仕事内容
☆オフィスは博多祇園山笠で有名な櫛田神社近く！
・残業少なめ！土日祝休み♪
・社員を支える仕事だから“誰かの為になっている”という
やりがいを感じられる
事務作業を担当している
チャレンジサポーター(軽度の知的・発達・精神障がいを持つ社員)への
指導・サポートがお任せする主なお仕事です！
＊…具体的な仕事内容…＊
□事務業務サポート
□マニュアル作成
□業務進捗管理
□クオリティチェック
□定期面談 など
☆ジョブサポーター1名につき、
4～5名のチャレンジサポーターを担当します。
☆指導・サポート以外の時間は
仕事をスムーズに進められるように
作業の手順を記したマニュアルの作成などを行います。
＊…チャレンジサポーターの仕事内容…＊
□封入・発送業務
└各種DM、団体保険の加入依頼書などの封入・発送
□PC入力業務
└社内システムを利用したデータ検索、アンケート入力
□事務業務
└書類のPDF化や契約内容の確認など
仕事の魅力
｢障がい者をサポートします｣ではなく、
｢障がい者がサポートします｣という
東京海上ビジネスサポートの考え方に興味を持ったことが
転職を決意した理由の一つです。
障がい者の方の人生までをも考え、
支えるだけじゃなく、
“自立させる”ということに重きを置いている
企業としての温かさに惹かれました。
入社する前は｢障がいを持つ方ってどの程度
活躍・自立したいと思っているものなのかな｣
という不安や疑問を持っていました。
いざ仕事をスタートして、
気付いたのは皆一人ひとり目標を持ち、
｢もっともっと活躍したい｣という方ばかりだということ。
入社して一番の驚きでした。
ひたむきに努力する姿を見て、
私自身、とても励まされますし、
“その気持ちに応えたい”と
日々のモチベーションにもなっています。
｢どうしたら上手くできるようになるのだろう｣
｢どんな伝え方をしたら理解してもらえるかな｣など
ついつい夢中になってしまう仕事です。
(入社5年目/ジョブサポーター)
・土日祝休み！有給も取りやすくプライベートも◎
・特別連続休暇（5日）など長期休暇多数
・1時間単位の有給休暇取得可能！柔軟に働けます
・賞与年2回支給！収入UPも目指せる！
・産育休取得実績あり！復職する社員も多数 etc…
社員が安心して働き続けられる環境が
しっかりと整備されています♪
アピールポイント
＊…マンツーマンの手厚い研修『SP制度』…＊
入社1年目の期間は、
同じ職場の先輩社員とペアになり、
端末の使い方など仕事の進め方を
細かくレクチャーします！
