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社会福祉法人湖星会 ラスール苗穂リバーサイド 看護師/夜勤なし!2022年3月オープンの特養老人ホームの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人湖星会 ラスール苗穂リバーサイド

  • 看護師/夜勤なし!2022年3月オープンの特養老人ホーム

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆2022年3月特養老人ホームのオープニングスタッフ◆
◆残業ほぼなし!夜勤無しの看護スタッフ◆

~生きることを支え続ける。いのちと向き合う~

◆年休115日、有給休暇も積極消化を促進!◆
◆夜勤なし!残業もほとんどありません! ◆

2022年3月新設予定の「ラスール苗穂リバーサイド」は、キレイで居心地が良いのはもちろん、介護の負担を減らすための機械式の入浴設備や、力仕事をアシストするマッスルスーツなども用意。
年休は115日、有給休暇消化にも積極的。
残業もなるべく発生させないような、余裕を持った人員体制で働きやすさを守ります。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

夜勤なし!2022年3月オープンのピッカピカの特養老人ホーム!看護師3名募集します!介護施設での就業経験不問です!


全室が個室のユニット型・特別養護老人ホーム『(仮)ラスール苗穂リバーサイド』にて、施設をご利用になるお客様の健康管理全般を担って頂きます。

バイタルチェック、服薬管理、経管栄養処置、喀痰吸引などの健康管理全般と、
嘱託医及び各協力医療機関とお客様の主治医との調整、病院受診の際の同行もございます。

一日の仕事の流れ

【(例)ご利用者様の一日の流れ】
07時 起床・着替え・洗顔など
08時 朝食
→体操やリハビリなど

12時 昼食
→入浴・レクリエーションなど

15時 オヤツの時間
→散歩などご利用者様のやりたいことを支援

18時 夕食
→就寝準備など

22時~ 就寝

※ご利用者様の希望に合わせて動くので、決まりきった流れはありません。

仕事の魅力

POINT01 良い施設のためにはスタッフが働きやすい環境を

【スタッフにも心と身体の余裕を】
・介護の際の動線を意識したフロアづくりや、入浴介助などをしやすい最新設備など、
 ご利用者様も介護スタッフもゆとりを持てる環境です。

◎年休は115日、有給休暇消化にも積極的。
 残業もなるべく発生させないような、余裕を持った人員体制で働きやすさを守ります。
※発生した場合は残業代を100%支給いたします。

POINT02 目の前の人に喜ばれる仕事です

医療機関での看護業務との違いは、高齢者が「日常生活を営む場」においての医療的なケアを担っていくことです。
例えば、嚥下機能に不安のあるお客様がいらっしゃれば直接食事介助を行い様子を観察することもありますし、気候の良い季節に外出行事の予定があれば、一緒にお花見に出かけたりすることもあります。
一人一人に合わせたお客様目線の医療を行うことができます。

アピールポイント

資格取得支援制度について

新たに介護士の資格を取りたい方は
資格取得に必要な講義は施設内で受けられるようになっており、
早い方だと入社3年で国家資格である介護福祉士を取得した実績もあります!
資格取得後は資格手当も支給され、キャリアアップも可能!

女性管理職について

キャリアアップに性別は関係ありません!
あなたのやる気次第で、どんな職につくことも可能です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【特別養護老人ホーム (仮)ラスール苗穂リバーサイド】
北海道札幌市中央区北1条東19丁目6-3

※2022年3月のオープンまでは、お隣の「ラスール苗穂」での勤務となります。
北海道札幌市中央区北2条東19丁目11-2

◎転勤はありません。

【詳細・交通】
JR函館本線・千歳線「苗穂駅」よりバス・徒歩合わせて5分、もしくは徒歩15分
中央バス東6札苗線「北一東17」より徒歩2分

☆豊平川添いで環境◎、かつ街中へのアクセスも◎です
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
北海道

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応募資格

看護師資格又は准看護師資格 必須

【あると望ましい経験・能力】
業界経験や介護関連資格があると尚可
 

勤務時間

≪シフト制≫

8:30〜17:30
8:00〜17:00
9:30〜18:30

実働8時間

【残業について】
残業は極力発生しないように余裕を持った人員体制を作る予定です。
発生した場合は残業代を100%支給いたします。

年間休日は115日。
有給休暇も積極的に利用できるような雰囲気を作っております!
身体が資本なので、スタッフへの配慮を感じられます。

育児と両立OK

お子さんを育てながらお仕事をしているメンバーも複数いるので安心です♪

休日休暇

<年間休日115日>
■シフト制(月9日以上)
■有給休暇(入社6ヶ月後で年間10日付与、最大年間20日付与)
■リフレッシュ休暇(3日間)
■バースデー休暇
■ハッピーデー休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績1.0ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当
■夜勤手当(6000円/回)
■早番手当(1000円/回)
■遅出手当(1000円/回)
■資格手当(1000円~1万円)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■制服貸与

★資格取得支援制度(受験費用・テキスト支給・社内講義制度)
・介護福祉士実務者研修

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

豊平川沿いの高台という最高のロケーションが解放感たっぷりの施設。現在絶賛工事中のお隣には、約6年前に建ったラスール苗穂が。館内はホテルのような高級感があり、新築のようなキレイさ。人員の余裕による働きやすさ、資格取得制度をはじめとした教育制度など、長く働くことを前提に制度が作られ、「現場のリーダー」「介護主任」「施設責任者」など多数のポストがありキャリアアアップをし続けられる職場だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

≪困っている人を見ていると放っておけないタイプ≫の方、必見!

おじいちゃん・おばあちゃんなど、お年寄りが好きな方は、仕事を通じたご利用者様とのコミュニケーションを楽しめる環境です!
ご利用者様一人ひとりのお困り事や希望を汲み取っていくことが、より良い介護サービスにつながります。

会社概要

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」

介護業界大手である「湖山医療福祉グループ」の一員である当法人は全国に1万3000人の従業員を抱えております。
だかこそ、人員にもゆとりをもった体制を実現させることができ、心身への負担が少なくなっています。
また「同じコンセプトの施設は建てない」など、独自の戦略でこれまでにないユニークな施設を建設。人々の交流の場にもなっており、地域に欠かせない存在となっています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」

会社名

社会福祉法人湖星会 ラスール苗穂リバーサイド

事業内容

1. 第一種社会福祉事業
2. 第二種社会福祉事業

設立

2015年7月

資本金

社会福祉法人のため、資本金はありません。

従業員数

737名

代表者

理事長 湖山 泰成

備考

【北海道事業部】
〒060-0032
北海道札幌市中央区北2条東19丁目11-2

介護業界大手「湖山医療福祉グループ」の一員である当法人は全国に1万3000人の従業員を抱えております。
介護業界大手「湖山医療福祉グループ」の一員である当法人は全国に1万3000人の従業員を抱えております。
休憩ものんびり身体を休められるような空間です。(ラスール苗穂)
休憩ものんびり身体を休められるような空間です。(ラスール苗穂)

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考


▼【STEP2】面接1回


▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆応募から1か月以内に入社可能
 新施設完成まではお隣の「ラスール苗穂」への勤務となります。

◆面接日時:できる限り、調整します。平日18時以降、土日の面接はご相談ください。

<コロナ感染拡大の防止に向けて>
■対面の面接時もマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応します。
■換気・消毒液の設置、面接時・面接待ち時間のソーシャルディスタンスの確保など、配慮を徹底いたします。

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    働く環境

    2021年09月現在
  • 残業時間(平均)

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    15時間

    10時間

    全国平均
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    社会福祉法人湖星会 ラスール苗穂リバーサイド

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