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日商エレクトロニクス株式会社 【アプリケーションエンジニア】自社開発/プライム/先端技術/PM候補の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

日商エレクトロニクス株式会社

  • 【アプリケーションエンジニア】自社開発/プライム/先端技術/PM候補

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「世界初」「日本初」を実現し続ける老舗IT専門商社で
大規模ビジネスに挑戦しませんか?

日商エレクトロニクスは、
世界中にネットワークを持つ総合商社『双日グループ』の一員。
50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。

私たちは「世界初」「日本初」にこだわっています!
例えばIP電話やVDI(デスクトップ仮想化)といった技術は
他社に先駆けて当社が日本市場に広めたサービスです。

スピードが速いと言われるICT業界の中で、
常に他社よりも数歩先を歩み続けることが、
私たちの使命であり、やりがいです。

当社は金融・保険業界において多くの実績があり、
大規模ビジネスにも多数チャレンジできますよ。
「新たな挑戦をしたい」とお考えの方必見!

ご応募お待ちしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

Naticブランドのアプリケーションエンジニアとして、
自社開発製品の企画・開発・導入などを担当していただきます!


【募集背景】
Naticが強みを持つ金融業界や保険業界は、キャッシュレス決済の活発化や新型コロナウイルスによる業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)が加速しています。更なる事業拡大のため、既存アプリケーションのモダナイズ(クラウド化、コンテナ化、SaaS化など)を通じて、お客さまのビジネス変革を一緒にリードして頂けるコアメンバーを募集します。

【担当アプリケーション・環境】
(1)ACC:債権管理システム。
35年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェアを誇ります。
(2)BPM:ペーパレスを中心としたバックオフィスの業務改善システム。
銀行・保険業界を中心に多数の実績があります。
(3)ECM:Web型のコンテンツ管理システム。
電子帳票や紙文書データを統合管理します。地方銀行を中心に導入実績があります。

【案件事例】
(1)ACC:某クレジット会社  規模 4億円 導入期間 3年 500人月
(2)BPM:某大手損害保険会社 規模 3億円 導入期間 1年 200人月
(3)ECM:某第一地方銀行   規模 1億円 導入期間 1年 60人月

【ポジションの魅力】
・プライムの立場でプロジェクトをリードできます
・最新領域のプロジェクトあり(クラウド、コンテナ、OpenShift、Kubernetes、AI、RPA、SaaS、DevOpsなど)
・大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PMにチャレンジしやすいです

仕事の魅力

POINT01 商社系Slerだからこそできること!

当社は『商社系Sler』に属しており、親会社である商社、あるいは自社が調達した最先端のハードウエア/ソフトウエア製品を軸に、ICTシステム全般の構築や運用を手掛けることを得意としています。特にワールドワイドでICTシーンをリードし続ける米国ベンダーの製品をいち早く国内市場に紹介するなど、ベンダーの市場展開のビジネスパートナーを務めるケースが多く見られます。商社系ならではの、特定の商材に偏らず提案することができるのは、当社で働く魅力の一つだと言えます。

POINT02 安心してスタートできる研修あり◎

約3ヶ月のオンボーディング期間中に実機訓練等を通して、担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んで頂きます。その後、既存案件に参画しプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、運営方法を習得。習熟度合いによりますが、半年~2年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画し、協力会社メンバーへの作業指示なども担当。徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わって頂きます。

この仕事で磨ける経験・能力

・最先端のアプリケーション開発スキル
・プロジェクト管理スキル
・担当アプリケーションの業界・業務知識など

アピールポイント

教育制度について

特に若年層教育に力を入れており、基礎力強化研修と題して「ロジカルシンキング」「マーケティング戦略」「会計基礎」などの理論講座と「法務・契約書」「基本取引(受発注、債権債務など)」「輸入貿易実務」などの実務講座を用意。日商エレクトロニクスで仕事をしていく上で必要な基礎知識が身につきます。その他各ポジション事に活用できる研修など多数用意。安心して業務に取り組むことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F
ネットフロンティアセンター

【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3~4回とし、出社と在宅を組み合わせ、より生産性の高い働き方に取り組んでいます。

【詳細・交通】
・東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩12分
・りんかい線「東雲駅」より徒歩12分
【転勤の可能性】
当面の間はなし。
年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を選択することが可能です。
【勤務地エリア】
東京都(江東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問

【必須条件】
・オープン系ソフトウェア開発における詳細設計等の実務経験
・少人数(1~2名)の指導経験
・ビジネスレベルの日本語
・以下のいずれかのスキル・経験
(Java/.NET Framework/Oracle Database/SQL Server/PostgreSQL/WebLogic/ WildFly)
※目安として、SE経験5年以上の方を想定しております。

【あると望ましい経験・能力】
・クラウド(AWS・Azure・GCP)での開発経験、またはこれから学習していきたい方
・金融(銀行・クレジット)、保険業界のソフトウェア開発経験
・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)における顧客折衝経験
・文書作成スキル(提案資料、設計書、報告書 等)
・PM/PL経験

配属部署

アプリケーション開発部
┣開発一課(ACC担当/社員13名、協力会社メンバー等100名)
┣開発二課(BPM担当/社員8名、協力会社メンバー等50名)
┗開発三課(ECM担当/社員14名、協力会社メンバー等30名)

【年齢構成】
部長40代/課長30~50代/社員30~50代
※協力会社のメンバー比率が高く、彼らを含めると20~30代が多数。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※コアタイムなしのフレックス勤務を導入しています

【残業について】
全社平均23時間程度
※残業代は1分単位で別途全額支給

育児と両立しやすい

育児休業・時短勤務などは女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もあり。子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定を受けています。また法律を上回る制度も完備、育児と仕事の両立に力を注いでいます。

休日休暇

≪年間休日123日(2021年度実績)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(入社日に1日~10日付与、毎年4/1に12日~20日付与)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
■健康診断休暇
■妊娠通院休暇
■看護休暇
■介護休暇 等

待遇・福利厚生・その他

■社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断
■各種保養所
■クラブ活動
■グループ持株会
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■副業OK(条件あり) 他多数

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

日商エレクトロニクス株式会社

事業内容

情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、
ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供。
※市場に密着し、お客さまのニーズにお応えしたトータルなソリューションを提供し続けます。

設立

1969年2月24日

資本金

143億3,687万5,000円

売上高

2021年3月期 39,797百万円(連結) 37,299百万円(個別)

従業員数

(連結)996名 (個別)797名 (2021年3月31日現在)

代表者

代表取締役 寺西清一

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『日商エレクトロニクス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。