仕事内容
*:.。o○生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス○o。.:*
★賞与年2回 ★完全週休2日制 ★子育て支援企業「プラチナくるみん」認定
★3カ月の集合研修＆その後もフォローアップ研修あり
個人・法人のお客さまに対して、
ライフプランに合わせた生命保険・損害保険商品をご提案いただきます。
職員一人ひとりが
「人々をより健康にしたい、その人生をより豊かにし、そして守りたい」
という想いを持って、
健康に暮らすために、お客さまがされいてる気遣いや取組などについて
楽しくお話することからスタート！
【具体的には】
▼支部内で5～10名程度のチームに分かれ、
1日のお仕事（訪問先など）を分担
▼地域のお客さまや様々な企業へ訪問
▼まずはお客さまのライフプランをヒアリング
訪問を重ねてお客さまに合った保険商品をご提案
（1ヶ月2回～3回程度、同じお客さまとお話をします）
▼契約する保険が確定したら、商品のご説明をして成約！
マニュアルをもとにしっかりレクチャーするので業界未経験でも安心してくださいね◎
一日の仕事の流れ
◇◇ ライフデザイナーAさんのとある日の業務スケジュール ◇◇
▼ 9:30～ 朝礼・ミーティング
▼10:30～ お客さま先へご訪問
▼13:00～ ランチタイム
▼14:00～ アフターサービスでご契約者様へご訪問
▼16:00～ 帰社・業務報告
▼17:30 退社
☆業務スケジュールは、基本的には個人の裁量に任せています。
所属長の許可があれば、直行直帰やリモートワークも可！
自分がやりやすいようにスケジューリングすることもできます♪
仕事の魅力
・口下手な私でも馴染めるかな…
・営業会社に多いワイワイした雰囲気はちょっと苦手だな…
そんな方もぜひご安心ください♪
アチーヴ雅支部は温和な雰囲気で、いい意味で”営業っぽくない”職員が多く
自分にあったペースで働ける環境が特徴◎
・人見知りだけど営業にチャレンジしてみたい！
・自分のペースでキャリアアップを実現したい！
こんな方は大歓迎です！！ぜひ安心してご応募ください♪
また、支部内ではチーム体制を実現◎先輩職員が、常にチームのメンバーの悩みや困りごとをしっかり解決できるような体制を整えています。
女性の活躍推進を積極的に行っている当社。実際に、ライフイベントに柔軟に対応できるような環境を整えています。
◆育児休業
取得実績2130名※2020年度実績
◆就学前手当
受給/6664名※2020年度実績
「仕事と家庭どちらも充実させてほしい」
そんな思いから、積極的に上司から制度利用を促すようにしています◎
また、ライフイベントを経てもキャリアを中断することがないよう
育休から復帰後もスムーズに仕事が進められるよう育児関連制度も充実しています。
安心して自分の将来のことを考えられる環境です♪
アピールポイント
入社後3ヶ月間は、保険の仕組みや知識、基本的なビジネスマナーを学ぶ集合研修期間。
その後、OJTを通してじっくり仕事を覚えられるような体制を整えています！
実際にお客さま先に訪問を始めてからも、基本的には先輩職員が同行して、目の前で実践しながらレクチャーしています♪
その後も随時フォローアップ研修を実施◎
多彩な教育カリキュラムをご用意しています♪
全社で女性管理職の割合が44%（2021年4月時点）というほど、女性のキャリアも充実させている当社。長く働いていく中で、しっかりキャリアプランを考えていける体制も整えています。
