かしながら活躍!

会社概要

スケールメリットを活かしたものづくりを一緒に楽しみましょう!

Webサービスを中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング事業を展開している当社。東証一部上場企業グループとして安定した経営基盤を持ち、順調に成長を続けています。取引先は国内トップクラス企業をはじめ世界各国にも及び、私たちの活躍の場はますます広がっています。スケールメリットを活かした面白いプロジェクトも多数手がけている当社でれば、あなたが持つものづくりへの情熱を形にできるはずです!

スケールメリットを活かしたものづくりを一緒に楽しみましょう!

会社名

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部

事業内容

◆Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
※派遣許可番号:派13-300749
※職業紹介許可番号:13-ユ-300549

【取引実績】
NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル、日本HP、日立グループ、富士通グループ、NECグループ、IIJ、マイクロソフト、DeNA、レコチョク、サイバーエージェント 他多数(敬称略・順不同)

設立

2004年12月

資本金

4億8,365万4,000円

売上高

913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)←359億2,300万円(2017年12月期)

従業員数

14,713名(2021年5月現在)

代表者

代表取締役社長/茂手木 雅樹

全く別業界から未経験入社したメンバーがいっぱい。研修でステップアップ可能です。
全く別業界から未経験入社したメンバーがいっぱい。研修でステップアップ可能です。
女性が多数活躍中!産育休や時短勤務など、女性に嬉しい制度が充実しています。
女性が多数活躍中!産育休や時短勤務など、女性に嬉しい制度が充実しています。
明るくてオープンな社風!すぐに馴染んでいただけるでしょう♪
明るくてオープンな社風!すぐに馴染んでいただけるでしょう♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の応募フォームより、ご応募ください。
~スマホからの応募も大歓迎です!~

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます!
書類選考後、当社より面接のご案内をさせていただきます。
質問などはお気軽にご連絡ください!

【STEP1】書類選考
  ▽
【STEP2】面接(1~2回)
  ▽
【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~4週間程度を予定しております。
※応募書類は返却致しませんが、応募の秘密は厳守しますので安心してご応募ください。

【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接(Teams、Skype、Facetimeなど)の実施も可能です。
面接時にマスクを着用されても構いません。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

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