仕事内容
*介護・保育・栄養士の転職者をサポート*
◯経験者：月給32万円スタート
◯20代～30代の若手メンバーが活躍中
◯年間休日125日
「介護ぷらす＋」「保育ぷらす+」「栄養士ぷらす＋」のサービスとして
求職者様（介護士・保育士・栄養士）と
人材を求める事業所様を繋ぐお仕事をお任せします。
当社の営業スタイルは、一気通貫型（両面型）です。
【1】求職者様対応
▽登録いただいた求職者様と面談（主に電話やSNSを使用）
▽適性に合う求人のご提案
▽求人に興味を持っていただけたら、面接日を調整
▽履歴書の書き方・面接のアドバイスなど選考をサポート
無事に入職が決まった後も、連絡を取り合いながらフォローします！
【2】企業に向けたご提案
▽求職者様にマッチする事業所様へアプローチ
▽求職者様の情報共有
▽面接日の調整・職場見学の提案や入職日の調整など
※キャリアシートや契約書類関連の作成も対応していただきます。
*◆サービスの認知度も上昇中！
Webマーケティングに注力しているため、
毎月多くの求職者様がサービスに登録！
事業所様にも自信をもって提案できるサービスです。
仕事の魅力
◆社歴やポジションに関係なく一人ひとりの意見や要望を発信できる環境
ベースとして、当社の営業オペレーションはありますが、一人ひとりの個性を大切にしている当社。日々仕事をする中、「もっと、〇〇〇〇をすれば業務効率UPに繋がる！」など
社歴やポジションに関係なく社員の意見や要望を大事にしています。
あなたの声が努力次第で、カタチになる可能性は大きくあります！
◆切磋琢磨できるチームワーク
お互いの成長の為に、相手に配慮をしつつ、時には厳しいアドバイスをすることもしばしば。苦労した結果、仕事で成果を出し、達成したらチーム全員で「おめでとう！」と、声をかけあう。笑顔があふれる。そんな風土が根付いています。
◆代表や経営陣との距離が近い！
社員同士だけでなく、代表や経営陣との距離が近いことも当社の特徴。企業としての方針や営業戦略を変える時は、変更した目的や背景をふまえ、必ず社員全員へメッセージを発信しています。社員が安心して働けるように、そして意見を言いやすいようにと考えての取り組みです。
アピールポイント
◆採用の背景について
当社の主力事業である人材事業部の事業拡大に向けて積極採用中です。
領域は「介護・保育・栄養士」。あなたの経験や適性に応じて配属先を決定します。
◆中途入社研修
未経験の方は、基礎研修からのスタートになりますが、
CA/RA経験者の方は、OJT研修がメインになります。
具体的には、
・当社の理念や社風
・営業方針
・一気通貫型（両面型）営業オペレーション
・社内システム
など
