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日商エレクトロニクス株式会社

プロジェクトマネージャー/プライム/先端技術/PM候補/インフラエンジニア

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

「世界初」「日本初」を実現し続ける老舗IT専門商社で
大型ビジネスに挑戦しませんか?

日商エレクトロニクスは、
世界中にネットワークを持つ総合商社『双日グループ』の一員。
50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。

私たちは「世界初」・「日本初」にこだわっています!
例えばIP電話やVDI(デスクトップ仮想化)といった技術は
他社に先駆けて当社が日本市場に広めたサービスです。

スピードが速いと言われるICT業界の中で、
常に他社よりも数歩先を歩み続けることが、
私たちの使命であり、やりがいです。

新しいことへのチャレンジを好み、
最先端や大規模ビジネスに携わってみたい!
そんな方にイキイキと活躍して頂ける会社ですよ♪

あなたからのご応募お待ちしています。

日商エレクトロニクス株式会社
【想定年収 625万円~831万円】残業全社平均23時間・フルフレックスタイム導入・副業OK!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

顧客向けのインフラ基盤の提案、導入時のプロジェクトマネージメントをお任せします。


【募集背景】
重点顧客向けの直販ビジネス強化に伴い、システムの企画/提案、導入、運用体制支援のキャパシティ強化のため

【業務詳細】
・要件確認、提案書の作成、構成・SOW策定、PJ管理(QCD+CS)
・重点顧客向けアカウントプランの技術的支援

【案件規模】
最大10億円規模/1プロジェクト10~20名

【案件事例】
・某クラウド事業者向けサービス統合基盤の導入・通信事業者向け 仮想デスクトップ環境導入                               
・某証券会社グループ共通インフラ基盤/ハイブリットクラウドの導入、運用サービス提供
・某産業用ケミカル会社グループ共通インフラ基盤/ハイブリットクラウドの導入

【ポジションの魅力】
・プライムで提案~導入構築まで担当することが可能
・既存のお客様に対して追加提案や新規アプリケーション導入時の構築案件のため、関係性ができた上で業務可能。

【想定キャリアパス】                                        既存案件に参画しプロジェクトの運営方法を習得しながら、OJTで慣れて頂きます。
半年~2年後には要件定義・基本設計から参画し、協力会社メンバーへの作業指示なども実施。PLやPMとしてプロジェクト運営に携わって頂きます。

仕事の魅力

POINT01 商社系Slerだからこそできること!

当社は『商社系Sler』に属しており、親会社である商社、あるいは自社が調達した最先端のハードウエア/ソフトウエア製品を軸に、ICTシステム全般の構築や運用を手掛けることを得意としています。特にワールドワイドでICTシーンをリードし続ける米国ベンダーの製品をいち早く国内市場に紹介するなど、ベンダーの市場展開のビジネスパートナーを務めるケースが多く見られます。商社系ならではの、特定の商材に偏らず提案することができるのは、当社で働く魅力の一つだと言えます。

POINT02 フラットな関係性でスピード感ある仕事を実現

フラットな関係性を大切にしており、社内では「さん」づけで呼び合う文化が浸透しています。もちろん先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合っており、上下関係や年齢に縛られない対等な関係性が築かれています。その結果、役職者とも距離が近くなり、スピード感のある決定、決断が実現。スムーズな業務進行が行われています◎

この仕事で磨ける経験・能力

・インフラ基盤システムの構成要素(サーバ/NW、クラウド)のテクニカルスキル
・プレゼンテーションスキル(提案書作成、プレゼン実施)
・プロジェクトマネージメントスキル(小規模:3ヵ月、大規模:1年PJ対応)
・要件定義、ビジネスアナリシス(顧客要件分析、アカウント戦略)

アピールポイント

教育制度について

特に若年層教育に力を入れており、基礎力強化研修と題して「ロジカルシンキング」「マーケティング戦略」「会計基礎」などの理論講座と「法務・契約書」「基本取引(受発注、債権債務など)」「輸入貿易実務」などの実務講座を用意。日商エレクトロニクスで仕事をしていく上で必要な基礎知識が身につきます。その他各ポジション事に活用できる研修など多数用意。安心して業務に取り組むことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給33万4000円~(想定年収:625万円~831万円)
(基本給26万9000円~、諸手当6万5000円~を含む/月)
★賞与実績:今年度見込5ヶ月(業績/評価による)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
※残業代は1分単位で別途全額支給

勤務地

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル

【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3~4回とし、出社と在宅を組み合わせ、より生産性の高い働き方に取り組んでいます。

【詳細・交通】
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩7分
・JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩8分
・JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷駅」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
【転勤の可能性】
当面の間はなし。
年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を選択することが可能です。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問

【必須条件】
・インフラの設計または構築経験3年以上
・システム導入プロジェクトのインフラ基盤プロジェクトのご経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション、チームワークでの業務が好きな方

【あると望ましい経験・能力】
・ITインフラ技術関連のベンダー資格保有(VCP、CCNP等)                       ・PM/プレゼンテーション/ロジカルシンキングの体系的学習経験                                    

配属部署

カスタマーサクセス部
┣1課双日グループ社員9名
┣2課通信キャリア社員8名
┣3課金融・保険社員6名
┣4課流通・製造社員8名                                      

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※コアタイムなしのフレックス勤務を導入しています

【残業について】
全社平均23時間程度
※残業代は1分単位で別途全額支給

育児と両立OK

育児休業・時短勤務などは女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もあり。子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定を受けています。また法律を上回る制度も完備、育児と仕事の両立に力を注いでいます。

休日休暇

≪年間休日123日(2021年度実績)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(入社日に1日~10日付与、毎年4/1に12日~20日付与)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
■健康診断休暇
■妊娠通院休暇
■看護休暇
■介護休暇 等

待遇・福利厚生・その他

■社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断
■各種保養所
■クラブ活動
■グループ持株会
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■副業OK(条件あり) 他多数

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

日商エレクトロニクス株式会社

事業内容

情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、
ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供。
※市場に密着し、お客さまのニーズにお応えしたトータルなソリューションを提供し続けます。

設立

1969年2月24日

資本金

143億3,687万5,000円

売上高

2021年3月期 39,797百万円(連結) 37,299百万円(個別)

従業員数

(連結)996名 (個別)797名 (2021年3月31日現在)

代表者

代表取締役 寺西清一

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『日商エレクトロニクス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
『1』1次面接Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事/WEB適性検査:CUBIC、GAIT
『2』役員面接:配属想定部署の管掌役員・コーポレート管掌役員・人事総務部長
※WEB適性検査は役員面接資料としてのみ使用します。
※2次面接を実施する場合があります

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

日商エレクトロニクス株式会社
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日商エレクトロニクス株式会社への質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp