仕事内容
企業と求職者を結ぶ「求人広告」のご提案を通して、
クライアント企業の採用成功をサポートするお仕事です。
◆まったくの未経験スタートでも成果を出せる
◆20代中心♪フラットで自由な雰囲気の中で成長できる
人材の採用に関する悩みや課題を抱えている企業に対して
求人広告を活用したサポートを行っていただきます。
＜主な業務内容＞
◇企業へのアプローチ、課題のヒヤリング
◇媒体選定、提案、見積作成
◇制作から掲載までの進行管理
◇反響チェック、効果検証、アフターフォロー など
＜未経験から成果が出せる理由＞
★:幅広い選択肢
複数の求人広告媒体を取り扱う「総合代理店」なので、
Web・求人誌含めて幅広い媒体の中から選ぶことができるのが強み。
たとえば、「20代がターゲットなら…」「この業界に強いのは…」
「最近応募率が上がってきているのは…」など、
お客様の予算や課題、ターゲット、業界・職種などに合わせて、
効果が出せる最適の商材を選び提案していきましょう！
★:一緒に頑張れる仲間
当社はまだ少数精鋭ですが、ほぼ全員が同年代！
自由に意見や情報を共有し合えるフラットな社風です。
上司や経営陣との距離も近く、1人ひとりの頑張りが見えやすいので
お互いに切磋琢磨しながら成長していける環境があります◎
仕事の魅力
この仕事で私たちが最も大切にしているのは「お客様と真剣に向き合う」という姿勢。
もちろん、提案スキルや知識は大切ですが、それは当社でイチから身につけられるもの。
お客様のためにできることを考え、一生懸命取り組む。失敗しても次の提案を続けていく。
そうした日々の積み重ねがお客様からの信頼に繋がっていくのです。
真剣に向き合ったからこそ、「良い人が採用できて良かった、ありがとう」という
お客様からの言葉があなたの自信になるはずです。
取り扱う媒体が増え、事業拡大に向けて今後社員をどんどん増やしていく予定です。
組織の拡大に伴って管理ポストも増えますので、昇格のチャンスは多数★
学歴や今までの経験などは関係なく、イチから実力をつけてキャリアアップできるので
経験を積み、会社の中核を担うコアメンバーへ成長していって欲しいと思います。
アピールポイント
入社後2～3週間は、人材業界や求人広告について基礎から学べる座学研修があります。
取り扱う求人媒体が多いので、各媒体の特徴なども教えます。
その後は、まずは先輩との同行やロープレなどの実践研修を通して
商談から受注、求人原稿制作・入稿、掲載後のアフターフォローまで
一連の基本的な流れを覚えていきます。
独り立ち後も先輩が必要に応じてサポートしますので安心してください！
実績を積んでチーフなどの役職に昇格した女性社員もいます！
今後もさらにポストが増えていくのでチャンスも拡大☆
将来的にマネージャーなどの管理ポストも目指せます！
