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住友生命保険相互会社 東京中央支社 ライフデザイナー(日本橋駅直結/未経験&第二新卒歓迎/賞与年2回)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住友生命保険相互会社 東京中央支社

  • ライフデザイナー(日本橋駅直結/未経験&第二新卒歓迎/賞与年2回)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女の転職からの入社メンバーに
ズバリ、聞いてみました!
▼ ▼ ▼

□未経験でも本当に大丈夫?
大丈夫です。その分、覚える事は多いです(笑)

□仕事のおもしろさは?
お客さまが自分のことを信頼してくださったり応援してくださることが嬉しいです。

□入社後のギャップは?
ギャップはなく、とても自由です。自己管理が大切です。

□キャリアアップや評価について
自分の頑張り次第でお給料が増えます。

□残業について教えてください。
強制されません。お客さまのアポイント次第で遅くなる日もあります。

□有給は取りやすい環境?
はい

□家庭との両立は可能?
制度は整っているので、自身のやり方次第で可能です。

□職場の雰囲気はどうですか?
集中できる良い環境です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【☆未経験安心!☆同期の仲間と3カ月間の研修からスタート!】
生命保険や損害保険の提案・販売・アフターフォローを行います


▼お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング
▼お話をもとに、最適な保険を提案
▼契約
▼お客さまの状況に応じてアフターフォロー

下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、
先輩が同行して提案や契約などをサポート。
安心してスタートできます!

<入社後の流れ>
▼入社1カ月目:じっくり基礎固め!
マナーや「保険って?」から一つずつ学びます。

▼入社2~3カ月目:模擬練習!
ロールプレイング方式(模擬練習)の研修を行い、
ヒアリング~提案~アフターフォローの流れを習得。

▼研修後:先輩が同行&フォロー!
先輩たちが寄り添うので、安心してデビュー☆

仕事の魅力

POINT01 休日・休暇制度が整い、毎日のバランスも良好です☆

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日はたっぷり120日以上☆しかも、有休休暇は1年間25日付与され、(一定期間経過後)3カ月に1回、健康増進休暇も必ず取得。
ダラダラと残業…という働き方とも違い、「今日は早く帰って、明日がんばろう」と、メリハリ勤務が可能です!

POINT02 子育て中の方も、これからの方も安心♪な環境

育休・時短・看護休暇などの制度が整い、仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として、厚生労働大臣の認定を受けているスミセイ。実際に子育て中の職員の多くが制度を活用し活躍しています。結婚・育児はこれからという方も安心です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

# 中央区勤務
# 転勤なし

【住友生命保険相互会社 東京中央支社 新銀座支部・新京橋支部】
東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビル8階

【詳細・交通】
■日本橋(東京)駅から徒歩1分
■三越前駅から徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験・第二新卒歓迎♪》
《幅広い世代が活躍中》
◆高校卒業程度の学力を有する方
★転職回数・ブランク・性別など不問
★子育て中の職員もたくさん♪

【あると望ましい経験・能力】
【まっさらからのスタートを大歓迎!】
手厚い研修があり、頼れる先輩がいるから、
保険業界や営業の経験がなくても安心!
U・Iターン希望の方もお待ちしています!
【過去に採用した転職者例】
【先輩の多くが未経験スタート】
美容師、飲食店スタッフ、学習塾講師、主婦、
派遣事務、運送スタッフ、ブライダルスタッフなど、
さまざまな前職からデビューして活躍中です!

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■健康増進休暇
■看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)
■両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)

【産休育休活用例】
育児休業取得人数「2,130」名(2020年度実績)

★職員の活躍を推進する積極的な取り組みが評価され、「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けています!(平成27年度)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■通勤交通費補給
■健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)
■雇用保険(入社翌月から付保)
■退職金制度あり
■全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ他)
■育児関連制度
■オフィス内禁煙
■育児休業制度
■介護休業制度
■短時間勤務制度あり
※上記の休暇・制度の適用については、当社規程有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業から一世紀以上、多くの“人生”を支え続ける保険会社の国内大手・住友生命保険。今回採用を行う「東京中央支社」は、東京メトロ・日本橋駅から直結するオフィスビル内という好立地に拠点を構え、アクセス抜群!働きやすさにつながる多くの制度を活かし、仕事と育児を両立するメンバーも多いという。未経験から営業のスペシャリストへと成長する職員が多いのも同支社の特徴。それらの事実も安心材料と言えるだろう。

会社概要

『あなたの未来を強くする』のメッセージのもと、事業を推進。

住友生命は1907年の創業以来、生命保険事業を通じて、お客さまとそのご家族の人生を支えるという役目を果たしてきました。超高齢化社会が到来する今、生命保険へのニーズも多様化してきています。

私たちはそんなお客さまのニーズにしっかりとお応えし、世の中に役立っていきたいと考えています。「あなたの未来を強くする」というメッセージのもと、事業を推進してまいります。

『あなたの未来を強くする』のメッセージのもと、事業を推進。

会社名

住友生命保険相互会社 東京中央支社

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1907年(明治40年)5月

従業員数

42,954名(職員10,973名/営業職員31,981名)

代表者

取締役代表執行役社長 高田 幸徳

「プラチナくるみん」の認定など、充実した福利厚生制度を整えています!
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未経験の方でも安心の研修制度!当然、研修中でも給与は支給されます。
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女性が長く活躍できる制度を整えています。
女性が長く活躍できる制度を整えています。

応募・選考

選考プロセス

★最後までお読みくださり、ありがとうございました。
★女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。
★感染予防のため、マスク着用面接、入室時の手指消毒をお願いしております。

<STEP1>「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
 ↓
<STEP2>「面接」
採用担当者による面接を行います。
主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。
この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。
 ↓
<STEP3>「内定」

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
(在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。)

登録番号:2107228006