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ブリヂストンビジネスサービス株式会社 人事・労務*未経験OK*フレックス*テレワーク導入*復職率100%*社員食堂ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ブリヂストンビジネスサービス株式会社

  • 人事・労務*未経験OK*フレックス*テレワーク導入*復職率100%*社員食堂あり

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ブリヂストングループの安定基盤のもと、
バックオフィススタッフとして活躍しませんか?

タイヤメーカーとして世界トップクラスのシェアを誇る、
日本屈指の大手企業、ブリヂストン。
その100%出資子会社として、
ブリヂストングループ全体の福利厚生に関わる
幅広いサービスを展開しているのが私たちです。

そんな当社で現在募集しているのは、
バックオフィスを支える人事・労務スタッフ。
先輩がマンツーマンで業務をお教えしますので、
未経験の方も心配は要りません。

また、会社の安定基盤から生まれる働きやすさも魅力。
◆テレワークを積極的に導入
◆フレックス制
◆年間休日120日以上
◆産育休からの復職率100%

安定企業で、新しいキャリアを描きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

大手ブリヂストングループで採用や労務などに幅広く携わる
◆健康優良企業に認定
◆テレワークも積極導入中
◆フレックス制で柔軟な勤務が可能
◆女性社員が約7割&復職率100%
◆オフィスカジュアルOK


私たちは、ブリヂストングループの
従業員とOBの福利厚生をサポートしている会社です。
あなたには、そんな当社のバックオフィススタッフとして、
人事や労務業務などを幅広くお任せします。

*:..。o○具体的には
◇勤怠管理
◇給与計算
◇入退社の手続き
◇社会保険手続き
◇年末調整関連業務
◇採用業務
◇総務業務(伝票処理、契約書管理、備品管理など)
◇社内規定の管理・運用 など

まずは勤怠のチェックなど簡単なところからスタート。
幅広い業務をお任せしますので、
バックオフィススタッフとして経験を積んでいくことが可能です。

また、業務は基本的に2名のチーム体制で実施。
何かあった時のサポートが充実しており、
安心して業務に取り組めることが魅力です。

仕事の魅力

POINT01 *:..。o○大手ブリヂストングループで、安定して長く働けます

保険・旅行・物販など、ブリヂストングループの福利厚生に関わる複数の事業基盤を持つ当社は、不況に強いことが特徴。創業から現在まで、安定経営を続けることができています。また、親会社であるブリヂストンの影響で働く環境面も充実しており、テレワークの導入や有給の取得などに積極的に取り組んでいます。さらにはフレックスタイム制のため、自分の予定に合わせて出社時間をずらしたり、早く帰ったりすることが可能。働きやすい環境が整っており、勤続年数が10年を超える社員も多数在籍しています。

\当社だからこその魅力/
◇健康経営優良法人に認定!
◇お得な社員食堂あり
◇バックオフィスでも在宅勤務メンバーが半数以上

POINT02 *:..。o○「ありがとう」が聞けて嬉しい仕事です

このポジションは社員との距離が近く、「これって何とかできないかな?」と頼られることもしばしば。相談を受けて対応をすることで、感謝の言葉がもらえる機会もたくさんあります。自分のサポートで従業員のみなさんに喜んでもらえる、大きなやりがいを実感できますよ♪

アピールポイント

教育制度について

≪*チームで支え合って業務に取り組んでいます*≫
これまでの経験に応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。勤怠のチェックや給与の計算など簡単なところからお任せしますし、仮にミスがあっても責めるのではなく、「次はお互いにカバーしていこう!」と支え合う社風。みんなで協力しながら業務を行うので、何かあっても気軽に相談することが可能です。

女性管理職について

女性社員が約7割と、多くの女性が活躍している当社。将来的にはリーダー職などキャリアアップを目指せます。
また、産休を取得した女性の空席をあえて補充せず、戻りやすい環境を整えていた例もあります。そのため、勤続年数が10年を超えるような社員も多数。女性がキャリアを継続できる環境が、私たちの強みです。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員になっていただく前提での採用となります。正社員登用の実績も多数あります!

勤務地

<京橋駅から直結のオフィスで通勤ラクラク♪>
東京都中央区京橋3丁目1番1号 東京スクエアガーデン22階

◎通勤に便利で、雨に濡れない駅直結のオフィスです。
周辺には美味しいランチのお店がたくさん♪
仕事帰りにウィンドウショッピングも楽しめますよ!

【詳細・交通】
◇東京メトロ銀座線「京橋駅」から直結
◇各線「東京駅」から徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪人事・労務未経験OK≫
◆基本的なPCスキルがある方(ExcelのVLOOKUPが扱えることを想定)
◆社会人経験をお持ちの方
◆学歴不問

【過去に採用した転職者例】
「安定している会社で働きたいから」
「人事全般の幅広い業務に携わってみたいから」
「面接で経営層が親しみやすかったから」
など、さまざまな理由で入社しています。

配属部署

現在7名のバックオフィススタッフが在籍しています。基本的には2名体制でサポートし合いながら業務に取り組んでおり、子育てや体調不良などで急なお休みが発生しても、業務を引き継ぎやすい環境です。

【年齢構成】
60代1名、50代2名、40代2名、30代2名。

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム10:00~14:00/標準労働時間8時間)

【残業について】
残業は1日1~2時間程度です。みんなで業務を分担し、無理のない範囲で取り組んでいます。

休日休暇

≪年間休日120日≫
◇週休2日制
※年5日ほど土曜出社日があります
※年休取得奨励日のため多くの社員が有給を取得しています
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
※入社2ヶ月後から支給します
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

【産休育休活用例】
現在3名の女性が産育休を活用中。会社全体で産育休への理解度が高く、子育ての都合で早退する時など、みんなで助け合う社風です。だからこそ復職率は100%!ライフスタイルが変わっても、長く働き続けることが可能です。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(8月)
◇賞与年2回(6月・12月/年平均3ヶ月分)
◇各種社会保険完備
◇交通費支給
◇地域住宅手当
※扶養者なし:月19,000円、扶養者あり:月34,000円
◇資格手当
◇家族手当
◇保養所(軽井沢、奥多摩)
◇社員食堂
◇社内診療所
◇ブリヂストン社製品の社割あり
◇オフィスカジュアル
◇屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手タイヤメーカーブリヂストンのグループ会社として、幅広い事業を手掛ける同社。グループの従業員やOBの生活をサポートする、縁の下の力持ちとして大切な存在です。また、京橋駅直結のオフィスは大変キレイで、社員食堂も備わっており、快適な職場といえるのではないでしょうか。大企業のグループ会社で、安定して働くチャンスは滅多にありません。興味のある方は是非チャレンジしてください♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎どの会社でも必要とされる労務の知識
◎プレゼンスキル

会社概要

**ブリヂストングループの安定基盤のもと、安心して長く働くことができます**

私たちブリヂストンビジネスサービスは、ブリヂストンが100%出資する子会社として、旅行業から保険代理業、物品販売、保養所運営、飲食業と多岐にわたる事業を展開。ブリヂストングループの福利厚生の担い手として、従業員やその家族、OBの生活をサポートしています。複数事業を展開していることから不況にも強く、安定して成長を継続。腰を据えて長く働きたい方は、ぜひお気軽にご応募ください。

**ブリヂストングループの安定基盤のもと、安心して長く働くことができます**

会社名

ブリヂストンビジネスサービス株式会社

事業内容

◆旅行業  観光庁長官登録 旅行業 第一種第688号/日本旅行業協会(JATA)正会員 
◆保険(損保・生保)代理業
◆料理・飲食業
◆物品販売業
◆保養所の運営

設立

1982年4月28日(1996年11月1日現社名に変更)

資本金

9,000万円

従業員数

約150名(2021年9月現在)

代表者

代表取締役  渡邉 二郎

備考

《本社》
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22階

清潔感溢れる広々としたオフィス。仕事に集中することができます。
清潔感溢れる広々としたオフィス。仕事に集中することができます。
ブリヂストン社製品を社員価格で展示販売しています。
ブリヂストン社製品を社員価格で展示販売しています。
健康優良企業に認定!ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
健康優良企業に認定!ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
たくさんの方にお会いしたいと考えておりますので、
ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします

▼【STEP2】面接2回(対面)
※簡単なペーパーテストがございます(一次面接時)

▼【STEP3】内定

※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください