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株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】 カスタマーサクセス*未経験歓迎*月額29万円~*フレックスタイム*9連休取得可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】

  • カスタマーサクセス*未経験歓迎*月額29万円~*フレックスタイム*9連休取得可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自身もスキルを身につけながら、新サービスを成長に導く

2020年4月に東証一部上場を果たし、
新たな領域へのチャレンジを開始した当社。
今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、
新規事業領域を次々と拡大中です。

中でもコンサルティングのDX化を実現する
SaaSサービス「Pro-Sign」は、現在注力している段階。
カスタマーサクセスチームを新規に立ち上げ、
サービスを成長させていきたいと考えています。

このポジションは、当社のフロントとして、
クライアントの間に立つポジション。
サービス拡大には欠かせない重要ポジションです。

新規事業の立ち上げに興味がある、
挑戦したいという人であれば、未経験の方も大歓迎。
当社でぜひその想いを形にしてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎未経験OK!研修制度あり
◎産育休実績あり&残業月20時間
◎フレックスや時短、在宅など柔軟なワークスタイルが実現可能
◎20~30代男女活躍中のフラットな組織


新規事業の立ち上げ、サービスの拡大を担う
重要ポジションが「カスタマーサクセス」。
学びを楽しみながら、経験・スキルを身に付けてください。

職種未経験の方も歓迎
カスタマーサクセス職の経験がない方も大歓迎!
入社後の研修や、先輩社員からのOJTにより、
徐々に仕事に慣れていただければ大丈夫です。

■クライアント対応
電話、Web会議システム(ZOOMなど)にて
お客様の問い合わせに対応します。
システムの動作、使い方をレクチャーいただきます。

■開発部門、経営層との事業開発
お客様からのご要望を吸い上げて、
開発部門へエスカレーションしていただきます。
より良いシステムを作っていくための大切な役割です。

■後進育成
チーム立ち上げのメンバーとしてご入社いただくので、
チーム拡大時には後進メンバーの育成にも携わります。

仕事の魅力

POINT01 【結婚・出産を経ても長く働ける、風通しの良い環境】

育休取得率が高く、更に全員が職場復帰しています。復帰後も、子供の送り迎えの時間に合わせて勤務時間を調整するなど、フレックスタイム制や時短制度、在宅制度などの柔軟な働き方をサポートする制度を活用して活躍する社員が多数います。また、「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を重視するフラットな社風も、働きやすい理由の一つです。

POINT02 【このポジションのやりがい】

当社のカスタマーサクセス職はお客様からのお問い合わせ対応だけのコールセンター的な要素ではなく、お客様の満足度を高めるクリエイティブな業務であり、お客様に直接接しているからこそ得られるご要望を吸い上げることも大事なミッションです。SaaSサービス「Pro-Sign」をよりクライアントファーストなシステムへと変化をさせるための要のポジションと言っても過言ではありません。
これからの世の中に求められる真のカスタマーサクセス経験を積んでいただける機会だと思っています。あなたの力でより良いサービスへと進化させませんか。

アピールポイント

教育制度について

業務の手順に関する研修、業界知識・専門用語の研修、社内システムの操作方法の研修(各OJT含む)など、多岐にわたる研修をご用意しています。その他、情報セキュリティ研修やコンプライアンス研修もあり、社内でしっかりと勉強することができます。

資格取得支援制度について

簿記やMOSなど、社員の自己研鑽をサポートする目的で一定の資格・研修に係る費用を補助する制度があります。ご自身のキャリアを磨いていただきつつ、より一層会社をサポートしていただけたらと思います!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

駅直結!徒歩1分
港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階

【詳細・交通】
《アクセス》
都営三田線「御成門駅」直通(徒歩1分)
都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

業界・職種未経験の方も歓迎!
■高卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方
◎営業・カスタマーサクセスなどの経験
◎経理・購買などの経験(業務知識を活かせます)

★社内外との調整が多く発生するポジションです。
円滑なコミュニケーションができる方を求めています!

【あると望ましい経験・能力】
■歓迎するスキル・経験 
・マネジメント、後進育成の経験
・WebサービスやIT領域の商品を扱っていた経験

勤務時間

10:00~19:00(標準労働時間8時間)
・フレックスタイム制(コアタイム11:30~16:00)

<勤務例>
8:30~17:30(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)

【残業について】
月の平均残業時間は20時間程度。仕事の日でもプライベートと両立できます。

育児と両立しやすい

時短制度があるため、お子様のお迎えなどがあっても大丈夫!実際に活用している社員もいるので、こちらも制度はあるけど申請しにくい…なんてことはありません。一緒に頑張りましょう!

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績があります)
■育児休暇
■有給休暇(初年度/入社6カ月経過後、6カ月間で10日)
■勤続3年連続休暇(7日間)
※9日以上の連続休暇が取得できます。

【産休育休活用例】
現在、産休・育休を取っている社員は複数名いますが、会社の近くを通りがかった時には遊びに来てしまうほど。通りがかりの社員もお子様にでれでれでした。このように安心して取得していただける体制が整っています。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定(年2回)
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費支給なし
■出張手当
■各種社会保険完備
■M3PSP(マルチオピニオンサービス)
■社内表彰制度
■定期勉強会
■e-ラーニングシステム「グロービス 学び放題」
■外部セミナー受講費用全額補助
■Law Room(従業員が個別に法律相談をできるサービス)
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度ほか

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回はグループ会社2社の合同募集。どちらのポジションも未経験から挑戦することができる上に、スピード感をもって成長できる環境が整っていることが魅力です。「この先も生き残れるスキルが欲しい」とお考えの方にはぴったりではないでしょうか。未経験から手に職付けられるだけでなく、長く続けられる働きやすさも整う同社。きちんと休みながらメリハリ付けて働ける環境があるので、安心して応募してみてはいかがでしょうか!

この仕事で磨ける経験・能力

社内外多くの方と関わりながら、ともに協働していただきますので、対人コミュニケーション力を磨くことができます。

会社概要

年次関係なく風通しの良い職場で20~30代が多数活躍する企業

「成功報酬型」コンサルティングとその実績が評価され現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファーム。2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げました。事業の多角化を進める第二創業期としてこれからも成長を続けていきます。今回はグループ会社の【株式会社ブルパス・キャピタル】との合同募集です!

年次関係なく風通しの良い職場で20~30代が多数活躍する企業

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】

事業内容

【株式会社プロレド・パートナーズ】
■コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援/PMI
・SCM/物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング

■SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE

【株式会社ブルパス・キャピタル】
■プライベート・エクイティ・ファンドの運営
■役員派遣によるハンズオン経営支援

設立

2009年12月/2020年11月2日

資本金

10百万円※プロレド・パートナーズ

売上高

27億1500万円(2023年10月期実績)※プロレド・パートナーズの情報となります

従業員数

203名(2024年10月31日時点)

代表者

代表取締役:佐谷 進

【代表者略歴】
東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。
未経験からでも、スピード感をもって成長できるポジション。ポテンシャル採用実施中です!
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風通しの良さも当社の魅力の一つ。わからないことがあっても質問しやすい雰囲気があります!
風通しの良さも当社の魅力の一つ。わからないことがあっても質問しやすい雰囲気があります!
残業少なめで、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームから御応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらから御連絡いたします。
  ▼
【STEP2】面接(複数回)

昨今の新型コロナウィルスの影響により、Web面接をお願いすることがございます。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類は御返却できませんので、予め御了承下さい

◆御応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日は御相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらず御連絡致します