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株式会社イオシス

開発SE*様々な働き方を提案*リモート案件&独自のリモート支援制度も多数♪

    • シンプル
    • 正社員

★女性内定承諾率100%!
整った制度と社長の丁寧な対応で、
理想の働き方ができると確信する方が続出!

イオシスでは「理想の人生を実現できる」と
実感できる環境と待遇を、ごまかす事の出来ない
数字や対応の速さで提供しています。

例えば
★リモートワークの活用に積極的でほぼ全員が在宅にて活躍中
★残業月10h以下、有給消化率100%など
★現年収+最低60万円を保証で給与UP

など、社長はプライベート至上主義(笑)
帰社日などといった無駄は徹底的に省く一方で
“あったら嬉しい”制度・環境を整えることに注力しています。

最近では社員からの相談で不妊治療を応援する
「ライフプラン補助制度」を1日で新規導入☆彡
とにかく「プライベートを大切にするための仕事」という
実感を持って働いていただけるはずです♪

株式会社イオシス
「プライベートのために、仕事や会社は利用してなんぼ(笑)」
それが当社代表 島崎のスタンスです!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★働きやすさを最優先する案件選びも大賛成!
★キャリアアップにチャレンジするなら全力サポート!
★契約内容や契約単価を自分で確認して案件を選べる♪
★役員報酬や財務諸表などの会社情報もフルオープン♪


Webシステムやスマホアプリなど、Web・オープン系のプロジェクトを中心として様々な案件をご用意。
アサインはあなたの希望を優先しますので、気軽にご相談ください。

<主なプロジェクト例>
■ファッションブランドのECサイト
使用言語:PHP
DB:MySQL
※アジャイル開発

■国内最大手通信教育会社の基幹システムおよびe-ラーニングシステム
使用言語:Java、C#、Objective-Cなど
人数:30名程度

■大手Webサービス会社の女性向けクーポンメディア開発 
使用言語:Java
DB:RDB、Oracle
※アジャイル開発

その他、AWSなど最先端案件もあります。

仕事の魅力

POINT01 プライベート重視の働き方ができる理由は?

★リモート勤務が多いプロジェクト優先!
EC系やファッション系などの新しい働き方に理解がある業界・企業様を中心に取引先を選定。
現在の緊急事態宣言など市況に合わせた一時的な体制としてでなく、エンジニアとしての利点を活かし、これからもリモートワークを推奨し続けていきます。

★残業月平均10時間以内
社員の健康を守るため、残業に超シビア!2カ月連続月20h超えで営業対応が入るなど、厳しく管理しています。

★有休取得率100%
毎月1日以上は消化するよう心がけることで、実際に全員が入社初月から消化しています。

★補助・手当が豊富!
在宅に伴う通信費・光熱費補助や精勤手当などをご用意。頑張った分の給与は全部、自分の好きなように使えます◎

POINT02 女性エンジニア多数活躍中!最近入社の方の転職理由を一部ご紹介

Aさん【給与アップ】
経験3年で年収400万円を切っていた…もっと上げたい!⇒当社に入社で60万円UP!

Bさん【働き方改革】
残業が多かったので改善したい&リモートワーク中心がいい!
残業月平均10時間/リモート活用に前向きなイオシスのスタイルがぴったりだと思った。

Cさん【働きやすさと将来の安心感】
ライフプラン制度を導入していることに注目。
将来自分が使うかは分からないけれど、社員の生活のことまで考えている姿勢に好感が持てた。

Dさん【ブランクからの復帰&やりたい仕事】
前職はテスト・上流工程が多く、もっとプログラミングがやりたいと思っていた。
社長と話して、その希望をブランクありでも叶えてくれそうだと感じた。

Eさん【給与アップ+市場価値アップ】
Web系の案件にフォーカスしているので、流行のスキルの習得や市場価値が上がる経験が積めそうだと思った!

上記のように、転職理由は様々!自分の理想の人生のために、当社を利用してください◎

アピールポイント

教育制度について

キャリアパス面談、人事考課と年2回は代表と1対1で会話する制度があります。3年後、5年後、10年後…と、それぞれどんな「年収」「仕事内容」「ポジション」を目指していくのか話し合います。現役エンジニアとして活躍する代表が豊富な業界経験からアドバイスしますので、一緒に考えていきましょう◎

資格取得支援制度について

★資格取得支援制度★
IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除します(規定有)。
★資格取得報奨金制度★
合格者に対して、最大8万円の一時報奨金を支給します。

◎「書籍購入補助」や、仲間との飲み代を含めて
仕事に関わることには何でも適用できる「営業費用補助」もあり!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

《初年度想定年収462万~826万円》
月給30万円~56万円+賞与年2回

【豊富な手当・補助あり】
★下記は月給に含まれません。各種手当・経費として別途毎月支給されます。
・通信費補助(経費)5,000円
・光熱費補助(経費)5,000円
・健康増進手当 5,000円
・精勤手当 1万円
・退職金補助 1万円

※月給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※月給は月16~17時間分(3万6000円~6万1000円)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途全額支給します。
※基本給ごとにみなし残業時間・みなし残業代が定まっています。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員、給与・待遇に差異はありません。

【給与例】
462万円/28歳・入社歴2ヵ月(IT経験2年)
480万円/26歳・入社歴1年(IT経験4年)
546万円/34歳・入社歴3年(IT経験8年)
700万円/36歳・入社歴5年(IT経験13年)

勤務地

新宿本社または首都圏(東京・神奈川・千葉)希望のプロジェクト先での勤務となります。

本社:東京都新宿区西新宿7-6-5 グローリア初穂生沼ビル801号

【リモートワークについて】
入社後最初の1~2ヶ月はお仕事に慣れていただくためにも、プロジェクト先へ出社しての勤務が週に何度か続くこともありますが、その後はプロジェクト内容に合わせ、リモートワークにてご活躍頂きたく考えております。もちろん、PCなどのご用意はお任せください。
弊社では、リモート勤務が多いプロジェクトを優先し、仮に通勤する場合もできるだけ移動時間に配慮。
「フルリモートがいいな♪」
「気分転換に週1~2日出社できる案件にしたい!」など、
自分の理想のワークスタイルをお気軽にお伝えください!

【詳細・交通】
■本社アクセス
・JR「新宿駅」地下道D5番出口より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩9分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
千葉県、東京都(新宿区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<ブランクありもOK>
■学歴不問
■開発実務経験を2年以上お持ちの方
■PHPやJavaを使用した開発経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
<下記のスキル・経験を持つ方は特に歓迎します!>
◎GitHubで作品を作成・公開したことがある方
◎仕様書を見てプログラミングできる方
◎マネジメントの経験がある方

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均10時間以内と少なめです!

育児と両立OK

★ライフプラン補助制度も導入スタート
今世間で注目の高まっている「ライフプラン補助制度」。不妊治療を行う社員及びその被扶養者に対して費用補助や休暇付与を行う仕組みです。社員からの要望を受け、当社でも早速導入しました!

社長自身が一児のパパ&奥さんはOLで家事・子育てにも積極参加しているため、家庭の両立への理解◎
これから育休取得予定の社員がいたりと、将来結婚・出産を考えている方にも安心の環境です。

休日休暇

《年間休日127日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■退職金制度(iDeCo+、入社後6カ月経過した方が対象)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■精勤手当
■非喫煙者手当(月5000円)
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度
■書籍購入補助
■営業費用補助
(現場の仲間との飲みなど仕事関連であれば全て対象 ※上限あり)
■社員紹介制度
■ITS(関東ITソフトウェア健保組合)各種施設・サービス利用
■ライフプラン補助制度

情報は全てオープン!納得感のある案件アサイン・待遇

「ウソをつかず正直なビジネスが通じるかどうか試したい」という想いで設立したイオシス。社員に対しても誠実でありたいと、エンジニアには役員報酬や財務諸表まで、全ての数字をオープンにしています。クライアントとの契約内容や契約単価なども自分の目で確認し、重視したいポイントを社長と相談しながらプロジェクト決めることができるので、給与やアサインに対しても納得感を持って仕事に取り組めます。

情報は全てオープン!納得感のある案件アサイン・待遇

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「そんなの当たり前でしょ」取材中社長の口から何度も聞いたこの言葉。リモートワークの積極活用や高い給与水準など、社員が納得感を持って仕事に取り組める環境作りを行っていますが、その内容は中々多くの企業で実現しにくいものばかりです。言うだけでなく、きちんと制度や待遇に体現している姿勢から、「自分の理想の人生のために、どんどん会社を活用してほしい」という社長の言葉に嘘はない、安心できる会社だと感じました。

社員の方にインタビューしました

社員の人生を豊かにするために、とことん寄り添います
社員にはプライベート最重視の生活のために、会社を利用してほしいと思っています。そのために必要な環境は用意しますし、なんでも相談しやすい関係性であることを大切にしています。実際、Slackなどでみんな気軽に連絡をくれますが、そんなことまで?という内容も。例えば引っ越し先の相談。提案を却下されて、喧嘩することもあります(笑)まあ、結局リモート中心だから好きなとこ住め~!って結論で終わるんですけどね(笑)
社員の人生を豊かにするために、とことん寄り添います

会社概要

社員の成長を第一に考え、責任を持って理想のキャリアを後押しします。

エンジニアとしても活躍する代表が設立した当社。おかげ様で、現在一次案件やプライム案件の比率も増加しており、現状で二次案件は3件中1件程度の割合。豊富で魅力的な案件の選択肢の中から、あなたの“理想の仕事”を実現できるプロジェクトをお任せします。社内においても社員の教育・市場価値の向上に注力しており、豊富な経験を持つ代表が、直接キャリアパスや仕事の悩みの相談に乗ります。

社員の成長を第一に考え、責任を持って理想のキャリアを後押しします。

会社名

株式会社イオシス

事業内容

■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス
☆創業以来連続売上UP!

設立

2014年 9月1日

資本金

1000万円

売上高

1億3000万円(2021年8月決算見込)

従業員数

20名(2021年9月現在)

社員への評価と報酬に自信があります!実際に、2020年以降に入社のメンバ―全員の年収を前職よりUP!
社員への評価と報酬に自信があります!実際に、2020年以降に入社のメンバ―全員の年収を前職よりUP!
一時的な体制としてでなく、これからもリモートワークを推奨し続けていきます!
一時的な体制としてでなく、これからもリモートワークを推奨し続けていきます!
毎月1日以上は消化するよう心がけており、全員が入社初月から消化しています◎
毎月1日以上は消化するよう心がけており、全員が入社初月から消化しています◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】Web面接1回

▼【STEP3】Webテスト ※ご自宅で行う簡単なテストです(合格率8割以上)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【Webテストについて】
■スキルチェック、一般常識の簡単なテストをご登録されているアドレスにメールでお送りします。
■テスト実施期間は十分に設けてあります。1時間ほどのテストです。

問い合わせ

株式会社イオシス
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-5 グローリア初穂生沼801号
担当者 / 採用担当
tel / 03-6908-9476

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    働く環境

    2021年08月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

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    10時間

    全国平均
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    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    株式会社イオシス

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