仕事内容
第2創業期の今、更なる拡大・成長を目指し、新メンバーを募集いたします。
お問い合わせいただいたIT企業に対して、IT研修プログラムのご提案をお任せいたします。
コンテンツの自由度が高いため「お客様のニーズに合ったものを提供したい」という要望に応えられます。
▼クライアントのニーズをお伺いする
▼ニーズに合わせた研修をご提案するコンサルティング営業
▼受注
【業務内容】
お客様からのお問い合わせや資料請求を増やすためのセミナー実施や広告・マーケティングの仕事も並行して実施いただきます。
またコンテンツや研修講師のアサインは教務部門が行いますが、実際の教育フェーズの運営サポートや研修のファシリテーションも行います。
【キャリアパス】
能力やスキルによってキャリアチェンジが可能。
マネジメント職、営業系のスペシャリスト、教務チームへの移動など、幅広い選択肢があります。
【目標制度】
売り上げと導入後のリピート率を追っていただきます。
【評価制度】
「プチインセン」のような制度をご用意。
毎月成果を出した営業社員には、きちんと還元します。
仕事の魅力
オープンでフラット、風通しの良い人間関係が魅力の職場です。みんなで助け合うことが当たり前という考え方が根付いており、中途入社の方もすぐに打ち解けられると思います◎また自ら手を上げれば研修講師を担当できるなど、様々な仕事にチャレンジできる機会も多く、あなた次第でいくらでも成長できますよ。業績好調で新しく採用されたメンバーも多く、会社としては第2次創業期といった活気があります！ぜひ一緒に会社を盛り上げてください。
POINT02 多くの企業から指示される理由とは？当社は創業35年の老舗企業です。業界初のマナー研修とエンジニア研修を一括で行う企業研修をはじめ、研修内容を1社ごとにカスタマイズ可能にするなど、お客様のニーズに柔軟に対応してきました。その努力と工夫の結果、受講生は累計5万人をこえ、7000人以上のカウンセラーと1万人以上のエンジニアの育成に成功、確かな実績を築いています。「人を育て、成長させる」そんな教育企業として、事業ドメインの全てでナンバー1を目指しています！
