スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部 介護士*未経験&無資格OK*月収35万円も可*全員面接*資格も取れる/mkfktpの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

人材サービス業界の求人

でも、やっぱり株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部

  • 介護士*未経験&無資格OK*月収35万円も可*全員面接*資格も取れる/mkfktp

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験・無資格からの介護デビュー実績多数&業界トップクラスの高待遇♪
希望に合わせた働き方が可能です

一人ひとりに合わせて、当社コーディネーターが
最適な施設のご紹介から就業までをサポートしています!

◆Mさん(未経験・無資格・30代)
未経験で不安が大きかったため、
まずは期間を決めて複数の施設で試しに働いてみることに。
最終的に希望する介護施設での入職が決まり、
現在は正社員として活躍中です。

◆Hさん(未経験・無資格・20代)
はじめはできる仕事から取り組み、
先輩達からのサポートもあり半年ほどで
一通りの介護業務ができるように。
さらに、スキルアップのために
介護の資格を取得した結果、給与アップにも成功しました。

多くの社員が未経験・無資格から活躍する当社で、
あなたも活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆賞与年4.5ヶ月分の施設も!
☆資格取得で手当も支給!
☆20代~30代未経験・無資格スタートの社員も活躍中!
☆日勤のみ・夜勤のみもOK!転勤なし!
☆全員面接・面接1回!電話面接もOK


前職は眼鏡屋さん、飲食店の店員、警備員など様々な経歴のスタッフも多数活躍しています。
未経験の方でも大丈夫!イチから介護を教えていきますので安心してください。

介護スタッフを求める施設と仕事を探している方とをマッチングしている当社がご紹介可能な施設は、デイサービスやグループホームなど4500施設以上!希望する働き方や経験・能力を考慮し、あなたにぴったりな施設でご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
初めは名前を覚えたり、シーツ交換をしたり、
簡単な業務からお任せします。
   ▼
介護サポートとして先輩と一緒に
少しずつ介護のやり方を学びます。
*食事・入浴・排泄の介助
*外出時の付き添い など
   ▼
ある程度慣れてきたら、
幅広い業務経験を積んでスキルアップしていきましょう!
*行事や季節イベントの企画・運営
*レクリエーションの企画・実施

※配属先の施設により、多少業務内容は異なります。

仕事の魅力

POINT01 業界トップクラスの高水準の給与を支給!

資格をお持ちの方であれば、働き方次第では月収35万円以上も可能です!未経験者でも、月収25万円以上からスタートできる施設が多数。業界トップクラスの給与を支給しており、更に業績次第では賞与も支給!年4.4~4.5ヶ月分の賞与を支給した実績のある施設もあります。もう収入面の心配は要りません。

POINT02 一人一人に合わせたサポート体制があります!

◆Yさんの場合
5年以上前に介護の資格を取得したものの、全く別の仕事に就職していたYさん。せっかくなので資格を活かせる転職を考えているとのことで、当社がご紹介できる様々な施設を見学いただき、納得できる施設での就業が決まりました!

◆Sさんの場合
未経験・無資格から介護士デビューし、数年経験を積んでいたSさん。『実は給与アップしたいのですが…』と当社に相談してくださいました。20代で経験は数年程度でしたが、提携施設に交渉した結果月12万円の給与アップに成功!自分では交渉しづらい給与のご相談も、当社のコーディネーターがサポートします。

===

当社では、無理に施設を紹介することはありません。いきなり施設との面接を組むのではなく、希望される方には施設見学からご案内しています。本当に納得できる環境で働いていただいた方が、施設にとっても求職者にとってもメリットになるため、本人の希望を尊重して就業先を決定しています。

アピールポイント

教育制度について

未経験の方でも、一通りの仕事の流れが身につくまでは【約5~6ヶ月】。現場デビュー前に座学研修を設けていたり、マンツーマンで先輩社員が丁寧に業務を教えてくれたり、施設ごとにしっかりと教育制度が整っています。事前に研修制度を確認してから働く施設の希望を出すことも可能です。
またある程度慣れてきてからも、スタッフ同士で協力し合いながら仕事を進めていくため、すべて完璧に覚える必要はありません。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆ご希望のエリアで働けます!自宅近くの施設など、希望を最大限考慮
☆東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・栃木県に多数あり!

※勤務地の詳細は面接時にご説明いたします。
※本人の希望を考慮し、相談の上決定しますので、まずはお気軽にご相談ください。
※転勤なし。
※デイサービスやグループホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど、多彩な施設をご紹介可能です。

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
栃木県、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<介護未経験・資格なしでもOK!ニーズの高まる業界で活躍!>
☆全員面接・面接1回・電話面接もOK☆
◆学歴不問
◆経歴不問

※介護の経験を活かして働きたい方も大歓迎です。

【あると望ましい経験・能力】
◆誰とでもコミュニケーションの取れる方
◆親族などの介護のご経験がある方
◆介護福祉士などの資格をお持ちの方
◆実務経験のある方

★ケアマネージャーの資格保有者歓迎!
資格のある方、または実務経験のある方は、
ケアマネージャーとしてご活躍いただける施設もご紹介できます!
※ブランクのある方もOKです!
【過去に採用した転職者例】
元接客業や事務、営業など様々な業界・職種から活躍中の先輩が多く在籍しています!

勤務時間

★希望の勤務時間帯やシフトがあれば相談の上調整もOK
※下記は勤務時間の一例です。施設によって異なります。詳細は面接時に説明します。

【とある施設での勤務時間例】
<早番>  7:00~15:30(休憩1時間)
<日勤>  8:30~17:00(休憩1時間)
<準遅番>10:30~19:00(休憩1時間)
<遅番> 12:30~21:00(休憩45分)
<夜勤> 16:30~翌朝9:00(休憩120分)

★シフトは月ごとに決定。
★夜勤は月平均4~7回。必ず3名以上の介護職員で担当しています。
★希望により、日勤のみ(夜勤なし)や、夜勤のみの働き方も可能です。

【残業について】
残業は突発的なトラブル対応が発生しない限りほとんどありません。
どの施設でも、月10時間程度と少なめです。

育児と両立しやすい

★あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選択できます!
産育休の取得実績・復職実績がある施設はもちろん、子育てに力を入れたい時期、子育てが落ち着いて仕事頑張りたい時期など、ライフスタイルの変化に合わせて雇用形態を変更し、勤務時間を調整しながら働くことも可能です。

休日休暇

<年間休日は120日以上と充実!>
◆シフト制(4週8休)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績・復職実績あり)
◆育児休暇(取得実績・復職実績あり)
◆介護休業(取得実績・復職実績あり)

※休日休暇や試用期間は施設により差異あり。詳細は面接時に説明。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(基本給×4.4~4.5ヶ月分/年の支給実績あり)
◆社会保険完備
◆介護職員処遇改善加算
◆介護職員等特定処遇改善加算
◆住宅手当(月1万8000円)
◆資格手当
・初任者研修:月2000円
・実務者研修:月3000円
・介護福祉士:初年度 月7000円、毎年+500円ずつ加算
◆交通費支給(月上限5万円)
◆制服貸与(洗濯付き)
◆職員食補助あり
◆敷地内禁煙
※賞与は正社員のみ支給
※施設により差異あり。詳細は面接時に説明。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

関東の多数の施設から、一人一人の経験や働き方の希望に合わせた施設を紹介できる同社なら、あなたの理想の働き方も実現できそうだと感じました。取材したどの施設でも、残業を減らしたり、スタッフの人数を増やしたり、高水準の給与を支給したり、職員が不安なく働けるような様々な工夫を実施しています。同社では応募者全員と面接を行っているため、現状を変えたい方は、ぜひ面接で相談してみてはいかがでしょうか?

会社概要

働きやすさもやりがいも得ながら、長く活躍できる職場をご案内します。

人材派遣業を中心に成長を続けてきた当社。今後もさらなる事業拡大を目指しており、毎年右肩上がりに順調に成長中です。そのため、当社では業界トップクラスの高水準の給与を支給することができます。ご紹介する施設によっては、なんと月収35万円も実現可能!また、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる勤務先をご紹介できるため、Wワークや日勤のみ・夜勤のみといった働き方もOKです!

働きやすさもやりがいも得ながら、長く活躍できる職場をご案内します。

会社名

株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部

事業内容

☆未経験・資格なしOK
☆施設との面接への同行など、転職成功まで徹底サポート
☆事前に研修制度を確認してから施設を選択可能
☆日勤のみ・夜勤のみもOK
☆業界トップクラスの給与水準
☆20~30代/ママ社員も活躍
===

医療福祉介護人材事業
ドライバー人材事業
空港関連人材事業
マーケティング事業
国際人材事業
BPO事業

■主要取引先:一般企業/ホテル関係/病院関係/教育機関/空港関係/介護保健施設/官公庁

設立

1991年6月

資本金

8312万4775円

売上高

197億円(2020年6月期実績)

従業員数

4,783名

代表者

代表取締役社長 般若 真也

広々として清潔な施設が多数!チームワークを活かして介護に取り組んでいます。
広々として清潔な施設が多数!チームワークを活かして介護に取り組んでいます。
残業少なめ・高水準の給与・充実した休暇など、無理なく働けるから、仕事にも前向きに取り組めます。
残業少なめ・高水準の給与・充実した休暇など、無理なく働けるから、仕事にも前向きに取り組めます。
事務作業をシステム化したり、職員同士で連携を取ったりしながら、残業時間の削減に努めています。
事務作業をシステム化したり、職員同士で連携を取ったりしながら、残業時間の削減に努めています。

応募・選考

選考プロセス

<応募者全員と面接します!電話面接も対応可能!>
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】施設長との面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは3営業日程度を予定しております
◆電話面接にも対応しています。希望される方はお気軽にお問い合わせください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

~~~~~~~~~~
当社の面接では、人材紹介コーディネーターが、
あなたの経歴と介護の仕事を
やっていきたい理由をお伺いします。
あくまでも『介護をやりたい!』という気持ちが
あるかどうかの確認ですので、経験の有無は関係ありません。
あまり肩に力を入れずにリラックスしてお越し下さい。