仕事内容
★残業は全国平均1h程度
★長期休暇も取得可能!5連休取得率90%超
★産育休取得率は100%、復帰率は95%
★年間休日110日以上
★住宅手当※一律3万円/月
お客様の身体のご相談に乗り、レッスンを通して悩み解消に導くサポートをお任せ!長期的に通ってくださる方が多いので、お客様のちょっとした変化を身近に感じることができます。レッスン前後はプライベートの話で盛り上がったり、時には人生相談をしてくださることも♪
《具体的なお仕事内容》
未経験でも、「人前で話すお仕事ができるか不安」という方もOK。入社後の研修でゼロから学べます。
◆受付業務、新規会員様へのサービス案内、カウンセリング
その他、レッスンをより楽しんでもらうための周辺グッズや美容ケア用品のご案内もお任せ。レッスンを通して美容や健康に興味を持たれるお客様も多く、お話を聞いてもらいやすい環境です。(個人の販売ノルマはありません!)
◆ホットヨガレッスン
└1レッスン60分×1日2本。お客様は20代OL~主婦の方など幅広い年代です!
ゆくゆくは…
◆シフト作成、調整管理
◆スタッフの教育、管理、マネジメント
◆売上管理、顧客満足度向上に向けた取り組み
など、様々な業務へのチャレンジも可能です!
仕事の魅力
現在LAVAで活躍しているスタッフの前職は、アパレル販売員、事務、コールセンタースタッフと様々で、94%が未経験スタート。大事なのは経験ではなく、「お客様を笑顔にしたい」という想いなんです。「お客様に寄り添う仕事がしたい!」「お店作りのための企画をしたい!」という方は大歓迎!充実した研修もあるので、あなたのホスピタリティを活かし、お客様に寄り添いながら、素敵なお店作りにチャレンジしてみませんか?
POINT02 多様なキャリアパスがあるから、なりたい自分を目指せる!「頑張る人・挑戦する人を応援する風土」「スタッフの頑張りを正しく評価する制度」
など、従業員満足度を大切にする当社の想いをカタチにしています。
・2年目:人事採用担当にチャレンジ♪
・5年目:結婚出産後、LAVAのWebデザイナーへ
・7年目:新たなサービスを展開したい!企画開発へ
★グループ会社へのジョブチェンジも可能なので、まるで社内転職!
★インストラクターとして活躍後、ジョブローテーションで活躍する先輩や
トップインストラクターとしてヨガを極め、収入UP&LAVA社員が憧れる存在として活躍する先輩も!
アピールポイント
店舗によっては海外のお客様と接する機会もあります。シンガポールにも店舗を展開しており、今後も海外進出する予定なので、語学力を活かして活躍できるチャンスが広がっています!
教育制度について「未経験者には難しそう…」「カラダが硬いけど大丈夫かな…」と思われた方でも、入社時研修でしっかりサポートしますのでご安心くださいね◎ヨガの知識やポージング、カウンセリング方法など、基礎の基礎から丁寧にお伝えします。最初は学ぶ期間!ほぼ全員が未経験入社なので、一緒に頑張る仲間がいるのも心強いですよ。プロの専属トレーナーがじっくり指導しますが、もちろん受講料は無料で、おまけにお給料まで貰えます♪
女性管理職について<女性管理職比率78%以上!>
社員の成長を全力で応援するLAVAだから、性別や年齢、経験問わずチャレンジできる環境と体制があります。半期に一度、部署を超えて自分でキャリアを選択できる「キャリアチャレンジ制度」があることや、産育休からの復帰率が高いことも特徴♪将来、結婚や子育てなどのライフイベントを経ても、培ったキャリアを無駄にすることなく、安心して“なりたい自分”を追求し続けられる環境が整っています。