スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社レーベンコミュニティ【東証プライム上場・MIRARTHホールディングス】 事務*未経験OK*平均年齢30歳*賞与年2回*土日祝休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

住宅・不動産、建築・土木業界の求人

オープンポジション オープンポジション

三井不動産株式会社【ポジションマッチ登録】

事務*未経験歓迎*残業ほぼなし*服装・髪色・ネイル自由*有休消化率100% 事務*未経験歓迎*残業ほぼなし*服装・髪色・ネイル自由*有休消化率100%

株式会社たいほう不動産/株式会社ティ―ダッシュ【合同募集】

事務系サポート*未経験歓迎*家族手当あり*平均月27.5万円*退職金制度/xe 事務系サポート*未経験歓迎*家族手当あり*平均月27.5万円*退職金制度/xe

株式会社コントラフト キャリアコンサルティング事業部【上場グループ】

でも、やっぱり株式会社レーベンコミュニティ【東証プライム上場・MIRARTHホールディングス】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社レーベンコミュニティ【東証プライム上場・MIRARTHホールディングス】

  • 事務*未経験OK*平均年齢30歳*賞与年2回*土日祝休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪事務経験があればOK!≫
若い仲間と、安定した待遇のもとで働こう♪

▽働く魅力POINTをご紹介♪

☆・*:.。「プライベート」が充実
━━━━━━━━━━━━
■土日休み&残業は月10時間程度
■産育休取得実績あり!

☆・*:.。「安定」がウリの会社です
━━━━━━━━━━━━
■東証一部上場グループ×創業30年超
■家族手当、住宅手当など福利厚生充実

☆・*:.。「居心地が良い」という社員の声多数
━━━━━━━━━━━━
■最初は2名体制で親身にサポート
■20・30代中心。平均年齢30歳!

長く働ける安定企業で働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆平均年齢30歳!若手女性が活躍しています◆
◇東証一部上場グループの安定基盤あり◇
◆産育休取得実績あり!◆


当社が管理するマンションをご購入された方への事務手続きなどをお任せいたします。

<具体的なお仕事>
◆契約書の作成、システム処理
◆お問い合わせ対応
他にも、事務的なお仕事をお任せします。※詳しくは面接の際にお話いたします。

★同世代の女性が活躍する職場で働けます★
・平均年齢30歳(リーダーは30代)
・事務として働く社員の100%が女性(現在7名)
・事務業務で培ったスキルを活かして働きたいという女性多数!

仕事の魅力

POINT01 充実したサポートのもと、安心して業務をスタート*.゜

入社後はあなた専属の先輩2名がマンツーマンで丁寧に教えていきます。なので、安心してお仕事を始めることができますよ♪また、周りの社員との距離も近いので、分からないことがあったらいつでも聞きやすいオフィス環境を整えています。実際に多くの先輩が未経験からスタートし、一人前として活躍していますよ!

POINT02 プライベートも仕事もどちらも大切にできる環境です♪

▼プライベートも大切に!
・年間休日123日で完全週休2日制
・有休奨励期間もあり、5日以上の連休取得が可能
・産育休の取得実績多数!

▼キャリアを一緒に考えます
事務の組織の中で、どう貢献していくのか、キャリア&収入アップしていくためにどう働いていくのか・・・など、女性リーダーをはじめとする先輩が一緒に考え、サポートします。

東証一部上場企業の株式会社タカラレーベングループの一員だからこそ、安心して働ける環境が実現。プライベートも仕事も充実させることができます◎

アピールポイント

教育制度について

▼入社後の流れ
・座学研修(当社の事業など)
・部門研修(仕事の流れなど)

★その後は・・・
教育担当となる先輩社員2名が両隣でサポート。いつでも分からないことを聞ける環境なので、安心してお仕事を覚えていけます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京or大宮で採用中

◆本社/東京都千代田区三番町6-14
◆大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81

【詳細・交通】
<東京>
東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩12分
JR総武線「市ヶ谷駅」より徒歩9分

<大宮>
各線「大宮駅」徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤の可能性はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区)、東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■未経験OK

【あると望ましい経験・能力】
※以下は必須ではありません
■事務職経験がある方
■マンション管理業界での勤務経験がある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
2月、3月は忙しくなりますが、残業は月10時間程度です。

休日休暇

<年間休日123日>※令和3年度実績
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★有休奨励期間もあり、5日以上の連続休暇が取得可能!

【産休育休活用例】
現在、産育休を取得する方が6名。復帰率はほぼ100%です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
※配偶者:1万円/子1人(18歳まで):5000円を毎月支給
■住宅手当
※世帯主:5000円、世帯主+扶養家族あり:1万円を毎月支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■グループの保養所利用制度(熱海/軽井沢/湯河原/白子)
■研修制度
■資格取得支援制度
■屋内禁煙(屋内に喫煙所あり)

※求人内の一部写真では制服着用ですが
現在はオフィスカジュアル勤務です(女性)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

マンション管理業界は、建物が存続するかぎり管理対象も継続する「ストック型」のビジネスだからこそ、たとえリーマンショック時のような世界的な経済ダメージのもとでも、極端に業績が落ち込むことはないのだとか。そんな業界の中でも、ひときわ成長しているのが同社です。管理戸数も毎年4千戸以上を着実に増やしているそう。会社の安定性・成長性という意味では申し分ない企業と言えるでしょう。

会社概要

創業から30年以上が経ち、更なる飛躍へ

景気に左右されにくいマンション管理業界を手がけている当社。東証プライム上場「MIRARTHホールディングス」の一員として、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め、数多くのマンション管理で実績を残してきました。設立から30年が経ち、今では約1800棟、7万9000戸の実績にまで達しましたが、「居住者や管理組合の想いに寄り添う」スタンスはどれだけ規模が大きくなっても、変わることはありません。

創業から30年以上が経ち、更なる飛躍へ

会社名

株式会社レーベンコミュニティ【東証プライム上場・MIRARTHホールディングス】

事業内容

・マンションの総合管理
・テナントビル管理業務
・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務
・住居内装リフォーム工事施工業務
・不動産の賃貸、サブリース業務
・損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業)
・通所介護、介護予防通所介護事業

<管理実績>
1,812棟 79,199 戸(管理組合数 1,078組合)令和6年9月末現在

設立

昭和63年4月28日

資本金

6000万円

売上高

108億1300万円(2024年3月実績)

従業員数

572名(2024年12月現在)

代表者

代表取締役 中 愼介

成長している会社なので、しっかり社員への還元も惜しみません。
成長している会社なので、しっかり社員への還元も惜しみません。
上場企業のグループ企業だからこそ、福利厚生も充実しています。
上場企業のグループ企業だからこそ、福利厚生も充実しています。
結婚や出産を経ても働き続けられる職場です!
結婚や出産を経ても働き続けられる職場です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回
※履歴書(写真付き)・職務経歴書のご持参をお願いいたします

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類につきましては、当社で責任をもって破棄させていただきます