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三井不動産株式会社

技術職掌(CRM/Web/アプリ開発/運用)◆事業を創る&進化させる人材を募集

    • シンプル
    • 正社員

都市に豊かさと潤いを

日本を代表する総合ディベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅販売など幅広い事業を展開している当社。

不動産業そのもののイノベーションと
更なるグローバリゼーションに取り組みSDGsの達成に向けて
長期経営方針「VISION 2025」を策定。
「街づくりを通して、持続可能な社会の構築を実現」
「テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション」
「グローバルカンパニーへの進化」というビジョンを掲げています。

三井不動産グループ総体の力を公正にいかんなく発揮することによって、
「成長性と収益性に富んだ三井不動産グループ」を実現します。

三井不動産株式会社
持続可能な社会の実現を目指し
ESG課題の解決やSDGsの達成に貢献

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ICTを用いて顧客志向/社会課題解決のための【事業変革】、生産性/従業員満足度向上に資する【働き方改革】を進めており、これらを推進するITエキスパート人材を募集しています。


要件・業務フロー検討/体制構築/コスト管理を担うユーザ部門と
実際の開発等を担うベンダー管理を含めた、
プロジェクト全体の管理と推進を、重要な立場で担当します。

【具体的には】
◆不動産事業におけるCRMの構築・運用・更新
◆顧客接点となるWeb・アプリ・ECなどの構築・運用・更新

仕事の魅力

POINT01 三井不動産グループ長期経営方針「VISION 2025」

不動産業そのもののイノベーションとさらなるグローバリゼーションに取り組んでいくことが重要と考え、長期的な視点に立った戦略を実行していくため、長期経営方針「VISION 2025」を策定いたしました。

◆街づくりを通して、持続可能な社会の構築を実現
◆テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション
◆グローバルカンパニーへの進化

また、上記の取り組みを支えるインフラ整備も着実に遂行してまいります。
「顧客志向の経営」「ビジネスイノベーション」「グループ経営の進化」からなる基本ストラテジーを実践し、成長性と収益性に富んだ三井不動産グループであり続けるとともに、持続可能な社会の構築に貢献します。

POINT02 ワークライフバランスの充実

一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。

◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用
◆在宅勤務制度の導入
◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート
◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与
◆IT活用支援のための相談カウンターの設置
◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度

育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、
過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給29万円以上~(※想定年収750万円~1100万円)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3か月/給与・待遇に差異はありません。
※残業手当有り

【給与例】
年収900万円(28歳/月給+賞与年2回+各種手当)
年収1100万円(30歳/月給+賞与年2回+各種手当)

勤務地

本社または全国拠点の各支社、支店、海外拠点

【本社】
東京(東京都中央区日本橋室町2-1-1)
【支社】
大阪
【支店】
札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
【海外拠点】
ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、シンガポール、ロンドン、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー

※同社グループ会社への出向の可能性があります。
※屋内全面禁煙です(別途喫煙室あり)
※Web面接対応可

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、千葉県、東京都(中央区)、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、海外

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒または大学院卒以上
※下記のうちいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
◆顧客系大型開発・運用経験
◆EC開発・運用経験または物流開発・運用経験
◆Web・スマホアプリ開発・運用経験

【あると望ましい経験・能力】
◆社会人経験4-10年程度の方
◆アジャイル開発・マイクロサービス開発・汎用API活用などの知見

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (実働7時間30分/休憩60分)

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
■1日の標準労働時間:7時間30分

休日休暇

■年間休日123日(※2021年度実績)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(14日~24日※付与日数は入社月による)
■年末年始
■結婚休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回 
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当全額支給
■家族手当
■住居手当(借家手当あり※制限有)
■寮社宅
■退職金制度
■住宅融資制度
■カフェテリアプラン
∟旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など
■各種研修制度
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育等)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

オフィスビル事業、商業施設事業、ホテル・リゾート事業、住宅(マンション)事業など日本を代表する総合デベロッパーとして設立以来、確固たる地位を築いている同社。新型コロナウイルスを踏まえて短期的な利益を追求することなく、社会的な責任を果たすため、ESG課題の解決やSDGsの達成に貢献することを目指し長期経営方針「VISION 2025」を発表し前進する同社で活躍する機会をぜひつかんでほしい。

会社概要

都市に豊かさと潤いを

日本を代表する総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅(マンション)販売など、幅広いプロジェクトを手がけています。

都市に豊かさと潤いを

会社名

三井不動産株式会社

事業内容

日本を代表する総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅(マンション)販売など、幅広いプロジェクトを手がけています。

設立

1941年7月15日

資本金

339,897百万円(2020年7月22日現在)

売上高

2,007,554百万円(2020年度実績)

従業員数

1,678名(2020年3月31日現在)

【平均年齢】
40.9歳

代表者

代表取締役社長 菰田 正信

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『三井不動産株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

三井不動産株式会社
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
三井不動産株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「三井不動産株式会社への質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp