仕事内容
＜経験やスキルに応じて、幅広い事務業務をお任せします！＞
☆選べる出勤時間（WLBシフト制度）
☆残業少なめ
☆休暇制度も充実
入社後は、あなたのスキルや経験に応じて、
できるところからお任せしていきます。
＜*具体的なお仕事内容*＞
◆オフィス備品の注文・管理
◆書類の発送業務
◆データ入力
◆資料作成
◆電話対応
◆採用サポート業務（応募者のメール対応、面接時の案内）
◆振込業務
◆出金伝票や領収書などの付け合わせ確認
◆簡単な調査 など
業務量が多く見えるかもしれませんが、
それぞれの作業はブランクがあってもすぐに慣れるくらい
シンプルなので、安心してスタートできます！
仕事の魅力
管理部門は2名体制で、業務の幅に制限を設けていないため、
様々な経験を積むことができます。
また、あなたのスキルに応じて、
・総務の勤怠管理
・人事の給与計算や求人媒体担当者との打ち合わせ
・経理の年末調整（現在は助成金活用に注力）
など＋αの業務をお任せしていくので、
これまでの経験を活かして専門性ををさらに高めていくことも可能です。
半年ごとに、上司と本人が話し合って目標を設定し、
それに基き行動や成果を評価して
正社員登用や昇給、昇進で還元している当社。
そのため、意欲があれば昇給や昇進につながる
責任のある仕事を任されるチャンスが広がり、
しっかりキャリアを築いていくことが可能です。
育児や家庭と両立できる範囲で働きたいけれど、
できれば裁量が大きく、やりがいのある仕事に
就きたいという方にピッタリです♪
アピールポイント
管理部門のメンバー1名が秋から産育休に入るため、今回はその後任募集です。産休に入るまで先輩社員がマンツーマンで仕事を引き継いだり、サポートしていく他、必要があれば出社して直接フォローするので、ブランクがある方も安心です。
女性管理職について＜頑張りが評価につながりやすい環境です！＞
半年ごとに上司と本人で目標を設定し、それに基づき行動や成果を評価して、正社員登用や昇給、昇進などに還元している当社。もちろん、経験年数や年次は関係ありません！
