技術職掌(AI/IoT/スマートシティ担当）◆チームリーダー人材を募集

ICTを用いて顧客志向/社会課題解決のための【事業変革】、生産性/従業員満足度向上に資する【働き方改革】を進めており、これらを推進するITエキスパート人材を募集しています。

プロジェクト全体の管理と推進(要件･業務フロー検討/体制構築/コスト管理を担うユーザ部門と実際の開発等を担うベンダーの管理等)を、DX部門のチームリーダーとして担当します。

【具体的には】
AI/IoTなど新技術を活用した不動産事業の進化、サービスの創出の取り組みの推進
スマートシティ分野での新たな不動産価値創出の企画・推進

【案件】
AI/IoT/不動産テック/ロボット等先進技術をを活用した不動産事業・スマートシティの街づくりの事業
企画・実証実験（PoC）・事業推進

正社員

本社または全国拠点の各支社、支店、海外拠点

【本社】
東京（東京都中央区日本橋室町2-1-1）
【支社】
大阪
【支店】
札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
【海外拠点】
ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、シンガポール、ロンドン、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー

※当社グループ会社への出向の可能性があります。
※屋内全面禁煙です（別途喫煙室あり）
※Web面接対応可
※ポジションごとに勤務地が異なるため、
　詳細は選考時にご確認ください。

◆大卒または大学院卒以上
◆プロジェクトマネジメント経験（IT/デジタル分野）

【あると望ましい経験・能力】

◆社会人経験4年以上の方
◆AI/IoTプロジェクトの業務経験、アジャイル開発などの知見

9:00〜17:30(実働7.5時間)
※フレックス制度あり(コアタイムなし)

■年間休日123日（※2021年度実績）
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（14日～24日※付与日数は入社月による）
■年末年始
■結婚休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

■昇給年1回　
■賞与年2回
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当全額支給
■家族手当
■借家手当
■退職金制度
■住宅融資制度
■カフェテリアプラン
∟旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など
■各種研修制度
■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育等）

三井不動産株式会社

日本を代表する総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅（マンション）販売など、幅広いプロジェクトを手がけています。

1941年7月15日

1,928名（2025年3月31日現在）

代表取締役社長　植田 俊

https://www.mitsuifudosan.co.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『三井不動産株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。