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リブウェル株式会社 ショールームアドバイザー*新築移転&立ち上げメンバー募集*福利厚生が充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

リブウェル株式会社

  • ショールームアドバイザー*新築移転&立ち上げメンバー募集*福利厚生が充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「こんな機能もありますよ!」「この色はどうですか?」あなたのアドバイスが、暮らしを良くする第一歩に。

「このキッチン使いやすそう!」「こんなお風呂に毎日入りたいな…」そんなワクワクを感じてもらうショールームを、1から作っていきたい方はいませんか?実は当社のショールームは、来年2月頃を目安に新築移転が決定!今回は、その立ち上げから携わってくださるオープニングメンバーを募集しています。

お客様のためのショールームであることに間違いはありませんが、そこでの時間を一番長く過ごすことになるのはきっと、スタッフであるあなた。
だからこそ、室内の間取りや商品レイアウト、クロスの色まで、私たちと一緒になって決めていってほしいと考えています。

職場を、自分の手でつくる。またとない機会をお見逃しなく!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\お客様の“住まい”にまつわるお悩み相談室!/
「聞き上手」「人と接することが好き」
そんな方はアドバイザーの素質十分!

◎数字を追う営業ではありません!
◎お客様との関係性をつくる、接客のお仕事♪


「キッチン周りを新しくしたくて…」
「お風呂が古いから、最新のものにしたい」
「最新のトイレってどんな機能があるの?」など、
様々な理由でショールームへ訪れるお客様。
そんなお客様のお悩みをお聞きしながら、
ショールーム内をご案内してください。

【具体的には?】
■お客様対応
お客様によってリフォームしたい箇所や理由、求めている機能は様々。
まずはお客様のお悩みをお聞きするところから始めましょう!

「どんなことが悩みなのか?」「どんなリフォームをしたいのか?」
「予算はどれくらいで考えているのか?」など、
具体的なリフォームのイメージをしっかりとヒアリング。
あなたの知識を活かし、オススメのメーカーや
完成後のイメージをお伝えしてください。
気に入っていただけたら、後日営業が改めて
訪問・提案を行うため、電話番号や住所をお聞きします。

平日で2~3組、土日には6~7組のお客様がご来店されますので、
じっくり時間をかけて、お客様と向き合ってください!


■その他の業務
お客様がいらっしゃらない時間には、商品説明POPやチラシの制作、
周年イベント・季節のイベントの企画などもお任せします。
「特にリフォームするわけではないけど、なんか面白そうだな」と、
より多くのお客様にお越しいただけるようにショールームを彩ってください!

また、ショールームアドバイザーは営業ではありませんから、
外回り、テレアポ、飛び込みなどは一切ありません。
お客様とお話しすることに専念できる環境です♪

仕事の魅力

POINT01 信頼を生み出すのは、あなたの“人柄”です。

アドバイザーとして大切なのはお客様と信頼関係を築くこと。
そのために必要なのはお客様のお話を親身になって聞く姿勢です。
とはいえ、難しく考える必要はありません。
時には雑談も交えながら、笑顔で対応できればOK。
そうすることで自然とお客様と信頼関係が生まれます。

「来てよかった!」「何かあったらこの人に相談しよう」と
感じていただくことが今後の依頼にも繋がります。
実際にリフォーム完了後に行っているアンケートでは
「対応してくれた人が決め手になった」という意見が最多数。

商品知識は入社後に身につけていけば大丈夫。
まずはお客様との関係を築いていくことから始めましょう!

アピールポイント

教育制度について

接客態度が適当だったり、商品知識が乏しいと「あの会社はダメだ」といったように全体のイメージダウンに繋がります。だからこそ、当社は万全のサポート体制を整えました!

業務の基礎をお教えするのはもちろん、メーカー研修にも参加できるため、商品知識もしっかりと身につけることが可能。クロージングなどのトークスキルもレクチャーします♪

成長意欲を持って取り組める方なら、着実に成長していくことが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《車・バイク通勤もOK!》
■入社後、6ヶ月は藤井寺ショールーム(大阪府藤井寺市野中5丁目1-8)での勤務となります。新松原ショールーム完成後、異動予定。

※来年2月には本社(大阪府松原市三宅西1丁目320-3)の隣にショールームを新築移転予定!立ち上げメンバーとして関わっていただきたいと考えています!

地域密着で事業を展開する当社。愛着ある町で腰を据えて長く働くことができますよ♪また、駐車場も完備しているので、マイカーをお持ちの方は車通勤もOKです◎

【詳細・交通】
■近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩13分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
大阪府(松原市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《学歴不問/職種未経験・第二新卒も歓迎!》
■住宅業界でのなんらかの実務経験をお持ちの方
→職種や年数、雇用形態などは問いません!
(営業、インテリアコーディネーター、施工、設計など)

【あると望ましい経験・能力】
◎住宅業界での営業経験
→即戦力として活躍可能です!

◎人と接する仕事に携わっていた経験
→飲食・アパレル・サービス業など…

《こんな資格も活かせます》
1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、リビングスタイリスト、リフォームスタイリストなど、業界に関する資格は何でも活きる環境です♪

配属部署

【年齢構成】
若手・ベテランともにバランスよく在籍しています。
【男女比】
男女どちらかに偏ることなく、女性スタッフも活躍中です。

勤務時間

■8:45~17:30(実働7時間45分)

週休3日や勤務日数、勤務時間の相談もOK。ぜひご相談ください!

育児と両立しやすい

子供手当・住宅手当の支給、週休3日や勤務日数の相談も可能など、女性が多数活躍している当社だからこその環境を整えています。

産休・育休制度も完備しているので、結婚・出産・育児…ライフステージが変化しても働き続けることが可能!家庭と仕事を両立したい方も安心してご応募ください♪

休日休暇

《年間休日111日》
■週休2日(シフト制:月7~10日)
→ショールーム定休日:第1日曜・第3火曜・毎週水曜
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(どちらも取得・復帰実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・10月)

■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■子ども手当
→~30歳(子ども1名:月1万円 2名:月2万円 3名:月3万円)
→31歳~(子ども1名:月5000円 2名:月1万円 3名:月2万円)
■時間外手当
■住宅手当(月3万円/~30歳・会社から10キロ圏内かつ賃貸住居のみ)
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行(2年に一回実施/グアムや沖縄、鹿児島に行きました!)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金
■副業OK
■自転車貸与(駐輪場あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

地域密着をキーワードに、リフォーム事業を展開してきた同社。その施工実績も地域でトップクラス。安定した業績を記録し続けています。

来年の2月にはショールームの新築移転を実施するそうで、今回入社する方はまさに「次世代のリブウェル」のキーマンです。とはいえ、チャレンジのハードルも、業界経験があればOKとハードルも高くありません。

ぜひ同社の中核として、活躍を目指してみてはどうでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

●toCの接客スキル
●住宅設備、内装、建築についての知識
●キッチンやトイレなどを長持ちさせるコツ
●POPやチラシの制作スキル
●店舗運営スキル

会社概要

キーワードは“地域密着”!リフォームを通じて皆様の豊かな生活と明るい未来を想像!

『家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言えるハッピーカンパニー』そんな理念のもと、松原市・藤井寺市・羽曳野市でリフォーム事業を展開して20年。累計6000件以上の施工実績で、確かな信頼を重ねてきました。

お客様との信頼関係の裏にあるのは、地域売上No1や店舗数No1を目指すのではなく、施工技術や品質、サービスを充実させるその姿勢。お客様と丁寧に向き合い、良きアドバイザーとして信頼を勝ち取ってください。

キーワードは“地域密着”!リフォームを通じて皆様の豊かな生活と明るい未来を想像!

会社名

リブウェル株式会社

事業内容

■住宅リフォーム
■マンションリフォーム
■新築
■リノベーション
■メンテナンス

設立

2001年12月

資本金

2000万円

売上高

5億87万円(2021年3月実績)

従業員数

20名※連結2社81名(2021年3月現在)

代表者

代表取締役 金井 敬

「来てよかった!」そう感じていただくショールームを創っていくのはあなたです♪
「来てよかった!」そう感じていただくショールームを創っていくのはあなたです♪
部署を問わず、仲のいい関係が築かれています。ギスギスした雰囲気は一切ありません♪
部署を問わず、仲のいい関係が築かれています。ギスギスした雰囲気は一切ありません♪
「お客様は何で困っているのか?」をしっかりとヒアリングし、最適な提案をしてください。
「お客様は何で困っているのか?」をしっかりとヒアリングし、最適な提案をしてください。

応募・選考

選考プロセス

★女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】適正テスト+面談(オンライン)※面談は必要な方のみ実施。
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【STEP4】二次面接
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【STEP5】内定!

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください