仕事内容
◆転勤なし！慣れ親しんだエリアで腰を据えて活躍
◆異業種出身8割で未経験スタートも安心！
◆入社後は導入研修（12日間）からスタート
あなたには「スクールIE」「Kids Duo」「WinBe」の運営職として、スクールへの入校支援やスタッフ指導、売上管理など教室運営に必要な各種マネジメントをお任せします。
【*具体的な業務例*】
◆問い合わせ対応、入会者面談・手続き
◆生徒及びスケジュール管理
◆レッスン内容確認
◆スタッフの採用・教育
◆保護者との面談
◆収支管理、新規生徒獲得
◆各種企画の立案・実施
◆送迎バス関連（ドライバー、添乗員さんのマネジメント）
★最初からすべてをこなす必要はありません。できることから始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう！
★ネイティブスタッフの多くは日本語が話せるため、入社の段階では英語スキルはなくても大丈夫です♪
【*「スクールIE」って？*】
独自の個性診断・学力診断を行い、生徒一人ひとりに合わせたフルオーダーメイドの授業を行う個別指導学習塾です
【*「Kids Duo」って？*】
自然に英語が身に付く学童保育として、日本全国で125スクール以上を展開し急成長中！今後も新たな教室オープンを続々と控えています。
【*「WinBe」って？*】
ネイティブ講師と、バイリンガル日本人講師のそれぞれの良さを活かした小学生向けの英会話教室です。世界に通じる本物の英語力を身につけることを目指しています。
仕事の魅力
スクールマネージャーは“大切なお子様をお預かりしている”という責任あるポジション。そのため日々大変なことも沢山あります。しかし子ども達の笑顔と成長を目の当たりにできることや、日々感謝の言葉をもらえる仕事はそう多くないはず。責任は伴いますが、やりがいも十分！変化を楽しみながら前向きにチャレンジできるお仕事です。
POINT02 ～。＊◎自身の強みを活かして理想のキャリアを築けます◎＊。～お任せするのは、お子様の入校支援やスタッフ指導、売上管理など、教室運営に必須な各種マネジメント業務です。そのため店舗運営やスタッフ育成、多くの人とコミュニケーションをとる経験を積んできた方には、大いにご活躍いただけると思います。また受講生は年々増加中、毎年新規教室を開校しています。順調な事業拡大に伴い、責任あるポストも続々追加。SVや新店開発担当、本部スタッフなどキャリアアップの選択肢も豊富です。自分にあったキャリア形成を叶えることができます。
アピールポイント
入社時での英語力は不問です！各教室では基本的に外国人1～2名、日本人2～3名体制で運営しており日々の業務を通して自然と英語力が磨かれます。「英語が話せるようになりたい」「英語力をより高めていきたい」という気持ちがある方は必見。あなたの成長をしっかりとサポートします！
教育制度について入社後まずは導入研修（3日間）や教室長研修（9日間）を実施します。配属後も数ヶ月に1回、フォローアップ研修を実施。継続的に知識やスキルを習得できる体制を完備していますので、全くの未経験からでも安心してスタートしていただけます！
女性管理職について当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが一般的であり、管理職になる女性も多いのが特徴。やる気次第で「複数教室を担当するエリアマネージャー」「本社での企画、運営、採用」等にも携われます。新規開校も続々と行っているのでイチから教室作りに携わりたい方、自身のアイデアを活かしたい方は大いに活躍できます。
