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キヤノン電子テクノロジー株式会社

インフラエンジニア/上流から携われる/技術⼒アップに最適/プライム案件有

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    • 正社員

設立50年の実績と信頼性から、請負案件を拡大中!プライム案件保有!

当社は設立以来50年以上にわたって、ITのプロフェッショナルとして、お客様に最適なソリューションを提供してきました。
現在、事業の5割がプライム案件で、金融、流通、通信、学校、官公庁などのお客様と長年のお取引があり、豊富な業務知識と開発スキルを持つエンジニアが多数所属しています。また自社開発ソリューションを複数保有しており、戦略の強化にも取り組んでいます。

社員の成長を支援する仕組みを整えており、社内講習や、資格取得受験料を補助する制度等があります。また先端技術に関する勉強会やグループウェアを利用した技術情報の共有も活発です。チャレンジ精神を応援する風土がある会社です。

キヤノン電子テクノロジー株式会社
<キヤノングループの安定基盤>

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<キヤノングループの一員として活躍できるフィールド多数>


中~大規模インフラ環境を擁するエンドユーザ向け、もしくは自社パッケージ向けに、サーバーやミドルウェア等のインフラ構築業務に携わっていただきます。

★クラウドまたはオンプレミスでの構築案件があります。
★顧客提案、要件定義、基本設計、詳細設計、試験、運用の各フェーズにおける進捗管理、品質管理、要員管理、仕様管理等を実施し、プロジェクトを主導します。
★アプリケーションエンジニアへのスキルチェンジや、アプリケーションエンジニアからのスキルチェンジも可能です。
★構築スキルのみならず、業務知識・顧客への訴求力や提案力を身に付けることができます。

<PJT期間>1年~数年単位  
<チーム組織>チーム体制は数名~十数名程度の規模の案件が多くを占めています。
<キャリアプラン>社内資格認定制度があり、個々の適性に合わせたキャリアを設計していきます。将来的なキャリアの可能性は多様に広がっています。

仕事の魅力

POINT01 この仕事の魅力は?

★要件定義、設計から、構築までのフェーズが当社の仕事の範囲であるため、ITエンジニアとして成長できる環境です。
★仮想やクラウド設計構築(AWS、IBM Cloud、Microsoft Azure等)経験の幅を広げることができます。

また、チャレンジ精神を応援する風土があるため、意欲があれば上流工程の仕事やマネジメントの仕事に携わるチャンスがあります。中には現場から数年でリーダーを任せてもらった人も。個々の能力を生かしつつ、チームで一丸となってお客様の課題を解決していくため、自分の成長を楽しみながら、チームでのやりがいを感じられます。

POINT02 「社員の実力値の向上=企業価値の向上」

当社では企業価値向上を目的に、その価値を作る人材の「ITSS」レベルを定期的に測定しています。ITSSとはITサービス・プロフェッショナルの教育や育成に有用な「ものさし」で、私たちは「レベル4(一般的なレベル別人数分布では12.9%)」を目指します。
実力向上のための「社内講習」を用意しており、マネジメント、リスク管理、資格試験勉強会、クラウドコンピューティングの基礎知識などを学ぶ機会があります。
現在は新型コロナウイルスの影響で対面の勉強会実施が困難になっていますが、オンライン勉強会や、社外のe-learningの利用、グループウェアでの技術情報共有が活発に行われています。

アピールポイント

資格取得支援制度について

社内でのキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」や、様々な分野の推奨資格(情報処理技術者試験、品質管理、プロジェクトマネジメント、データベースなど)受験料の補助等を行う「資格取得支援制度」があります。また、各部門独自の業務に合わせた勉強会なども活用できる環境があります。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~40万円
<想定給与>
年収368万円~640万円

※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。
 入社後、明確な基準の人事評価制度に則りキャリアアップが可能です。
※残業代は別途全額支給
※通勤手当あり(一定額支給)
※出張手当あり

【給与例】
(例1)480万円 入社5年目 リーダー(月給30万×12か月+賞与)
(例2)750万円 入社15年目 管理職(月給50万×12か月+賞与)

勤務地

◆本社/東京都港区海岸1-4-8
◆本社(東京都港区)または顧客先事業所(東京23区、東京近郊)

【詳細・交通】
本社/JR浜松町駅より徒歩3分、地下鉄大門駅より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

~SEとして今まで培ったITスキルをもっと活用したい方、
 転勤なしで働きたい方、ぜひご応募ください!~
◆インフラ構築(下記「歓迎する経験・スキル」に記載した業務等)の実務経験が3年目以上の方

【あると望ましい経験・能力】
*要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験
*サーバ設計経験(ハードウェア、OS等)
*ネットワーク設計経験(NW構成、各種NW機器を含む)
*ストレージ設計経験(ストレージ構成、関連機器を含む)
*各種PP設計経験(ベンダ製品、ジョブ監視、セキュリティ製品等)
*仮想基盤設計経験
*クラウド設計経験(AWS、IBM Cloud、Microsoft Azure等)

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)
※始業・終業時間はプロジェクトによって変動

【残業について】
月平均残業は16.2h

休日休暇

■年間 120日以上
■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日、振替休日
■年末年始 6日
■夏季   2日

【休暇】
■有給(入社3ヶ月経過後10日~最高20日)
■結婚/妊産婦/出産/配偶者出産/看護/介護
■忌引
■誕生日
■健診

待遇・福利厚生・その他

■交通費支給
■各種社会保険完備/キヤノングループ生命保険/財形貯蓄制度
■育児休暇制度(最長3歳まで) /育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了まで) 
┗取得率:女性100%(8人中 8人)、男性68%(配偶者が出産した社員25人中 17人:育児特別休暇/直近3年間実績)
■介護制度(休業/短時間勤務)
■バックパス制度(介護や配偶者の転勤等やむを得ず離職した社員の復職制度) 
■健康診断/がん検診/メンタルヘルスカウンセリング窓口
■同好会/持株会制度(キヤノン電子株)/共済会/慶弔制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

キヤノン電子テクノロジー株式会社

事業内容

■システム・アプリ開発・運用
■ネットワーク設計・構築・運用
■自社ソリューションの開発・運用
・金融機関(銀行)向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」
・教務管理パッケージシステム「SCHOOL AID(スクールエイド)」
・BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」
など

設立

1970 年 4 月

資本金

23億9991万円

売上高

61億8500万円(2020年12⽉時点)

従業員数

495名

【平均年齢】
40.8歳(2020年12⽉時点)

代表者

代表取締役社長  内山 毅

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『キヤノン電子テクノロジー株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

キヤノン電子テクノロジー株式会社
https://www.canon-electec.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。
 
メールでのご質問は、
件名に「キヤノン電子テクノロジー株式会社への質問」 と記載しお送り下さい。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp