仕事内容
【キャリアアップを視野に入れた、幹部候補募集！】
◆月給25万円～50万円スタート
◆経営に近いポジションで、裁量大きく活躍できる
◆入社数ヶ月での主任就任実績も！
※営業のお仕事ではありません
当社が運営する総合エステティックサロン『ジュリア・オージェ』の売上アップに向けた営業企画を行います。
◆売上分析・改善提案
各店舗からメールやFAXで提出される売上報告をもとに、売上分析を実施。その日の天気や出勤スタッフ、顧客層といった情報もふまえ、向上施策を考えます。
＊たとえば…
天候が悪いと来店率が下がる場合⇨雨の日キャンペーンを実施
出勤しているスタッフによって売上に波がある場合⇨店長と協力し、スキルを平準化
◆集客
新規のお客様を増やせるよう、費用対効果を考えながらPR方法を検討。新規顧客向けのキャンペーンのほか、美容サイトやネット広告への出稿など、幅広い視点から検討を重ねます。
◆マーケティングリサーチ
売上改善に向けて、エリアの特性や競合の情報を調査。新規出店の際の立地調査も行います。
部長直属のポジションへと配属されるため、予算がかかる提案であっても、良いものであれば決裁までのスピードが早いのが特長。経験豊富な部長のサポートを受け、考えを整理した上で自信を持って役員へのプレゼンができます。
【早期キャリアアップも可能です】
当社では、何よりも仕事への意欲を重視。社歴に関わらずいつでも昇給・昇格できるので、モチベーション高く働けます。
また、店舗の拡大・組織体制の強化に伴って、主任・係長・課長・部長など、上のポジションに就くチャンスも豊富なのが特長。実際に入社数ヶ月で主任になった社員がいるほか、現場では未経験から入社して2ヶ月で店長になった社員も在籍しています！
仕事の魅力
自分でデータを分析しながら仮説を立て、それを立証していける面白さのある仕事です。売り上げは店舗の設備や価格といった決まった要素だけでなく、天気・トレンド・スタッフの接客対応といった不確定な要素にも影響を受け、流動的に変化します。そういった不確定要素もふまえて改善策を検討し、実施することで売上アップにつながり、成果が数字に表れると、大きなやりがいを感じられます。
さらに、成果や実績は昇給・昇格にダイレクトに反映！きちんと評価されていると実感しながら、モチベーションを高く保ちながら働けます。
アピールポイント
直属の上司である部長・岡田によるOJT研修を実施。
早い段階で一人前へと成長できます。
元エステティシャン、現場出身の社員が多いこともあり、女性管理職比率の高い会社です。
