仕事内容
◇30～40代の子育て中社員が活躍
◇経理、人事、労務、総務など幅広い経験を積める
◇残業ほぼナシ！
◇有給休暇を100％使い切る社員多数
◇髪型、ネイル、服装自由
◇住宅手当＆家族手当あり
バックオフィス職として、経理、人事、労務、総務など
幅広い業務を担当していただきます。
入社後は30代の女性社員から少しずつ業務を引き継ぎ。
まずは簡単なことからお任せしますし、
独り立ちまでの期間を決めていないので
自分のペースでステップアップできます。
わからないことがあれば、
契約している税理士・社労士の方にも
すぐに確認できる環境です。
＜具体的には＞
◎会計ソフトでの仕訳入力業務
◎各種銀行手続き（各種振込・入金状況確認など）
◎売上データ集計
◎月次決算
◎月次給与や賞与の計算業務、年末調整
◎社会保険業務（各種保険の手続きなど）
◎勤怠管理 ほか
★売上データの集計や決算業務をするので、会社のお金の動きを一番把握できるポジション。売上を上げるための提案や企画立案にも携われます！
⇒実際の提案例：コロナ禍の影響で複数名用のレンタル会議室に個人の予約が増えていたことから、1人用の会議スペースを新たにつくることを提案。料金設定や設備もリニューアルし、時代に合わせた事業を展開しました！
仕事の魅力
残業は月数時間程度と少なめです。
有給消化率も高く、100％使い切っている社員も多数在籍しています。
またシフト制だからこそ、平日休みと土日休み、
両方のメリットを感じられるのも魅力です。
ワークライフバランスを大切にできる職場なので、
現在、本社で活躍する事務スタッフはみんな子育て中の40代。
家庭も仕事も大切にしたい方、お待ちしています！
1997年設立の当社は「日本の空室問題に立ち向かう」をビジョンに掲げる企業。
現在は“空間活用のプロ”として、
不動産売買、管理、レンタル会議室、
ホテル運営、仲介などを行っています。
この幅広い事業展開により
リスクを分散できるのが、当社の大きな強み。
昨今のコロナ禍でも業績は安定しており、
「腰を据えて長く働きたい」という方には絶好の環境です。
