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オリナス株式会社 コンサルタント/直接取引90%以上/BtoCの大手企業案件メイン/フレックス制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

オリナス株式会社

  • コンサルタント/直接取引90%以上/BtoCの大手企業案件メイン/フレックス制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

今よりもっと成長とやりがいが欲しい!
企画立案から大きな裁量をもって働けるコンサルタント

90%以上が直接取引の当社。
クライアントの顔が見え、抱えている課題やニーズを
深層部分から引き出すことが可能。
本質を突いた提案ができます。

また企画提案から効果測定・管理までといった、
最上流~下流まで一貫して担当することができ、
大きな裁量をもって働けることが魅力です。

この度の募集は、コンサルタントとしての経験は問いません。
それよりも、
『課題解決を意識できる働き方がしたい』
『デジタルマーケティングの分野で最先端のアプローチ方法・ノウハウを学びたい』
といった熱い意志のある方を求めています。

あなたのスキルと経験を磨きませんか?
挑戦、お待ちしています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

SNSを中心にWeb広告やサイトなどを活用したマーケティング施策で
「ブランドの認知拡大」「集客」といったクライアントの課題解決をします。
マーケティング施策の企画立案からディレクションまで幅広くお任せします。

【クライアントについて】
化粧品、食料品、アパレル、ホテルなどBtoCの大手企業が中心。
うち9割が直接取引となっています。

【具体的な仕事内容】
■プロモーション、マーケティング戦略の企画・⽴案
■企画書作成、提案
■クライアントとの打ち合わせ
■プロジェクトメンバーのアサインおよびスケジュール・タスクの作成と管理
■案件のディレクション・進行・管理
■反響の数値分析、改善、報告ミーティング、次回提案


【業務について】
◎仕事の進め方
案件ごとにチームを組み、他部署とも連携を取りながら進めていきます。
効果検証をしながらPDCAを回し、成果・売上に繋げます。

◎セールスも運⽤もオンラインで完結
コロナ禍以前から、アポイント〜成約までオンライン上で⾏なっています。
成約後の運⽤もオンラインのみで対応しています。

◎出社は週2〜3⽇でOK︕
毎週⽉曜の全員出社⽇以外は⾃由出社。
ミーティングもオンライン対応が可能で、パフォーマンスを発揮しやすい環境下で働いています。

仕事の魅力

POINT01 知名度の高いブランドのマーケティングに携われる!

化粧品・アパレル・ホテルなど、BtoC大手企業を中心に1,000件以上の案件実績がある当社。Instagramの立ち上げからトータルサポートをし、フォロー数10万人を突破させた「ちふれ化粧品」様や、公式Instagramアカウントの立ち上げから撮影、キャンペーン施策までをご支援し、新規顧客層の開拓が加速した「日本ビューホテル株式会社」様など、女性向けのプロモーションを向上させたい企業様からの相談が多いことが特徴です。

POINT02 あなた次第でスピード出世ができます!

当社は年次や経験に関わらず成果をしっかり評価します。頑張りはすべて数値化し、明確な評価制度を整えています。そのため若いうちから経営に近いマネジメント職にチャレンジすることが可能。実際マーケティングチームのマネージャーは、ディレクターから半年でマネージャーに昇進しています。少数精鋭のベンチャーだからこそ、自分次第でキャリアの幅をどんどん広げていくことができる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中野区弥生町2-25-13 3F

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(中野区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎実務未経験OK

【必須条件】
・法人相手に直接提案を行っていた方

【あると望ましい経験・能力】
BtoB、BtoCを問わずSNSマーケティングに関わったことがある方を積極的に採用します!

勤務時間

フレックスタイム制:標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~15:00)
※毎週月曜日は全員出社日にしていますが、火~金曜は自由出社です。
週2~3回出社している社員が多いです。

【残業について】
月平均20~30時間程度です。

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
★5日以上の連続休暇の取得可

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(1月)
■賞与年1回(3月)
■交通費支給(上限月2万円)
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援
■オフィス内禁煙
■私服可

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

F1層(20代~30代前半)向けプロモーションやマーケティングに定評がある同社。納得の企画案と、きめ細やかなフォローで、高い信頼を得ています。それだけに業績は好調、事業・組織共に急成長中です。印象的なのは、社内の評価制度。仕事の成果をすべてを数値化し厳正な評価を実施。昇進スピードも速いのだとか。社員全員に平等なチャンスが与えられている同社なら、自分らしいキャリアを描けそうだと感じました。

会社概要

人と人とのポジティブな関係を織りなす企業

『オリナス』という社名は日本語の“織りなす”という言葉に由来。デジタルマーケティングを通じて『企業と顧客の対話』『成功体験と自信』『社会の発展と進化』を織りなすことをミッションとし、企業のマーケティング活動のカギとなる、パートナー企業となることをビジョンに掲げています。

人と人とのポジティブな関係を織りなす企業

会社名

オリナス株式会社

事業内容

■ウェブPR・マーケティング事業
■画像・動画クリエイティブ制作事業
■ウェブ広告事業

設立

2010年1月12日

資本金

4140万円

従業員数

13名(2021年5月時点)

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役 大関 綾

主体性を持って、あらゆる業務にチャレンジできる環境です◎
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ほとんどの社員が女性!女性目線でのソリューションを提供しています!
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前年比200%成長を実現◎今後さらに事業規模を拡大させる予定です。
前年比200%成長を実現◎今後さらに事業規模を拡大させる予定です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください