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株式会社ベルパーク スマホサービスプランナー/接客好き歓迎/保育手当て有/賞与年2回/月9~10休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ベルパーク

  • スマホサービスプランナー/接客好き歓迎/保育手当て有/賞与年2回/月9~10休

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社員の声や想いをカタチに──
「社員想い」な会社で新しいキャリアを描きませんか?

関わる全ての方々に「素敵な未来を」
というミッションを掲げる当社。
厳しい社会情勢の中でも、2019年・2020年連続で
過去最高益を達成しています。

そんな会社の成長を支える一番の原動力は
働くスタッフの頑張り。

そう考える当社は、利益を社員に還元したり、
活躍しやすい環境を整えたりと、
社員のための取り組みを行ってきました。

コロナ禍でも店舗で頑張るメンバーに支給された
最大17万円にものぼる特別手当や、
女性が様々なライフイベントを迎えても
活躍し続けられる環境をつくる「なでしこプロジェクト」も
そのうちの1つ。

何よりも社員を第一に。
このスタイルはこれからも変わることはありません。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

「女性が活躍できると思う会社 No.1 」を獲得しています!
(日本マーケテイングリサーチ調べ/2020年)
※調査概要:2020年6月期_ブランドのイメージ調査


スマホサービスプランナーとして、まずはストアマネージャー(店長)を目指していただきます。 入社後は入社時研修・教育店舗・配属店舗にて、スマートフォンなどの提案業務に携わり、基本的な販売業務を身につけます。

ゆくゆくは、担当地域をまとめるグループ長のポジションも…!長期的なキャリアを描きたい方にぴったりのポジションです!

≪具体的な仕事内容≫
◆新規契約・機種変更、修理、プラン変更受付
◆契約書類作成、データ入力
◆店舗の販売ツール・レイアウトづくり

≪キャリアパスをご紹介≫
▼クルー(販売スタッフ)
店舗での接客・販売業務を担当します。

▼ストアマネージャー(店長)
入社半年~1年を目安に、店長へ!
販促企画やメンバーマネジメントを行い、
店舗の売上UPを目指します。

▼マネージャー
複数店舗をまとめるSVのポジション。
店長と協力し、売上UP施策を考えます。

▼グループ長
ゆくゆくは、担当地域のマネージャーをまとめる
グループ長へのキャリアアップも可能!
50~100名前後の部下を持つリーダーとして、これまで培ってきた
マネジメント力や売上管理力を活かし、
人財の育成や売上拡大に寄与してください!

仕事の魅力

POINT01 この仕事の特徴は?

☆頑張りはしっかり評価☆
商材別のデイリーラインキングで
あなたの成果は公正・公平に評価され、
それが成果評価や賞与につながる仕組みになっています。
あなたの頑張りはしっかり評価されます!

☆業界未経験スタートが多数活躍☆
飲食、アパレル、ホテル、ブライダル、エステなど、
様々な業界出身者が活躍しているのが特徴!
困ったときはお互い助け合いながら
店舗を運営している当社では、
先輩社員が近くでサポートしてくれるので、
未経験からでも安心です。

POINT02 当社の<働きやすさ>が社会的にも評価されています!

結婚や出産などのライフプランやライフイベントに
左右されず、働き方やキャリアに満足しながら活躍して欲しい。
そんな想いから"環境づくり"に注力している当社!

◎5年連続で月の平均残業時間20時間台
◎70%以上の社員が4~6連休を取得
◎産育休の取得実績多数&復帰率は約9割
◎役職者女性比率38.1%!長期的なキャリアアップを支援

といったメリットをはじめ、女性が活躍しやすい環境を整備しています。

2020年には「女性が活躍できると思う会社 No.1 」
(日本マーケテイングリサーチ調べ/2020年)を
獲得し、社会的にも働きやすさが認められています◎

アピールポイント

女性管理職について

管理職(課長以上)における女性比率は8.4%。2024年12月末までに管理職における女性従業員の割合を20%以上にすることを目標に掲げています。
この目標を達成するために「女性店舗責任者ミーティング」「女性育成プロジェクト」「なでしこプロジェクト」など仕事とプライベート、そしてキャリアアップを支援する様々な取り組みを行っています。これからも現場従業員の声を聞き、職場環境改善や人事制度の改定などに取り組みます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

全国にあるいずれかの店舗(当社直営ショップ)
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

【関東】東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬
【東北】宮城
【甲信越】新潟
【北陸】福井
【東海】愛知・三重・岐阜
【関西】大阪・兵庫
【中国】広島・岡山
【九州】福岡・熊本・佐賀・長崎

■本社
東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル6・7・8・9F

※店舗の詳しい所在地については、当社HP(https://www.navi-smart.com/)をご覧ください。

【詳細・交通】
■本社
東京メトロ「麹町駅」より徒歩2分
【勤務地エリア】
宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、川口市、所沢市、春日部市、上尾市、草加市、越谷市、戸田市、朝霞市、志木市、新座市、桶川市、久喜市、三郷市、北足立郡伊奈町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市若葉区、船橋市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、習志野市、柏市、市原市、八千代市、鎌ケ谷市、浦安市、八街市、匝瑳市、山武市)、東京都(千代田区、港区、新宿区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、町田市、小平市、東大和市、清瀬市、東久留米市、多摩市、西東京市)、神奈川県(横浜市港北区、横浜市都筑区、川崎市幸区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、厚木市、海老名市、座間市)、新潟県、福井県、岐阜県、愛知県(名古屋市昭和区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市天白区、岡崎市、春日井市、蒲郡市、常滑市、稲沢市、日進市、弥富市、みよし市、あま市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡扶桑町)、三重県、大阪府(大阪市西区、大阪市天王寺区、大阪市西淀川区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、豊中市、池田市、吹田市、枚方市、松原市、箕面市、泉南市)、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県

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応募資格

【33歳未満の方(長期キャリア形成の為)】
◇未経験OK
◇学歴不問
◇第二新卒OK

【過去に採用した転職者例】
アパレルや飲食をはじめ、ホテルやブライダルなど、
様々な業界出身者が未経験から活躍しています!

接客が大好きな人、コミュニケーション能力に自信のある人、
新しいことにチャレンジするのが好きな人は、ぜひご応募ください!

勤務時間

シフト制(実働8時間)
※残業代は1分単位で全額支給

【シフト例】
◇10:00~19:00
◇11:00~20:00
◇12:00~21:00 など

【残業について】
社員同士での業務分担やNo残業Dayの実施により、5年連続で月平均残業20時間台を実現!
出社のタイミングもゆったりなので、通勤ラッシュに巻き込まれる心配はありません♪

休日休暇

<年間休日116日>
■シフト制(月9~10日休み)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■褒賞休暇
■通院休暇
■生理休暇
■産前・産後休業
■育児休業(復帰率約9割!安心して取得できます)
■子どもの看護休暇
■介護休業
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月15万円まで)※車通勤は別途規定あり
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■保育手当 ※3歳になるまで
認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限2万円)
認証保育所、認可外保育施設:3万円
■役職手当
■家賃補助(規定あり)
■持株会制度
■退職金
■選択制ライフプラン積立金
■制服貸与
■リロクラブ(テーマパーク・映画・スポーツジムの優待、旅行など)
■屋内禁煙(配属先規定に準ずる)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

参考になれば…といただいた情報に驚きを隠せなかった私。
その内容をまとめたのでぜひご覧下さい!

◎2期連続で過去最高益を達成
◎女性役職者が約4割
◎2024年までに女性管理職20%を実現
◎7年連続月平均残業20時間台
◎子供が4歳になる誕生月の月末まで時短OK
◎保育手当・家賃補助あり

…メリットを並べてみましたが、正直スペースが足りません、、、
詳しくは求人をご確認ください!

この仕事で磨ける経験・能力

◎BtoCの接客・販売スキル
◎メンバーマネジメントスキル
◎店舗運営・販促企画の立案スキル

会社概要

社員想いの会社づくりが、安定した企業成長を実現させています。

現在当社は2期連続で過去最高益を記録。コロナ禍でWebサービスの需要が高まったのも1つの要因ですが、本質的な要素は「社員の頑張り」にあると考えています。そんな当社だからこそ、働く環境・制度は常に時代に合ったものを用意する事に注力。女性の活躍をサポートするために、ライフイベントに関するリテラシー教育を行ったり、店舗スタッフにはコロナ禍の手当として最大17万円を支給したりといった取り組みを行っています。

社員想いの会社づくりが、安定した企業成長を実現させています。

会社名

株式会社ベルパーク

事業内容

≪携帯電話関連≫
◇ショップ運営事業
◇法人事業
◇ショップ運営委託事業

≪Apple関連≫
◇ショップ運営事業

★過去最高の売上&利益を2年連続で更新★
2021年度上期実績にて、既に昨年度より
15%以上もの成長を実現している当社。
「スマホ設定サポート」など新しい取り組みを
実施することで、更なる成長を実現しています!

設立

1993年2月2日

資本金

11億4832万2000円※2020年実績

売上高

988億4300万円 (連結)※2020年実績

従業員数

2,018名(BP)/2,151名(連結)

代表者

代表取締役社長 西川 猛

社内でのコミュニケーションは活発!意見が言いやすい環境です◎
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メリハリをつけて働ける体制を整えています♪
メリハリをつけて働ける体制を整えています♪
仕事のことで分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかりサポートします!
仕事のことで分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかりサポートします!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接1~2回※Web面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください