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株式会社HomeGrowin

SE/PG◇リモート勤務◇資格取得でお祝い金最大50万円◇大手以上の福利厚生

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

「手に職×在宅ワーク」
人気急増のエンジニア職♪
スキルに応じた正当評価で、弊社の内定承諾率は95%!

長期在籍されるエンジニアが多く働いているHomeGrowin
その背景には

★年間休日はなんと135日!
 入社初月から利用可能な有休を含めると休日は135日♪
★残業は平均13.5H
 リモートでも勤務時間はしっかり◎
★有給消化率87.6%
『今月は連休ないから有給取っちゃお♪』
 って感じで気軽に取得OK♪
★産育休制度も充実
 ライフイベントを優先して働けます♪
★ユニークな福利厚生も!
◎結婚・出産祝い金
◎住宅手当は実家住みの方にも支給
◎奨学金支援制度
◎引越し支援金 …など

働きやすい環境が完備されているからこそ
「ニーズ高まるエンジニアとして一生働きたい!」
そんな希望を抱く方にもピッタリです☆

株式会社HomeGrowin
「やりがい」や「達成感」を感じやすいエンジニア職。
だからこそ当社は待遇と環境であなたを支援します◎

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎充実のキャリアサポート体制をご用意
◎資格取得を会社で応援!合格者には報奨金を支給♪
◎年間休日135日!有給は当然の義務!が当社の環境です♪
◎結婚・出産祝い金を支給!ライフイベントをしっかり祝福◎


Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。
「在宅勤務は続けたいけど、ずっと同じ案件でスキルが身に付かない!」
「今あるスキルで余裕をもって円滑に働ける案件がいい!」
「いつかは上流工程に取り組んでみたい!」…etc

悩みはみんなそれぞれ。
まずはあなたの希望を教えてください。
最適な案件やフェーズにアサインします!

*☆主なプロジェクト例☆*
≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS
【工程】要件定義~リリース
【人数】最大時で4名 ※当社のメンバーがPLとして参画

≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫
【期間】6ヶ月
【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C
【工程】基本設計~結合テスト
【人数】全体で3名
※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画

将来的には自社サービスの開発に取り組みたいと考えています。
社会貢献度の高いプロジェクトで活躍するチャンスも!

仕事の魅力

POINT01 入社前から希望するキャリアに最適な案件を用意してくれました!

前職もエンジニアでした。でも、アプリの開発など特定の案件にしか関われないことに不満を感じて転職を決意。当社での面接のとき、フルスタックエンジニアが目標であること、インフラにも携わってみたいことを伝えたところ、後日メールが届きました。「あなたのキャリアビジョンならこの案件が合っています」と、希望していたインフラにもチャレンジできるピッタリの案件を見つけてくれたんです。入社前から実際に私のためだけに案件を探してくれたことが嬉しくて、入社を決めました。現在はインフラ7、アプリ3くらいの割合で取り組めているので、理想のキャリアに向かって成長できているという実感があります。(田畑・入社1年目)

POINT02 希望年収に近づけるよう、いろいろと手当をつけてもらいました。

もともとはネットワークエンジニアでした。一度別の業界に転職したものの、もう1回ネットワークに関わりたいと思い当社に応募しました。面接で希望年収を伝えたところ、スキル不足から希望年収に見合う案件はなかったのですが、「できる限り希望の額に近づけるから…」と、さまざまな手当をつけてくれたんです。アサインについてもスキルだけでなく、持ち前のコミュニケーション力が活かせる案件を用意してくれました。細かいところまで配慮してもらえたので、安心してお仕事をスタートすることができました!(北林・入社1年目)

アピールポイント

資格取得支援制度について

≪太っ腹すぎる?資格取得時にお祝い金!≫
■JavaプログラマSE
・Gold~Bronze:20~8万円
■基本情報技術者:6万円
■AWS certified Associate:12万円
■LinuC-1:8万円
■CCNA:20万円
■CCNP:50万円
■システム監査技術者:40万円
他、多数

ときにはお祝い金2倍キャンペーンを開催することも!
そして資格に応じて毎月給与+αで支払われる技能手当も多数!
これほど手厚く支給する企業は滅多にありませんよ!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【想定年収340万~650万円】
月給21万円以上+賞与年2回+各種手当
※他社に比べ固定給ほかの各種手当が多い為、上記【想定年収】が初年度受取額の目安になります
※経験や前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※残業代は別途全額支給します

★半年で絶対昇給!
中途転職者の早期キャリアアップを目的とし、試用期間6ヶ月を過ぎた方には全員一律して昇給を保証します!

【給与例】
■年収579万円(29歳/入社6年目)
■年収553万円(32歳/入社6年目)
■年収395万円(25歳/入社2年目)

≪参考給与≫
◎IT経験1年~:月給21万円~+各種手当+賞与年2回
└想定年収340万円~400万円
◎IT経験3年~:月給24万円~+各種手当+賞与年2回
└想定年収400万円~650万円

勤務地

東京都、横浜・横須賀エリアのお客様先での勤務となりますが、2021年秋現在、すべての社員がリモートにて活躍しております。

★ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定します。
★通勤時の平均通勤時間は40分です。

本社所在地:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F

【詳細・交通】
◎本社
JR・東急・京急・相鉄・地下鉄ブルーライン・みなとみらい線「横浜駅」きた改札より徒歩8分
京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県(横浜市神奈川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└年数、分野は問いません。

業務的な希望だけでなく、
「残業は絶対したくない」
「できればフルリモートで働きたい」
なんて希望もぜひお伝えください!
できる限りあなたの希望が叶うようサポートします!
まずは面接で「やりたいこと」を教えてください♪

【あると望ましい経験・能力】
■プログラミングの実務経験をお持ちの方
※言語はいっさい問いません!経験や希望をもとに、ピッタリの案件にアサインします。
【過去に採用した転職者例】
■採用エリアは日本全国!
弊社では、転職を期に上京を検討している求職者様に対し『引越し支援金(上限30万円)』をご用意しています。新天地での新たなチャレンジとなりますが、経済的支援を目的としてサポートさせていただきます。是非、ご利用ください。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩時間:60分)

【残業について】
残業は月平均で13.5時間、多くても20~30時間程度です。
現場のグループ長が一人ひとりの勤務時間をしっかり管理。
ムリなくお仕事に取り組めます♪

休日休暇

【年間休日125日】※有給休暇を含めると135日間!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日間)
■年次有給休暇(入社時10日付与)
└取得率87.6%(2019年度実績)
■慶弔休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■昇給昇格年1回(7月)
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■残業代全額支給
■通勤手当全額支給
■住居手当(実家暮らしの方も受給可能)
■家族手当
■出産手当金
■結婚・出産祝い金
■慶弔手当
■引越支援金制度(上限30万円)
■MVP表彰
■奨学金支援制度
■資格取得バックアップ制度(受験実費、報奨金を支給)
■図書購入制度
■誕生会
■健康診断・胃カメラ・脳ドック検診選択可
■コロナワクチン休暇制度(臨時)
■インフルエンザ予防接種費用負担(家族含む)
■社員旅行

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小関より

代表の村山氏は、面接段階から一人一人のキャリアを本気で考え、会社の利益は度外視で客観的なアドバイスを行っているのだそう。実際に『代表が自分たちのことを誰よりも考えてくれたのが入社の決め手になった』と話す社員も多くいました。なぜそこまでするのか理由を尋ねると、『右も左も分からず、孤独に転職活動している目の前の人たちを放ってはおけないじゃない』とのこと。あなたも一度、面接を受けてみませんか?

社員の方にインタビューしました

作業の手を止めてまで教えてくれる先輩ばかりです!
当社の魅力は、チームで案件に参画できることですね。経験豊富な先輩たちと一緒に案件に取り組めるので安心できます。先輩達は、ちょっとした質問でも作業の手を止めて噛み砕いて説明してくれますし、それでも「理解できていないかな」と察したら、わざわざホワイトボードまで使って教えてくれることも。一人だけでなく、先輩みんなそんな感じですね。手取り足取りという感じなので、着実にスキルアップできる環境だと思います!
作業の手を止めてまで教えてくれる先輩ばかりです!
社員から、信用される代表でありたい。(代表・村山)
私は独立前に5度の転職を経験しました。面接時と待遇が違ったり、長時間の勤務を強いられたことも。だからこそウチに入ってくれた人たちには嫌な思いをさせないよう、常に社員目線で環境づくりに取り組んできました。だから、面接では「あなたのスキルなら、もっと良い会社を狙えるよ!」なんて言って、後で役員に怒られることも(笑)。転職に悩んでいる方も、相談するつもりで構わないので気軽に応募してくださいね!
社員から、信用される代表でありたい。(代表・村山)

会社概要

「楽しい」をキーワードに多彩なサービスづくりに注力しています。

システム・アプリの開発やネットワーク構築などのシステムソリューション事業を提供している当社。
「楽しんで仕事をする」を理念に掲げ、技術力・応用力・企画力・創造力という4つの力を用いて『課題解決力』を養い、サービスとして提供してきました。今後も「楽しい」と感じていただけるサービスを御提案できるよう、まずは社員全員が「楽しい」と感じれる環境作りに注力していきます。

「楽しい」をキーワードに多彩なサービスづくりに注力しています。

会社名

株式会社HomeGrowin

事業内容

【システムソリューション事業】
◎システム開発、保守
◎アプリケーション開発
◎ネットワークインフラ/サーバ構築
◎ソフトウェアテスト
◎開発管理
◎技術パートナー提供(SES)

設立

2012年6月

資本金

19,500,000円

売上高

3億4500万円

従業員数

41名

代表者

代表取締役 村山 弘

備考

〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F

女性エンジニアも多く活躍中!20~30代を中心とした同年代が多いため、フランクな関係性が築けています。
女性エンジニアも多く活躍中!20~30代を中心とした同年代が多いため、フランクな関係性が築けています。
資格取得祝い金は総額300万円越え!?若手メンバ―が「やる気になる施策」が盛りだくさん♪
資格取得祝い金は総額300万円越え!?若手メンバ―が「やる気になる施策」が盛りだくさん♪
週に1回、ロジカルシンキングを鍛えるBiz会を開催!※写真はイメージです(笑)今はオンラインにて開催中◎
週に1回、ロジカルシンキングを鍛えるBiz会を開催!※写真はイメージです(笑)今はオンラインにて開催中◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
★☆Webオンライン面接もOKです☆★

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3日程度、お時間をいただいております
※結果については合否に関わらず、ご連絡いたします

▼【STEP2】面接※Webオンライン面接も可能です!

▼【STEP3】面接+適性検査

▼【STEP4】★内定★

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

問い合わせ

株式会社HomeGrowin
https://homegrowin.jp/
〒 221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F
担当者 / 採用担当
tel / 045-595-9815