スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社SHIFT 未経験採用チーム【東証プライム上場】 IT事務/未経験OK/リモート6割/月平均残業時間7.5時間の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

システム運用・保守の求人

その他事務関連職の求人

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱり株式会社SHIFT 未経験採用チーム【東証プライム上場】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社SHIFT 未経験採用チーム【東証プライム上場】

  • IT事務/未経験OK/リモート6割/月平均残業時間7.5時間

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪IT業界で必要不可欠なお仕事を始めませんか?≫
ライフイベントを迎えても、安心して働ける!

みなさんが日々触れるソフトウェアの「品質保証」を専門に手掛けている当社。
IT業界でニーズが高いお仕事だからこそ、将来性バツグン!
ライフイベントを迎えても活躍できる環境をご用意しています。

★自分の時間も大切にできる
◎テレワーク60%
◎残業月平均7.5h
◎土日祝の完全週休2日制
◎お子さんが小学5年生まで時短勤務OK

★自分の成長を実感できる
◎平均年間昇給率11.0%(2023年8月期実績)
◎入社後1年で年収100万円UPした先輩も
◎入社1~2年でリーダーやマネージャーへの昇格も可能

“安心して続けられる”環境で、
理想のキャリアをスタートしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪元アパレル店員や保育士、営業などIT未経験が活躍中≫
◆月平均残業時間7.5時間(2023年8月期実績)
◆年間休日120日以上/土日祝休み
◆産育休の取得率は100%


【どんなお仕事?】
今回募集している職種は、
「アプリが急にフリーズした!」
「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」
といった不具合を確認するポジション。

ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない
調査・検証・事務を行っていただきます。

具体的には…
■手順書に沿った動作チェック
■結果レポート作成
■担当部署との連携 
などをお任せします!

【IT未経験の方に合わせた充実研修】
▼1.PC基礎研修
タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。
▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について
IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。
▼3.実践演習
実務を想定した演習で、研修の復習を行います!

★実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします

【SHIFTで描ける多様なキャリア】
★将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、
以下のようなポジションにもチャレンジいただけます!

■品質保証エンジニア
 ソフトウェアテストの設計から実行までを担います。
■DXコンサルタント
クライアントの情報システム部に対して、運用支援やITソリューションを提案します。

仕事の魅力

POINT01 将来性の高い業界で長期的なキャリア形成を!

私たちの事業である「品質保証」の分野は、テスト領域だけでも約5兆円の市場規模。これは、IT業界の1/3を占めるほどの大きさなんです!しかし、そのうち現在開拓されているのはたった1%だけ。99%の未開拓マーケットに切り込んでいるのが、当社SHIFTです。競合が少ないうえに市場規模が大きいので、将来性はバツグン。毎年高い売上成長率を継続しています!

POINT02 やりがいも働き方も手に入る!

エンドユーザーのお客様は、大手有名企業が大半です。数百人、数千人の社員を抱える企業の根幹を担うシステムの品質を支え、それを使う社員の業務を変えている。そんな実感を得られるはずです。また、やりがいはもちろん、当社では働きやすい環境にも注力。【年間休日120日以上】や【月平均残業時間7.5時間(2023年8月期実績)】など長期的なキャリアを築きやすいのもポイントです♪

★女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に、厚生労働大臣より発行される認定マーク「えるぼし」を取得しています!

アピールポイント

教育制度について

・未経験の方も安心できるよう、Excelの基礎から学べる研修あり
・研修は同期と一緒に受けられる!専門講師がしっかりサポート
・IT知識ゼロからスタート可能!異業界からの転職多数
・システム開発における「テスト」の意義や重要性など基礎からサポート
・SHIFT独自のノウハウやプロジェクト管理の仕方なども学べる♪

資格取得支援制度について

未経験の方向けの入社研修からはじまり、現場配属後も各種教育制度が充実しています。スキルアップ支援制度(資格取得報奨金)や、SHIFT独自の社内検定制度「トップガン検定(※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度)」に合格することで、昇給・昇格につながります。やる気次第で、圧倒的な成長を実感することが可能です!専門領域のスキルや経験を伸ばせる研修プログラムで市場価値を高めていきましょう◎

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

◆転勤を伴う転勤はありません
◆リモートワーク可能(現状社員6割がリモートワーク中心)

<本社>
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

<新宿第1オフィス>
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

<札幌第1オフィス>
北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル

<札幌第2オフィス>
北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前

<大阪第1オフィス>
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル

<大阪第2オフィス>
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル

<福岡第1オフィス>
福岡市博多区御供所町1-1西鉄祇園ビル

<福岡第2オフィス>
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

【詳細・交通】
■本社
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
○東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 2番出口 徒歩4分
○東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
○東京メトロ日比谷線『六本木駅』 3番出口 徒歩10分
○都営大江戸線『六本木駅』 5番出口 徒歩10分
○都営大江戸線『麻布十番駅』 6番出口 徒歩10分
○東京メトロ南北線『麻布十番駅』 3番出口 徒歩11分
○都営三田線『御成門駅』 A6出口 徒歩11分
【勤務地エリア】
北海道、東京都(港区、渋谷区)、大阪府(大阪市北区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<ITへの興味・チャレンジしたい気持ちがあればOK!>
◆未経験/学歴不問/第二新卒大歓迎/社会人経験6ヶ月以上~OK
※IT知識は不要ですのでご安心ください
(社員96%以上が未経験からのスタート!※募集職種において※)

◇アパレル販売員や保育士など、他業界出身の先輩多数!

【あると望ましい経験・能力】
\こんな方を歓迎します/
★アパレル販売員や保育士など、他業界からIT業界にチャレンジしたい
★正社員デビューして安定を手に入れたい(契約社員・アルバイトの方歓迎)
★今後も成長する業界や企業で長く働きたい
★仕事もプライベートも大事にしたい

勤務時間

9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

【残業について】
平均残業時間は7.5時間(2023年8月期実績)

会社として標準化(仕組み化)を大切にしているので、残業は奨励されません。
限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。
継続して成果を出す仕組みが構築されているため、
お客様から喜んでいただく機会も多数。
仕事とプライベートを無理なく両立していただけます。

育児と両立しやすい

【産前産後休暇】や【育児休暇】などをご用意しており、育児と仕事を両立することも可能!制度をうまく活用してワークライフバランスを保ちながら活躍する女性が多数在籍中です♪

休日休暇

<平均年休127日(120日+平均有休取得日数 6.9日 ※2023年8月期実績)>

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【産休育休活用例】
産育休の取得率は100%(2023年8月期実績)です。男性の取得実績もあり、多くの社員が復帰後も休暇前と変わらず活躍中。また、福利厚生として連携保育園を用意しています。
ライフイベントと両立しながらやりがいのある仕事をつづけたい方を、会社をあげてサポートします。

待遇・福利厚生・その他

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・業績賞与
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆現職からの新たなキャリア形成またはキャリアアップ
◆IT業界に関わる知識や知見
◆圧倒的な組織の成長体験など

会社概要

ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。
しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

会社名

株式会社SHIFT 未経験採用チーム【東証プライム上場】

事業内容

★平均年休127日(120日+平均有休取得日数 6.9日 ※2023年8月期実績)
★月平均残業時間は7.5時間(2023年8月期実績)
★完全週休2日制(土日祝休み)
★自由に使えるカフェスペースあり

【事業内容】
ソフトウェアの品質保証・テスト事業

【取得特許】 
特許第5787404号 
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

設立

2005年9月

売上高

連結88,030百万円(2023年8月期) 連結64,873百万円(2022年8月期) 連結46,004百万円(2021年8月期)

従業員数

連結従業員数:11895人(2023年8月期)

【平均年齢】
35.1歳(2023年8月期・正社員実績)

代表者

代表取締役社長 丹下 大

【代表者略歴】
京都大学大学院卒業。インクス社(現SOLIZE社)で3名のコンサルティング部門を5年で50億円、140人のコンサルティング部隊に拡大。工程短縮手法としてプロセステクノロジーの特許取得。2005年、株式会社SHIFTを設立。

備考

東京本社/テストセンター(東京・札幌・大阪・福岡・名古屋)

ほとんどが未経験からのスタートなので、ご安心ください!
ほとんどが未経験からのスタートなので、ご安心ください!
メリハリ付けて働ける環境も魅力のひとつです!
メリハリ付けて働ける環境も魅力のひとつです!
教育体制も万全ですので、専門性を磨いて市場価値を高めたい方はぜひご応募ください!
教育体制も万全ですので、専門性を磨いて市場価値を高めたい方はぜひご応募ください!

応募・選考

選考プロセス

選考は全てオンラインにて実施します。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明+適性検査

▼【STEP3】面接(1回)

▼【STEP4】ワークショップ
※選考状況に応じて実施

▼【STEP5】内定・採用

======

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社SHIFT 未経験採用チーム type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。