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株式会社ソラスト スマートホスピタル事業部【東証プライム上場企業】 【リモート医療事務】経験年数不問*賞与年4ヶ月分*女性9割以上/005-000003の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ソラスト スマートホスピタル事業部【東証プライム上場企業】

  • 【リモート医療事務】経験年数不問*賞与年4ヶ月分*女性9割以上/005-000003

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

来院・電話対応なし!業務に集中できる画期的なワークスタイル♪
業界初の「リモート医療事務」とは?

病院などの医療現場と本社にいる
事務スタッフをオンラインで繋ぎ、
事務作業を代行する【リモート医療事務】。
無理のない働き方で、長く活躍できる理由をご紹介します!

★来院・電話対応なし!
オフィス内勤務のため
患者様から話しかけられることはありません。
目の前の作業を集中して進めることができます。

★月末月初も残業少なめ♪
業務分担がしっかりできており、
レセプト業務も分散しているので
年間を通じて繁閑の差がなく安定して働けます。

★家庭と両立しやすい◎
社員の9割が女性の当社。子育てにも理解のある環境です。
時短勤務も入社1年目からOK!
家庭の事情にあわせて働けます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<20代~50代活躍中!全く新しいリモート医療事務>
★幅広い経験を積んで医療事務としてスキルアップ!
★現地とリモートの分業体制で業務に集中できる環境
★新規事業の立ち上げにも携われる♪


全国の小規模~中規模病院、クリニックなどの医療事務作業を
オフィスからリモートで行っていただきます!
診療科:内科・外科・産婦人科・耳鼻科・整形外科など様々

<*具体的には*>
◆患者様のデータ入力
◆保険証内容確認
◆診療後の計算業務
◆レセプト業務 など

....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....
【仕事の進め方】
▼毎朝、担当するクリニック・病院を振り分けられ、
日替わりで様々な診療科を担当します。
複数のクリニックに携わる機会があるので、
幅広い診療科の知識を身に付けることができる環境です。

▼担当クリニックの現地スタッフ・医師から送られてくる
書類データに付随する作業をリアルタイムで行います。

★来院・電話対応などの雑務が無いので、
事務作業に集中できる環境です!

★現地スタッフとのコミュニケーションはチャットがメイン。
質問や相談、報告が発生したらその都度連絡を取りながら進めていきます。

仕事の魅力

POINT01 医療業界を変える、新しい医療事務

あなたに携わっていただくのは、設立より55年、医療現場に寄り添い続けてきた当社が、会社を挙げて注力していく新事業です。医療現場とリモート医事センターをオンラインでつなぎ、現場の医療事務業務をサポートする、リモート医療事務。職場が「医療機関」から「オフィス」に変化しますが、これまでの医療事務のスキルや経験をそのまま活かし、まったく新しい働き方が実現できる、という点が最大の魅力です。この特性により、離島や過疎地など慢性的人員不足で医療がひっ迫している場所でも人材支援を行うことができ社会貢献に役立つことも期待されています。東証一部上場企業の安定基盤のもと、日本の未来を担う全く新しいカタチの医療事務にチャレンジしてみませんか?

POINT02 ライフイベントに合わせて、安心して長く働ける環境です。

★アニバーサリー休暇など独自の制度多数
★産育休取得&復帰実績多数
★育児・介護による時短勤務の期間に制限なし
★ウェルカムバック制度で再入社可能

活躍中の社員の9割が女性の当社。ライフイベントにも左右されることなく、社員が長く活躍できる環境作りに注力しています。
実際に、家事や育児・介護と両立しながらキャリアアップしている先輩が多数在籍!
女性の多様な働き方を支援する取り組みが認められ、厚生労働省より「えるぼし認定」3つ星を取得しました!(2021年5月18日付)

アピールポイント

教育制度について

《業界大手ソラスト独自の教育制度が多数!》
○キャリアアップをサポートする『マネジメント研修』
○いつでもどこでも学べる『e-ラーニング受講』
○スキルアップを応援する『資格取得支援制度』など

55年前、医療事務の教育機関としてスタートした当社には、これまでのノウハウと確立された教育制度があります。業務に必要な知識は自由に学べるので、医療事務としてのキャリア・スキルアップに最適な環境です◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

品川または名古屋にあるオフィスでの勤務です
★駅チカ徒歩5分★U・Iターン歓迎★勤務地希望考慮

【本社】東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6階
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区椿町16-8

【詳細・交通】
【本社】
各線「品川駅」より徒歩5分

【名古屋オフィス】
各線「名古屋駅(太閤通口、中央出口、13番口)」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(港区)、愛知県(名古屋市中村区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

**資格不問・ブランクOK**
◆医療事務経験をお持ちの方(新患登録及び外来算定業務経験が半年以上ある方)
◆ワークライフバランスを重視して働きたい方
◆高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◇後輩への指導経験をお持ちの方(マネージャー等でなくてもOK)

配属部署

■スマートホスピタル開発部
2021年4月から本格稼働したばかりの新しい部署です。
20~50代の幅広い年齢層が活躍中!現在10名程度が在籍しており、10月までに20名ほど増員予定です!

勤務時間

8:30~20:00(シフト制/実働7.5時間)

【残業について】
★残業は月平均10~15時間
一般的な病院勤務とは違い、業務の分担・スケジュール調整がしやすいため、レセプト業務で月末月初に残業が増えることもありません!

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆育児時短勤務制度(入社1年目から可能・期間の制限なし)
◆介護時短勤務制度(入社1年目から可能・期間の制限なし)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(計4ヶ月分+業績賞与)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆ソラストポイント制度
◆短時間正社員制度
◆ウェルカムバック制度
◆提携施設利用(リゾートホテル等)
◆財形貯蓄制度
◆団体傷害保険
◆表彰ポイント制度
◆社員持ち株会制度
◆敷地内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

プライム上場企業の安定基盤のもとで、まったく新しいチャレンジができる。こんな良いところ取りの求人はなかなかありません!業界最先端の仕事ができるといったやりがいがあるのはもちろん、今までにない画期的な仕組みで働きやすさもバツグン!まさに“業界の常識を変える”事業だと感じました。医療事務の経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も、このチャンスを見逃さないでください!

会社概要

「人材教育」×「ICT導入」で医療・介護業界を変革し続けていきまます。

ソラストグループは9期連続増収増益を達成。22年3月期では売上高が前年比10.4%増加の1172億円となっています。
創業から58年にわたり培った業界ノウハウを活かし、業務の効率化や医療DXを推進する「スマートホスピタル構想」を推進しています。その第一弾として2021年6月にスタートしたのが医療事務業務をオンラインでサポートする新サービス。今後も業界のゲームチェンジャーとなるべく様々なチャレンジをしていきます。

「人材教育」×「ICT導入」で医療・介護業界を変革し続けていきまます。

会社名

株式会社ソラスト スマートホスピタル事業部【東証プライム上場企業】

事業内容

◆医療関連受託事業
◆介護事業
◆こども事業
◆教育事業
◆スマートホスピタル事業

・労働者派遣事業(派13-010492)
・有料職業紹介事業(13-ユ-010380)

設立

1968年10月(創業1965年10月)

資本金

6億3,000万円

売上高

1,172億円(2022年3月期/連結)、1,061億円(2021年3月期/連結)

従業員数

31,474人(女性比率 約90%)

代表者

代表取締役社長 CEO 藤河 芳一

オフィスでのリモート勤務!業務の分担・スケジュール調整がしやすいのも魅力です◎
オフィスでのリモート勤務!業務の分担・スケジュール調整がしやすいのも魅力です◎
東証プライム上場企業ならではの安定性&待遇をご用意。社員への還元もしっかり行います!
東証プライム上場企業ならではの安定性&待遇をご用意。社員への還元もしっかり行います!
2021年に立ち上がったまだ新しい事業のため、自分たちで新しい部署を作っていく面白さがあります。
2021年に立ち上がったまだ新しい事業のため、自分たちで新しい部署を作っていく面白さがあります。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】アンケートの回答
※応募後、一次面接の日程調整と並行し簡易的なアンケートをお送りいたします。

▼【STEP2】面接(2回)★Webで実施

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2023年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    株式会社ソラスト スマートホスピタル事業部【東証プライム上場企業】

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