仕事内容
◇ご自宅の塗り替えやリフォームの提案営業をお任せ！
◇100%反響営業！お客さまとしっかり向き合える！
◇充実の評価制度！インセンティブ有りで未経験でも高収入！
◇事業拡大のため、大規模増員スタート！
【具体的には】
テレビCMや広告をご覧になったお客さまからのお問い合わせや
ショールームにご来店いただいたお客様対して、下記業務を行っていただきます。
・ヒアリング
・現地調査
・見積もり書の作成
・申し込み/契約/工事の手続き
・終了後のアフターフォロー など
新規開拓は一切ないので、その分お客さまと時間をかけて
じっくり向き合うことができます。
施工完了後も一度で関係が終わるわけではなく
アフターフォローも徹底しているので、長いお付き合いができています。
◎「少し難しそう…」と感じる方も大丈夫。
未経験からスタートした先輩社員が多く在籍しているので、
あなたがつまづきそうなポイントも理解しています。
分からないところは何でも相談できる環境です！
一日の仕事の流れ
。゜ある1日のながれ（参考例）゜。
8:50■出社。おはようございます！
9:00■朝礼で業務の進捗状況を共有します。
9:30■業務開始！見積もりや工事資料作成を行います。
12:00■ランチ休憩
13:30■再び業務開始。ショールームに来館されたお客さまの対応や、協力会社との打ち合わせなどテキパキとこなしていきます！
18:30■明日の準備をして業務終了。お疲れさまでした！
仕事の魅力
【仕事のながれ】
■WEBプロモーションなどによる反響の集約
※WEBやテレビCMやを見て、見積もり依頼の反響は月160件以上！
↓
■お客さまからの依頼後、営業事務のスタッフが現地調査のアポイント取得
↓
■決められたアポイント先に現地調査に向かい、調査をもとに見積作成
↓
■成約
↓
■工事依頼（工事資料作成・協力会社との打ち合わせなど）
◎お客さまの訪問件数は1日2～3件。活動エリアは東海地区のみです。
また、訪問以外は本社・ショールームにお客さまをお迎えしてご提案します。
当社では、6ヶ月に1回の評価を実施しています。
具体的には、達成度評価と行動評価の2種類が基準となり
評価内容により、昇降給、昇降格、年2回の賞与を支給します。
【キャリアプラン例】
■部長／組織全体の統括
↑
■マネージャー／複数部門の統括
↑
■主任・店長／プレイングマネージャー
↑
■アドバイザー／担当者
↑
■リフォームプランナー／サポート
◎社員1人ひとりが目標設定を行い、各自で目指すキャリアプランを明確化します。
上記のプランはほんの一例。それぞれの志向性に合わせたキャリアプランをバックアップしていく方針です。
アピールポイント
《手厚いサポート！安心の研修制度》
入社3ヶ月は、研修期間としてプラン説明や、施工方法、塗装の特徴などしっかり学び覚えていきましょう。また、自社で運営する研修施設にて塗装技術を学ぶ機会も。研修期間を終えたら先輩が同行しながら実務を行います。研修後も先輩がしっかりサポートするので、安心です♪建築や塗装の経験がない方もご安心ください。
男性・女性管理職ともに多数活躍中。産休や育休の実績もありますので、キャリアアップはもちろん、長く活躍できる環境です。
