仕事内容
「保有しているテナント・ビルの空室が多く困っている」「もっと良い条件でテナント契約をしたい」「募集をしても成約まで進まない」などの課題を抱えているビルオーナー様に対し、お困りごとを解決を目的に業務に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
◆テナント募集活動業務：賃貸仲介会社へのヒアリングで意見を収集／仲介会社に依頼、訪問して募集をかける／テナント誘致戦略の実行／テナント候補先の要望調査／テナントの企画を立案／対象エリアの賃料相場、査定、条件の調整 など
◆オーナー様対応：ビルオーナー様との日常的なコミュニケーション／課題のヒアリング など
仕事の魅力
社会に有益な人財の育成こそ企業発展の大本、社会貢献に繋がる第一歩だと考えて、サンフロンティアフィロソフィをベースにした、各種プログラムで社員教育に取り組んでいます。例えば、
仕事の目的や、生きる目的・意義を入社時から段階を追って明確にする「理念哲学研修」や
マナーや電話応対、ビジネスルール等はもとより、同社が大切にしている“社員のあり方”を定期的に学ぶ「フィロソフィ研修」、
金融・不動産を中心に、海外及び国内の各種経済指標を読み解きながら、世界経済の動向や国内の市況等について学び、考察を加える「ビジネス基礎研修」など、豊富なプログラムで人財育成に注力しています。
メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代・30代が中心に活躍している当社では経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。利他の考えのもと、仲間のことを思う姿勢が徹底されているため、チームワークも抜群です。
また、社内の行事も活発。年1回、1泊2日の日程で「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、キャンプファイヤー、前夜祭を経て、バスケットボール、サッカー、リレー、綱引きなどを行います。毎年、大いに盛り上がっています。普段からの業務、社内行事を通じ、チームの団結力を養い、信頼関係を深めいます。
