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株式会社レンタルのニッケン 営業事務 ※未経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社レンタルのニッケン

  • 営業事務 ※未経験者歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様や社員の方からの「ありがとう」「がんばってね」の言葉が、自分のキャリアアップにも繋がります!!

お客様対応をメインとし、それに付随する事務作業をお任せします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客様の窓口として、電話応対から受注までをお任せします。
それに伴い、受注を受けた際の伝票処理や見積作成(その他書類作成)、同業社からの請求書を管理する仕入処理、またお客様の締め日に合わせての入金業務などもお願いします。
これらの業務を分担致しますので、基本的なPC操作が出来れば、未経験でも始めは簡単な作業から入りますし、先輩方のフォローもありますので、徐々に仕事を覚えて頂けます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【都内営業所】東京北営業所(足立)・赤坂営業所(赤坂)・豊洲営業所(豊洲)・その他23区内営業所

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上の20歳~30歳位迄 ※第二新卒・未経験者歓迎

【あると望ましい経験・能力】
基本的なPC操作

配属部署

平均年齢は20代のとても明るい部署です。

勤務時間

8:30~17:30

【残業について】
時間外勤務が発生する場合、別途時間外勤務手当を支給いたします。

休日休暇

完全週休2日制(土・日又は平日1日)・祝日・有給・夏期・年末年始・慶弔・特別休暇(産休・生休)・その他
※有給は入社日より付与
※年間休日115日

待遇・福利厚生・その他

社会保険完備・交通費支給(車通勤の場合、月3万円まで)・給与改定年1回・賞与年2回・財形貯蓄制度・社員持株会・退職金制度・産休制度・条件により各手当支給/住宅手当(4万5000円)・家族手当(2000円~1万7000円)・整備士手当(500円~4500円)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

■パソコン操作

■コミュニケーション能力

■基本的なマナーや言葉使い

■事務処理能力

■経営に関する知識

■その他

会社概要

拡大に伴い、さらなる展開と躍進を計画している当社で、一緒に成長しませんか・・・

設立当初、日本初の土木建設関連機械のレンタル会社として産声をあげた当社は、現在、業界最大級の規模を誇っています。時代の要望に応えていくために、得意とする建設市場だけでなくIT・環境等の新分野にも挑戦し、より多くのお客様から頼られる「レンタル総合サービス会社」を目指し、日々成長を続けていますので、将来有望企業でもあります。当社とともに成長して頂ける方お待ちしております!!

拡大に伴い、さらなる展開と躍進を計画している当社で、一緒に成長しませんか・・・

会社名

株式会社レンタルのニッケン

事業内容

土木建設関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理

設立

昭和42年7月

資本金

12億2512万5000円

売上高

606億円(2005年1月期)

従業員数

1,638名

代表者

代表取締役社長 執行役員 鹿の子喜太郎(本名:鹿子木卓)

私と一緒にがんばってくれる方お待ちしてます!(崎ななみさん)
私と一緒にがんばってくれる方お待ちしてます!(崎ななみさん)
いつでもどこでも、コミュニケーションは欠かせません。
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日々成長している自分が実感できますよ!!
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応募・選考

選考プロセス

【応募方法】 
★女の転職typeの『エントリーフォーム』に必要事項を記入の上、送信して下さい。
※応募に関するご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守します。 
書類選考 ご応募頂いた内容をもとに、書類選考致します。
通過された方は履歴書を郵送していただきますので、追ってご連絡差し上げます。 
【一次面接】 
営業所長から当社の事業、仕事内容などを説明した後、志望動機・職務経験などをお聞きします。 
【最終面接】 
支店長、営業所長による最終面接になります。 
※それぞれ1週間間隔で実施しております。