スマートフォン版表示に切り替える

株式会社SHIFT 第二新卒採用チーム【東証一部上場】

初級ITエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/東証一部上場/月平均残業10.1h

    • シンプル
    • 正社員
    • 契約社員

\安定した業界で長ーいキャリアを!/
ITを学んで手に職をつけるチャンス♪

「コロナ禍でも安定して働ける仕事をしたい」
「手に職をつけてもっと成長したい」

…そんな想いをおもちの方は
SHIFTの初級エンジニアがぴったり!

★オリジナルの研修制度あり
入社後は、安心の研修でみっちり基礎を学べます。
講師が一人ひとりを丁寧にフォローするので
問題点はその場ですぐに解決!
3週間の研修で、基礎から実践まで幅広く教えます◎

★未経験スタートの女性多数
本ポジションにおける入社者の男女比率は
男性54%:女性46%(2020年9月~2021年3月実績)。
当社は女性エンジニアも多数活躍しています。
前職は営業職や事務職、販売員や保育士などで
産休・育休の取得率は100%(2020年8月期実績)。

株式会社SHIFT 第二新卒採用チーム【東証一部上場】
*女性活躍!はじめてのIT業界に最適!
*ビジネスマナーから学べる研修有
*IT未経験者多数活躍中♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★まずは簡単なお仕事からお任せ!キャリアアップのチャンス多数★
*月平均残業時間10.1時間(2021年8月期実績)
*年間休日120日以上/土日祝休み
*産育休の取得率は100%


★【仕事内容は?】★
今回募集している職種は、
「アプリが急にフリーズした!」
「アプリを開こうとしても、すぐにホームボタンに戻ってしまう…」
といったお悩みを解決するポジション。

手順書に沿って動作確認をおこない、
不具合を見つけ出すソフトウェアの品質保証・テストの仕事をお任せします。

詳しい手順書もあり、難しい作業はないのでご安心ください!
ゆくゆくは、プロジェクトやメンバーのマネジメントといった業務に
チャレンジすることも可能です!

★【研修の内容は?】★
▼テストって何?どうやるの?
「品質保証とは?」「テストとは?」からはじまり、一連のテスト業務を学びます。
ほかにも、IT業界の構造やシステム開発の流れなども説明します。

▼学んだことを説明しよう!
ステップ1で学んだことを、実際の仕事を想定した演習で復習していきます。
ほかに、仕事で使うツールの使い方も一緒に学びます。

▼現場で学んで活かそう!
研修が終わったら、実際のプロジェクトに配属されます。
上司や先輩の指導のもと実践を通して少しずつ知識を深めていただきます。

仕事の魅力

POINT01 将来性の高い業界で長期的なキャリア形成を!

私たちの事業である「品質保証」の分野は、テスト領域だけでも約5兆円の市場規模。これは、IT業界の1/3を占めるほどの大きさなんです!しかし、そのうち現在開拓されているのはたった1%だけ。99%の未開拓マーケットに切り込んでいるのが、当社SHIFTです。競合が少ないうえに市場規模が大きいので、将来性はバツグン。毎年約150%の売上高成長率を継続しています!

POINT02 やりがいも働き方も手に入る!

エンドユーザーのお客様は、大手有名企業が大半です。数百人、数千人の社員を抱える企業の根幹を担うシステムの品質を支え、それを使う社員の業務を変えている。そんな実感を得られるはずです。また、やりがいはもちろん、当社では働きやすい環境にも注力。【年間休日120日以上】や【月平均残業時間10.1時間(2021年8月期実績)】など長期的なキャリアを築きやすいのもポイントです♪

アピールポイント

教育制度について

・未経験の方も安心できるよう、Excelの基礎から学べる研修あり
・研修は同期と一緒に受けられる!専門講師がしっかりサポート
・IT知識ゼロからスタート可能!異業界からの転職多数
・システム開発における「テスト」の意義や重要性など基礎からサポート
・SHIFT独自のノウハウやプロジェクト管理の仕方なども学べる♪

資格取得支援制度について

未経験の方向けの入社研修から始まり、現場配属後も各種教育制度が充実しています。スキルアップ支援制度(資格取得報奨金)や、SHIFT独自の社内検定制度「トップガン検定」に合格することで、昇給・昇格につながります。やる気次第で、圧倒的な成長を実感することが可能です!専門領域のスキルや経験を伸ばせる研修プログラムで市場価値を高めていきましょう◎

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

給与

▼正社員
(A)月給33万3,334円(年収400万)
<内訳>
・基本給 191,534円
・固定残業手当 86,800円(法定時間外労働45時間含む)
 ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
・確定拠出選択金 55,000円

(B)月給28万3,334円(年収340万)
<内訳>
・基本給 228,334円
・確定拠出選択金 55,000円
 ※別途、残業代全額支給

※(A)(B)いずれかは選考の過程で決定いたします

▼契約社員
月給25万2,000円(年収300万)
<内訳>
・基本給 252,000円
※別途、残業代全額支給

※正社員は試用期間3ヶ月あり(期間中待遇に変動なし)

【給与例】
☆なかには入社時から2年ほどで44%も昇給を果たした人もいます。

<頑張りはしっかりと評価する環境です>
平均年間昇給率10.4%(2021年8月期実績)
入社年次に関わらず、活躍を評価する社風です。

勤務地

<東京> 
■東京第1オフィス:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
いつでも利用可能なカフェスペースを完備。 
オフィスコンビニの福利厚生も充実させています。 
■東京第2オフィス:東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル

【詳細・交通】
<東京> 
■東京第1オフィス・東京第2オフィス
東京メトロ日比谷線/神谷町駅:1番出口より 徒歩5分
都営大江戸線/赤羽橋駅:中之橋口より 徒歩7分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験/第二新卒大歓迎
★96%以上が未経験からのスタートです!
◆社会人経験6ヶ月以上(契約社員・アルバイト経験も可)
※IT知識は不要ですのでご安心ください

◇アパレル販売員や保育士など、他業界出身の先輩多数!
◇ITスクール出身の方は、知識をしっかり活かせます!

【あると望ましい経験・能力】
◆一生もののスキルを身につけたい方
◆IT業界に興味がある、チャレンジしたい方
◆学ぶことにワクワクする方
◆仕事もプライベートも大事にしたい方

勤務時間

9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

【残業について】
平均残業時間は10.1時間/月(2021年8月期実績)

会社として標準化(仕組み化)を大切にしているので、残業は奨励されません。
限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。
継続して成果を出す仕組みが構築されているため、
お客様から喜んでいただく機会も多数。
仕事とプライベートを無理なく両立していただけます。

育児と両立OK

【産前産後休暇】や【育児休暇】などをご用意しており、育児と仕事を両立することも可能!制度をうまく活用してワークライフバランスを保ちながら活躍する女性が多数在籍中です♪

休日休暇

<年間休日120日以上>

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【産休育休活用例】
産育休の取得率は100%(2020年8月期実績)です。男性の取得実績もあり、多くの社員が復帰後も休暇前と変わらず活躍中。また、福利厚生として連携保育園を用意しています。
ライフイベントと両立しながらやりがいのある仕事をつづけたい方を、会社をあげてサポートします。

待遇・福利厚生・その他

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆現職からの新たなキャリア形成またはキャリアアップ
◆IT業界に関わる知識や知見
◆圧倒的な組織の成長体験など

社員の方にインタビューしました

完全未経験での入社でしたが、研修もあり安心でした!
前職は営業職をしていましたが、手に職をつけたいと思いIT業界への転職を決意。社会人5年目ながら、“第二新卒枠”としての入社ができました。研修ではExcelの基礎から教えてもらえるので、一気に不安がなくなったのを覚えています。講師の方に直接質問できる環境も魅力的でしたね。実務はルーティーンでなく、着実にスキルアップできていることを感じられるのもいいところ。未経験からの転職には、最適な環境だと思います!
完全未経験での入社でしたが、研修もあり安心でした!

会社概要

ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。
しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

会社名

株式会社SHIFT 第二新卒採用チーム【東証一部上場】

事業内容

★平均年休127日
★月平均残業時間は10.1時間(2021年8月期実績)
★完全週休2日制(土日祝休み)
★自由に使えるカフェスペースあり

【事業内容】
ソフトウェアの品質保証・テスト事業

【取得特許】 
特許第5787404号 
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

設立

2005年9月

資本金

10百万円(2021年2月末時点)

売上高

連結28,712百万円(2020年8月期) 連結19,531百万円(2019年8月期) 連結12,792百万円(2018年8月期)

従業員数

連結従業員数:6,013名(2021年2月末時点)

【平均年齢】
33.4歳(2021年8月期・正社員実績)

代表者

代表取締役社長 丹下 大

【代表者略歴】
京都大学大学院卒業。インクス社(現SOLIZE社)で3名のコンサルティング部門を5年で50億円、140人のコンサルティング部隊に拡大。工程短縮手法としてプロセステクノロジーの特許取得。2005年、株式会社SHIFTを設立。

備考

東京本社/テストセンター(東京・札幌・大阪・福岡・名古屋)

ほとんどが未経験からのスタートなので、ご安心ください!
ほとんどが未経験からのスタートなので、ご安心ください!
ライフイベントと両立して働ける環境も魅力のひとつです!
ライフイベントと両立して働ける環境も魅力のひとつです!
教育体制も万全ですので、専門性を磨いて市場価値を高めたい方はぜひご応募ください!
教育体制も万全ですので、専門性を磨いて市場価値を高めたい方はぜひご応募ください!

応募・選考

選考プロセス

選考は全てオンラインにて実施します。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明+適性検査

▼【STEP3】面接(1回)

▼【STEP4】ワークショップ
※選考状況に応じて実施

▼【STEP5】内定・採用

問い合わせ

株式会社SHIFT 第二新卒採用チーム【東証一部上場】
http://www.shiftinc.jp/
〒 106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
担当者 / 採用担当
tel / 050-1748-1569