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大成ヒューマンリソース株式会社 【受付】大手企業でのお仕事★未経験から始められますの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

大成ヒューマンリソース株式会社

  • 【受付】大手企業でのお仕事★未経験から始められます

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

Lady Go! 女性の価値と発送を活かした新しい会社!!
残業ほとんどありません。

当社はWith Gratitude(会社として常に「感謝/ありがとう」の精神を側に)という経営理念のもと、大成株式会社のインフォメーション(受付)室から2017年5月、独立して設立された新しい会社です。もともと様々な企業様の受付業務や案内業務を専門に行っていた部門なので、社員の95%以上が女性。その視点と培ってきたノウハウを活かし、コア事業から派生する新事業にも積極的に取り組んでいます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

日立グループ、飯田ホールディングスでの受付


①日立グループ企業での受付

②飯田ホールディングスでの受付、給茶業務、事務業務(郵便物の振り分け等)

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

大勢の方と接する受付の仕事ですから、お客様から「ありがとう」と言われた時は、
自分自身の成長を確実に感じられます。
「人が好き」「誰かの役に立ちたい」「接客が好き」、最初はその気持ちだけで充分。
大手企業の快適な環境の中で、明るい笑顔でお客様に接してください。

POINT02 女性の価値を高める様々な取り組みを行っています

秘書検定、サービス接遇検定等のほか、資生堂学園と提携したメイクアップ研修や、
「大成美人」という、社員同士によるアロマ教室などの自由参加の
カルチャースクールを、社内のコミュニケーションルームで定期的に開催するなど、
資格取得のみならず、個人の活躍の場を広げる目的で、社会人としての
入社後のスキルアップもしっかりバックアップしています。

アピールポイント

教育制度について

社内研修のほか、配属後も定期的なグループディスカッションや、
インストラクター及び元CA指導員が各現場を巡回し、
スキルアップチェックを行うなど、未経験からでも
プロとしてのコミュニケーションスキルがしっかり身に付きます。
こうした環境のもと、女性の可能性と発想を最大限に活かし、
新しいサービス領域の創造に取り組んでいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

①千代田区麴町(麹町駅徒歩2分、半蔵門駅徒歩3分)

②武蔵野市西久保(三鷹駅徒歩5分)

【勤務地エリア】
東京都(千代田区、武蔵野市)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★高卒以上
★人と接することが好きな方
★明るく元気な対応ができる方
★簡単なPC操作ができる方

業界・職種未経験の方大歓迎

勤務時間

①8:30~17:30(休憩1h)

②9:00~18:00(休憩1h)

【残業について】
残業はほとんどありません。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔

※②祝日は1名ずつ交代制勤務(休日手当あり)

待遇・福利厚生・その他

●昇給年1回
●賞与年2回
●雇用保険
●健康保険
●労災保険
●厚生年金
●慶弔休暇
●有給休暇
●産休・育児休暇
●役職手当
●残業手当
●交通費支給
●資格手当
●社員割引
●制服貸与
●屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

資格所得支援制度や、資生堂学園と提携したメイクアップ研修、カルチャースクールの開催など、働く女性にとって嬉しい制度が充実している大成ヒューマンリソース。
定着率も抜群とのことですが、社員が活き活きと働ける会社を目指すという企業姿勢のあらわれではないでしょうか。
安定した生活を望むなら、是非チャレンジしてみては。

会社概要

当社の強みは社員の95%以上が女性であること。女性ならではの視点で新しい事業にも着手しています

大成ヒューマンリソースの大きな目的は、「女性の活躍」に繋がる環境を提供すること。
コア事業であるインフォメーションからの進化する接客展開、受付業務に限らず販売やイベント企画・運用、また培ってきたノウハウを外部に提供していきます。
さらに情報発信から進化する様々なツール提供、未来に向けて、女性が活躍する、女性が経営する、女性が運用する都市開発を目指しています。

当社の強みは社員の95%以上が女性であること。女性ならではの視点で新しい事業にも着手しています

会社名

大成ヒューマンリソース株式会社

事業内容

●法人団体等の受付・案内並びに各種施設の管理運営業務
●労働者派遣事業(派13-312473)
●人材育成、能力開発のための教育研修業務
●人材開発に従事する者の育成、教育及び訓練業務
●電話交換・オペレーター業務
●各種イベントの企画、運営、主催並びに 出版物の企画、制作、販売業務
●各種カルチャー講座の企画及び開催
など

設立

2017年5月9日

資本金

2000万円

売上高

6億8600万円(2021年3月)

従業員数

約200名

【平均年齢】
33.1歳
【中途入社者の割合】
約9割

代表者

代表取締役 加藤憲博

「大成美人」と題した、アロマ教室など様々な自由参加型のワークショップを開催しています。
「大成美人」と題した、アロマ教室など様々な自由参加型のワークショップを開催しています。
現場での悩みや不安など、私たちがしっかりサポートしますので、安心してくださいね♪
現場での悩みや不安など、私たちがしっかりサポートしますので、安心してくださいね♪
資格取得への取り組みも積極的。企業で取り組む秘書検定として、2013年度版実問題集に取り上げられました。
資格取得への取り組みも積極的。企業で取り組む秘書検定として、2013年度版実問題集に取り上げられました。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】Webによる自己紹介シートの提出・適性検査

▼【STEP3】面接

▼【STEP4】内定

◆面接日等ご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
不採用の場合、責任を持って破棄いたします。

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    働く環境

    2021年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 95

    大成ヒューマンリソース株式会社

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