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サンフロンティア不動産株式会社

リーシングマネジメント担当/ワークライフバランス◎年休125日/土日祝休み

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    • シンプル
    • 正社員

不動産に関わる様々な課題を総合的に解決。
不動産の「再生」と「活用」でお客様の資産価値を最大化する。

不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスを提供している当社。
賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っています。

主要なサービスを独自の事業として構築し、専門性の追求。リプランニング・リーシングマネジメント・事業用不動産売買仲介・事業用不動産賃貸仲介・資産コンサルティング・対日不動産投資コンサルティング・プロパティマネジメント・ビルメンテナンス・建設ソリューションなど「不動産再生」と「活用」を本業とし、既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化しています。

サンフロンティア不動産株式会社
 

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

「保有しているテナント・ビルの空室が多く困っている」「もっと良い条件でテナント契約をしたい」「募集をしても成約まで進まない」などの課題を抱えているビルオーナー様に対し、お困りごとを解決を目的に業務に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
◆テナント募集活動業務:賃貸仲介会社へのヒアリングで意見を収集/仲介会社に依頼、訪問して募集をかける/テナント誘致戦略の実行/テナント候補先の要望調査/テナントの企画を立案/対象エリアの賃料相場、査定、条件の調整 など
◆オーナー様対応:ビルオーナー様との日常的なコミュニケーション/課題のヒアリング など

仕事の魅力

POINT01 何よりも”人財育成”に注力

社会に有益な人財の育成こそ企業発展の大本、社会貢献に繋がる第一歩だと考えて、サンフロンティアフィロソフィをベースにした、各種プログラムで社員教育に取り組んでいます。例えば、
仕事の目的や、生きる目的・意義を入社時から段階を追って明確にする「理念哲学研修」や
マナーや電話応対、ビジネスルール等はもとより、同社が大切にしている“社員のあり方”を定期的に学ぶ「フィロソフィ研修」、
金融・不動産を中心に、海外及び国内の各種経済指標を読み解きながら、世界経済の動向や国内の市況等について学び、考察を加える「ビジネス基礎研修」など、豊富なプログラムで人財育成に注力しています。

POINT02 同じ方向を向いて団結する社風

メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代・30代が中心に活躍している当社では経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。利他の考えのもと、仲間のことを思う姿勢が徹底されているため、チームワークも抜群です。

また、社内の行事も活発。年1回、1泊2日の日程で「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、キャンプファイヤー、前夜祭を経て、バスケットボール、サッカー、リレー、綱引きなどを行います。毎年、大いに盛り上がっています。普段からの業務、社内行事を通じ、チームの団結力を養い、信頼関係を深めいます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給25万円~(残業代完全別途支給)
※試用期間3ヵ月

<手当>
・通勤手当:交通費全額支給(上限月額4万円)
・住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
・資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
・育児手当

勤務地

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F

【詳細・交通】
東京メトロ「銀座駅」徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆不動産業界での営業経験をお持ちの方(内容不問)
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆リーシング業務経験をお持ちの方
※宅地建物取引士の資格不要
◆オフィスビルに関する不動産営業のご経験
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後から10日~20日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(上限4万円)
■住宅手当(単身者は月1万円、扶養者は月2万円)
■資格手当(宅建所有者は月1万円他同社規定により支給)
■退職金
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社長研修
■外部講師による社内研修制度
■海外視察研修

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

サンフロンティア不動産株式会社

事業内容

◆リプランニング事業
◆リーシングマネジメント事業
◆事業用不動産売買仲介事業
◆事業用不動産賃貸仲介事業
◆資産コンサルティング事業
◆対日不動産投資コンサルティング事業
◆プロパティマネジメント(ビル管理・会計代行)事業
◆ビルメンテナンス事業
◆建設ソリューション事業

設立

1999年(平成11年)4月8日

資本金

11,965百万円

売上高

532億9100万円(2020年3月)

従業員数

正社員: 641名 (パート・アルバイト従業員含む: 1,144名) ※2021年3月31日現在

代表者

齋藤 清一

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『サンフロンティア不動産株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-privacy.hagent.jp/aboutus/tml
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

サンフロンティア不動産株式会社
https://www.sunfrt.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
サンフロンティア不動産 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「サンフロンティア不動産への質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp