スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社スタッフファースト【東証一部上場企業グループ】 営業コーディネーター*未経験OK*月30万円可*大幅成長中*1月入社歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

法人向け企画営業(BtoB)の求人

キャリアカウンセラー、人材・派遣コーディネーターの求人

人材サービス業界の求人

でも、やっぱり株式会社スタッフファースト【東証一部上場企業グループ】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スタッフファースト【東証一部上場企業グループ】

  • 営業コーディネーター*未経験OK*月30万円可*大幅成長中*1月入社歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企業と人をつなげるコーディネーターを募集!
2022年から、心機一転新しいキャリアをスタートしませんか?

未経験だけど大丈夫・・・?
そんな方でも心配いりません!

営業コーディネーターとは、
「働きたい!」という派遣スタッフと
「働き手がほしい」という企業を繋げるお仕事。

どちらもの希望を
“マッチ”させることが大事♪

なので…
相手の話を聞く力や、親身に伝える力など
販売・接客経験者が得意な
コミュニケーション力を活かして働けます。

実際、ほとんどが未経験スタート!
(販売・接客出身者がたくさん)
しかも20代・30代が中心の若い組織です。

今までやってきたことの延長線上で、
もっと成長しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆未経験からムリなくスタートできる!
◆既存クライアントのフォロー中心
◆20・30代多数の若い会社
◆役職も給与も早期にアップも可能
◆東証一部上場グループ企業
◆前年比250%成長


既存のお客様を定期的に訪問。
「どんな人材を求めているのか?」をヒアリングし、
企業のニーズに合った派遣スタッフさんと
マッチングするお仕事です♪

≪ここに注目≫
★派遣スタッフのフォローは別ポジションがメインで担当。
 主にクライアントのフロントに立ちます。
★既存9:新規1の割合
 未経験の方でも安心♪
★毎月無理のない目標設定あり
 インセンティブにしっかり反映されます。

≪お仕事スタイル≫
既存9割とフォロー中心。
新規については、自社システム管理の顧客情報や
ネット検索のもと、
ニーズのある企業を発見してから提案するなど、
未経験の方でもアプローチしやすいです。

≪マッチングイメージ ≫
◎働き手を求める企業(既存のお客様がほとんど)
コールセンターをメインに、
広告代理店やIT企業、電力会社など業界・業種は様々。
その企業ごとにニーズにも違います。
  ↓
マッチング!
  ↑
◎働き先を求める派遣スタッフ
例)「週2から週3日くらいで働きたい」というAさん
  「コツコツ月数万円稼ぎたい」というBさん

仕事の魅力

POINT01 【未経験はハンデじゃない】異業種スタートの先輩も沢山!

「人と話すことは好きなほう」「人のために何かしてあげたい」そんな方であれば未経験でも全く問題ありません。歳の近しい先輩があなたの教育担当として付き、お仕事のイロハをイチから教えていきます。これまでに【飲食店接客】【ホテルスタッフ】など、多くの未経験者がデビューしています!(接客・販売職は特に歓迎)

POINT02 スピーディーなキャリアアップを目指せる

2015年に設立し、たった6年で社員数5名から100名にまでスピーディーに成長した当社は、昇格も昇給もスピーディー!年齢や社歴は一切関係なし、頑張り次第でどんどんキャリアアップしていけます。事実、入社1年でチーフに昇進したスタッフもいます♪今後ももっと拡大成長を目指しており、役職のポストも増える予定。若手のうちから大きく飛躍できるチャンスがあります◎

アピールポイント

教育制度について

入社後まず、あなたのバディ役をつとめる先輩がつき、イチから仕事をレクチャー。年齢差3歳~5歳ほどの歳の近しい先輩が、3ヶ月ほどかけて教育サポートを行います。未経験の方にも分かるように、ノウハウなどを教えていきます。

女性管理職について

メンバー⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャーとキャリアUPの道が用意されています。年功序列の風土ではないので、「1年足らずでチーフ昇進」「20代でマネージャー」を目指すこともできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【新宿・大阪・札幌での募集】
★U・Iターンも歓迎!
★転勤はありません
★希望勤務地を考慮します

■新宿支店■
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館8F

■大阪支店■
大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F

■札幌支店■
北海道札幌市中央区北二条西1-1-1 札幌ANビル3F

【詳細・交通】
■新宿支店■
都営新宿線「新宿駅」徒歩6分/JR「新宿駅」徒歩10分/都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分

■大阪支店■
地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩3分/JR東西線「北新地駅」徒歩6分/
御堂筋線「梅田駅」徒歩7分/JR「大阪駅」徒歩8分/京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩10分

■札幌支店■
JR「札幌駅」徒歩10分
【勤務地エリア】
北海道、東京都(新宿区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■20・30代多数
■未経験・第二新卒OK(接客・販売経験者は特に歓迎)
■学歴不問
■35才以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

☆ブランクがある方もOK
☆人材ビジネス業界における経験の有無は一切問いません

【過去に採用した転職者例】
飲食店接客、ホテルスタッフ、営業経験者 など

配属部署

【年齢構成】
若い組織ということもあり、20~30代の若手が中心です。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムのないハイブリットフレックス!
9:00~18:00 or 10:00~19:00
└上記の時間以外にも、11:00からの勤務スタートなどもOK!

育児と両立OK

産育休の取得実績あり!子育てと両立しやすいポジションに転換するなどして、育休からの復帰後も無理なく働けるよう配慮しています。

休日休暇

■週休2日制(基本土日/会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■結婚記念日休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■産休・育休制度
■給与改定年2回(1月、7月)
■昇格年2回
■提携フィットネスクラブ(特別価格で利用可能)
■託児所・育児サポート
■在宅勤務(リモートワーク/テレワーク)
※一部上場企業のグループ会社共通の福利厚生がご利用いただけます。

受動喫煙対策:屋内禁煙

<国の認定あり!「社員の健康」を第一に考えた職場>
経済産業省が主催する「ホワイト500」の認定企業。健康維持のための様々な取り組みを行なっています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

■オリックス・バファローズ(プロ野球)■セレッソ大阪(Jリーグ)■大阪エヴェッサ(Bリーグ)といった有名スポーツチームのスポンサーでもある同社。設立6年目というフレッシュさもありながら、【東証一部上場企業グループ】【6年で社員数5名程度→100名】【売上前年比250%】と安定性や成長性に魅力のある企業です。

会社概要

働くヒト、すべてをエンパワーメントする

人材派遣サービスや有料職業紹介サービスなどを手がけている当社。働く人の幸せや企業の発展を追求しています。

▼国や自治体もお墨付き。多数の認定歴あり
■ホワイト500(経済産業省が企画した健康経営優良法人認定を取得)
■女性活躍リーディングカンパニー(大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得)
■PRIDE指標2019 Bronze認定
■SDGs 目標3・5・8認定 など

働くヒト、すべてをエンパワーメントする

会社名

株式会社スタッフファースト【東証一部上場企業グループ】

事業内容

労働者派遣事業(派27-302221)
有料職業紹介事業(27-ユ-301932)
採用コンサルティング事業
採用代行事業

【許認可】
プライバシーマーク 登録番号:第17003505(01)号 

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

▼多くのプロのスポーツチームとスポンサー契約を結んでいます。
◎オリックス・バファローズ(プロ野球)
◎セレッソ大阪(Jリーグ)
◎大阪エヴェッサ(Bリーグ)

設立

2015年11月11日

資本金

7,000万円

代表者

大野 将幸

風通しがよくフラットな社風。質問もしやすい職場です♪
風通しがよくフラットな社風。質問もしやすい職場です♪
女性が中心となり活躍中。将来的には子育てとの両立も可能です!
女性が中心となり活躍中。将来的には子育てとの両立も可能です!
歳の近い先輩があなたの教育担当に。未経験スタートの方を親身にサポートします。
歳の近い先輩があなたの教育担当に。未経験スタートの方を親身にサポートします。

応募・選考

選考プロセス

★1月入社歓迎
★オンライン面接も可能
★平日夜間(18時から想定)も相談可能

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
未経験の方も歓迎致しますので、ぜひご応募ください!

*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください