※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
チームを作り、まとめるポジションへステップアップ！
やりがいと働きやすさの両立が叶います。
世界9ヶ国と地域でマーチャンダイジング（MD）に特化した
リーディングカンパニーとして小売店に対する販促・指導・
市場調査などのサービスを提供する当社。
そんな当社では、会社の“顔”として現場で活躍する
ラウンダーを支える【SV（スーパーバイザー）】として
活躍できる方を募集します。
業務を通して、イチからチームを作っていけるのと同時に
目標達成に向けてラウンダーと一緒にアイデアを提案しながら、
組織をまとめていけるやりがいを実感できます。
今までの経験やスキルを活かして、
新たなキャリアを踏み出してください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
*+*☆ワーキングママが多数活躍しています☆*+*
■経験や年齢は一切不問
■人と話すことが好きな方なら楽しみながら活躍できます
■デスクワークがメイン
■産育休取得実績あり
当社は、スパーグル―プの日本法人として、
全国の小売店（ドラッグストア、家電量販店、百貨店など）の
店頭販促支援業務をメインに、女性に向けた代行サービス、
官公庁のアンケート調査業務など、幅広い活動をしている会社です。
今年は新しいプロジェクトも開始し、事業拡大を計画するなど業績は好調です。
そのためこの度、複数名を増員募集いたします！
ラウンダーと呼ばれる、実際にクライアント様の店舗の
売場づくりや売場データ収集を行うスタッフや、
クライアント様への報告・提案を行う
アカウントプランナー(企画営業)との連携を行う大事なこのポジション。
『自分が関わることによって、プロジェクトを支えている』という大きなやりがいを感じられます♪
【具体的には…】
◆ラウンダーへの業務内容の伝達
∟クライアント様からの指示をラウンダーへ伝達し、ラウンダーが一人で巡回できるよう情報共有します。
◆クライアント様とのミーティングへの参加
∟クライアント様の意向を把握する為に、チームメンバーと一緒に、クライアント様とのミーティングに参加します。
◆ラウンダーのスキルアップを目指した指導、同行
∟Webにあがってくる報告を確認し、ちゃんと指示どおりの作業ができているかをチェックします。「もっとこうしたら良くなる」「ここは間違えやすいポイントだから注意」など、ラウンダーへアドバイスをして、スキルアップする為のフォローを行います。
また、ラウンダーからの問い合わせもあります。不安を解消してあげる事で、ラウンダーのモチベーションアップを図ります。
◆デスクワークがメインになりますが、ラウンダーの巡回同行もございます。
∟デスクワーク 8： 巡回同行2 くらいの割合です。
募集要項
勤務地
◇東京本社での勤務です◇
東京都中央区日本橋3-15-8 アミノ酸会館ビル6F
- 【詳細・交通】
- 《本社へのアクセス》
東京メトロ東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩6分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩6分
各線「東京駅」より徒歩11分
- 【転勤の可能性】
- ※転勤はありません
応募資格
*☆学歴不問･未経験OK☆*
*☆ワーキングママも活躍中☆*
※30～50代活躍中※
◇下記のご経験のある方は優遇！
・ラウンダー経験（業種は問いません）
・小売店（ドラッグストア、量販店、百貨店など）での販売経験
・スタッフへの教育経験
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆求める人物像
・人と関わることが好きな方や、指示を的確に言語化して伝える事ができる方（その努力ができればまずはOK！）
*:--☆こんな方は大歓迎☆--:*
◆営業･接客･販売など多くの人と接しながら働いたことがある方
◆小売業界･流通業界などでのご経験がある方
育児と両立しやすい
当社で働く多くの女性がワーキングママ。産育休もあり、復職もしやすい環境ですので、家事･育児/家族との時間を大切にしながら長く続けられるお仕事です。
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日(土･日)
■祝日
■GW
■有給休暇(入社半年後付与)
■年末年始休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 【産休育休活用例】
- 今まで多くの社員が産育休を活用し、復職してきました。
現在も休暇に入っているスタッフがおり、休暇終了後には復職予定です。
待遇・福利厚生・その他
■社会保険完備(労災･雇用･厚生年金･健康)
■交通費全額支給
■インセンティブ（半期ごとに支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■スマートフォン・PC貸与
■健康診断
■屋内禁煙
女の転職！取材レポート
同社の一番の魅力は、抜群の安定基盤と、女性が長く勤めやすい充実した休暇制度だと感じました。米国TOPクラスの企業の日本法人ということもあり、業績は好調そのもの。さらに、実際に女性が多く活躍しており、外資系のカルチャーも根付いています。『プライベートも大切にしたい』『将来の不安なく安心できる企業で働きたい』そんな方にとって、これ以上ない理想の企業になると思います！
この仕事で磨ける経験・能力
◇多くの人と関わるため、コミュニケーション能力を磨けます
会社概要
アメリカの大手マーケティング企業SPAR社の日本支社。性別も年齢も関係なく活躍できる環境が自慢です。
SPAR Group,Incを親会社とし、外資100%企業として全国の店頭販促・調査・作業を請け負っている当社。今回募集しているポジションでは、女性社員が約80％と多く、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。そのため、女性が安心して当社で長く活躍できるよう、女性のライフイベントにも柔軟に対応できる体制を整えてきました。当社は、仕事もプライベートも大切にしながらずっと輝き続けたい女性を応援します。
事業内容
＝流通戦略から店頭実現までをワンストップでフルサポート＝
■フィールドマーチャンダイジング
■店頭イベント
■店頭調査
■営業代行
■作業代行
■コンサルティング
＜労働者派遣事業許可番号＞
派13-314930
女性社員が約8割！仕事のこともプライベートのことも困ったときはいつでも相談できる環境です♪
未経験でも大丈夫。先輩社員達が優しくサポートしていきます。
きちんと休みが取れる環境で、リフレッシュしながら無理なく活躍できますよ。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（面接）
▼【STEP3】内定
◇ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◇面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◇応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
