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株式会社キャンパスクリエイト クリエイティブコーディネータ★未経験OK/残業月10H/年収550万円以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社キャンパスクリエイト

  • クリエイティブコーディネータ★未経験OK/残業月10H/年収550万円以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

クリエイター達の『こんなもの作りたい!』をサポート!
自由なものづくりを支援していきませんか?

有名企業や日本屈指の大学、研究機関、各国大使館などが立ち並ぶ
アカデミックで国際的なエリア“港区”に
2022年4月、『港区立産業振興センター』がオープンします!

クリエイティブワークができるスペースに様々な人が集い、
互いに出し合ったアイデアをその場ですぐにカタチにしていく。
そんなクリエイティブスタイルを当たり前にし、
新しいビジネスの誕生を加速させることが狙いです。

今回募集の「クリエイティブコーディネータ」は
ツールや機器の使い方をアドバイスすることで、
新たなアイデアの誕生に立ち会えるポジション。

私たちと一緒に新しいクリエイティブビジネスの在り方を生み出していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験OK・年収550万円以上!
★残業月10H程度
★年間休日125日
★クリエイティブ系ビジネスの支援に注力!
<『港区立産業振興センター』でのものづくりサポート>


あなたにお任せしたいのは、
港区立産業振興センター内の【ビジネスサポートファクトリー】で
クリエイターたちがツールを使ってモノづくりをする際のサポート業務。
機器の利用方法の説明だけではなく
利用者間のコミュニティづくりも重要な役割です。

* 具体的なお仕事内容 *
●ものづくりやコンテンツを制作する際のサポート業務
●3Dプリンターやカッティングマシーン等の操作指導
●クリエイティブビジネスを盛り上げるための企画立案・実行
●企業・大学・研究機関・団体等のコミュニティづくり など

* クリエイティブコーディネータとは? *
利用者に寄り添いクリエイティブに関する様々な協力を行います。
3Dプリンタなどの機器を利用者がスムーズに使えるよう操作指導をしたり、
ときには一緒に試作品のアイデアを考えたり
制作を手伝ったりといったこともお任せしていく予定です。

また、組織や人の交流を支援することで、
新たなビジネスムーブメントを促進していく役割の仕事です。

※ご参考資料:第4次港区産業振興プラン(素案) 
https://www.city.minato.tokyo.jp/kouchou/kuse/kocho/kuseiken/documents/201201-sangyou-zenbun.pdf
56ページ目:「ビジネスサポート・ファクトリー機能を活用した技術革新の推進」をご参照ください。

仕事の魅力

POINT01 ☆*:.。ツールや機器の使い方は専門の研修があるから安心!

港区には、ファッション、エンタテインメント、メディア、広告、ITなどのクリエイティブ系企業が多く集まっています。こういったクリエイティブ系ビジネスを一層盛り上げるのが、クリエイティブコーディネータの役割。最初の1~2カ月で、施設に設置してあるクリエイティブツールの使い方を学びます。3Dプリンターなど様々なツールがありますが、未経験者でも安全で使いやすい機器を揃え、十分な研修を行うので安心です。

POINT02 ☆*:.。女性も長期安定的に活躍できる職場環境を実現!

★シフト通りの勤務のため、残業は少なめ
★年間休日125日以上
★リフレッシュ休暇
★産育休制度もあり!安心して長く活躍できる環境です

プライベートもしっかり充実させながら
安心して長期的に活躍できる仕組みが整っています!

アピールポイント

教育制度について

入社後は、ゼネラルマネージャーの指導を受けながらのOJTとなります。
『港区立産業振興センター』オープン時(22年4月予定)の独り立ちを目指していただきます。
未経験の方も親身になってサポートしますので、安心して取り組んでください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆センターオープンまでは本社での勤務となります。
<本社>東京都調布市調布ヶ丘1-5-1 国立大学法人電気通信大学内
<港区立産業振興センター>東京都港区芝5-36-4 9~11階

【詳細・交通】
<本社>
 └●京王線『調布駅』より徒歩5分

<港区立産業振興センター>
 └●JR線『田町駅』より徒歩4分
 └●都営地下鉄線『三田駅』より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都(港区、調布市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎クリエイティブに興味がある方、大歓迎  
◆学歴不問
◆未経験OK

~~こんな方、大歓迎です!~~
◇3Dプリンターやカッティングマシーンなどの機器の利用に関心がある方
◇2D・3DCADの使用経験がある方
◇エンジニア経験者や工学系学部出身者などIT知識に強い方
◇コミュニケーション力のある方
◇チームワークを大切にできる方

【あると望ましい経験・能力】
*当社は、KAIKA Award2020「特選紹介事例」を2021年1月に受賞しました。
当社の考え方に共感いただける方、歓迎!
高い目標意識を持ち従業員同士が支え合うチームを一緒に作っていきましょう。

◎参考出典/<PRTIMES> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000031052.html

勤務時間

◆センターオープンまでは本社勤務となります。
<勤務時間> 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

◆センターオープン後はシフト制(実働7時間/休憩1時間)となります。
<勤務時間>
 ・月曜日~土曜日/8:30~22:00
 ・日曜日/8:30~17:30

※年末年始および臨時休館日はお休みとなります。
※センターオープン後はシフト制に変わりますが、月当たりの労働時間などは差異がないように調整するのでご安心ください。

【残業について】
*シフト制のため、残業は月10H程度とほとんど発生しません!

休日休暇

……* 年間休日125日以上! *……
◆完全週休2日制(土・日) ※センターオープン後の休暇はシフト制となります。
◆センターの臨時休館日
◆リフレッシュ休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇

【産休育休活用例】
*産育休の取得実績あり! 
結婚や出産などのライフイベントを迎えても、
仕事と家庭を無理なく両立できる職場環境です♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
◆通勤手当全額支給
◆健康診断制度(健康保険加入者)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

自治体からイベント企画・運営の依頼を直接受けており、ほかにも新たに設立された区の公共施設の指定管理者事業に選ばれるなど、厚い信頼を獲得している同社。そのような企業で、自由な発想を活かした提案などができるため、安定性もやりがいも求める方にはピッタリだと感じました!また、家庭も大切にして欲しいという想いから社内全体で残業も抑えられており、ライフステージに合わせてずっと活躍できる会社だと思います♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎新規立ち上げ事業のスターティングメンバーとして、一から組織作りに関われます!
◎センター内でのクリエイティブ系ビジネの支援を通して、社会貢献性の高い事業に携われます!
◎主体性が必要な分、企画力を磨いたり、様々な分野の知識を得ることができます。

会社概要

大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

当社は、国立大学法人電気通信大学TLO(Technology Licensing Organization:技術移転機関)として経済産業省・文部科学省の承認・認定を受け、様々な大学・企業との広域的な連携をコーディネート。官公庁や成長企業との取引によりコロナ禍も黒字経営を維持して乗り越え、『2020年度KAIKAアクション宣言組織』(日本能率協会実施)にも認定。2022年4月より「港区立産業振興センター」の指定管理者事業もスタートしました。

大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

会社名

株式会社キャンパスクリエイト

事業内容

当社は、電気通信大学の教職員・OBを中心とした個人出資で成り立つ
独立法人『国立大学法人電気通信大学TLO(技術移転機関)』です。
…………
◆国内外の産学官連携によるグローバルオープンイノベーションの支援・推進 他

◎2003年/経済産業省・文部科学省によるTLOの承認・認定
◎2005年/TLOとして国内で初めてISO9001を取得
◎2022年/「港区立産業振興センター」の指定管理者事業スタート!

設立

1999年9月

資本金

8,160万円(2007年11月増資)

従業員数

44名(2023年11月時点)

代表者

代表取締役社長/高橋 めぐみ

備考

本社/電気通信大学内
活動拠点/調布オフィス、港ブランチ(港区立産業振興センター)、深セン(中国)

学生向けのプロジェクトにも関われますし、自治体からのご依頼が多く安定した経営基盤も当社の強みです!
学生向けのプロジェクトにも関われますし、自治体からのご依頼が多く安定した経営基盤も当社の強みです!
育児経験者がとても多い当社。メリハリをつけて働き、家族や自分の時間を充実させられます!
育児経験者がとても多い当社。メリハリをつけて働き、家族や自分の時間を充実させられます!
発見や学びを得られる様々なプロジェクトを、あなたのアイデアで企画していきましょう!
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応募・選考

選考プロセス

*☆*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*☆* 
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(2~3回) ★オンライン面接可能!
▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
…………
現在勤務中で早期の退職が難しい方は、入社時期についてもご相談に応じます。
あなたのキャリアを第一に考え、無理のないスケジュールで進めますのでご安心ください。