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株式会社エス・エム・エス(SMS) 【東証マザーズ上場企業】 介護・医療業界と人を繋ぐコンサルタント★積極採用名古屋・大阪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エス・エム・エス(SMS) 【東証マザーズ上場企業】

  • 介護・医療業界と人を繋ぐコンサルタント★積極採用名古屋・大阪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆2008年3月東証マザーズ上場◆
社員一人ひとりの意識の高さが、会社の成長につながっています!

◆◇『名古屋・大阪』積極採用中◆I・Uターン歓迎◇◆

介護・医療業界に特化した人材紹介サービスを展開しているエス・エム・エス。
2003年の設立から毎年2倍近い成長を実現、東証マザーズ上場を果たしました。今後更なる成長のため、人材紹介サービスの要となるキャリアコンサルタントを募集します。

『仕事を通じて成長したい』『やりがいのある仕事をしたい』と言う意欲のある方をお待ちしています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

介護・医療業界で人材を求めているクライアントと、ケアマネージャーや看護師などこの業界で仕事を探している人を繋ぐキャリアコンサルタント。最適なマッチングを目指すため、1人でその双方を担当します。
介護・医療業界といった専門的なキャリアを扱うので、コンサルタント自身が知識を深めることが大切。求職者とクライアントの要望をしっかりと汲み取りながら1つ1つのプロセスを効率よく実行し、双方の成功を実現できるコンサルタントを目指して下さい。
★U・Iターン大歓迎!


【具体的な仕事内容】
■クライアントに対して
新規開拓はもちろん、既存企業への細やかな求人ニーズの確認を行ないます。
・新規開拓
・お取引のある病院や事業所に求人状況を確認
・求める人物像のヒアリング
・登録者の中から人材をマッチング
・条件に合う方をご紹介

■求職者に対して
的確なニーズを引き出すには信頼関係の構築が重要です。今後の方向性を含めて、求職者にとって最適な職場を紹介します。
・カウンセリング(電話にて各個人とじっくり話をします)
・勤務先や給与など希望をヒアリング
・マッチした職場の紹介、選定
・面接アドバイス、職場見学の同行
・入社後サポート

【業務は効率よく、仕事はメリハリをつけて】
生産性を重視していますので、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20:30には全社員が退社するという取り組みを徹底しています。また、土日出勤も認めていません。決められた時間内で仕事を行なうことで日々の生産性を向上し、自分自身の成長へと繋げて下さい。

アピールポイント

教育制度について

入社後約10日間は、業界知識や会社全体についての研修を東京にて行います。配属後は各エリアを担当していただきますが、随時リーダーやメンバーに相談しながら業務を行って下さい。他にも事業部研修や全社員で会社の方向性を共有する企業理念研修など、全社研修(年間12日間)を設けています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★名古屋・大阪事業所積極採用中!
★I・Uターン歓迎します。
※そのほか、東京・横浜・大宮・千葉・広島でも募集しています。

【詳細・交通】
名古屋:地下鉄桜通線「久屋大通」駅
大阪:JR「大阪」駅・地下鉄「阿波座」駅・地下鉄「肥後橋」駅

<三田本社>
JR「田町駅」三田口より徒歩7分、都営三田線・都営浅草線「三田駅」A3出口より徒歩5分
<その他勤務地>
東京:半蔵門線「半蔵門」駅、有楽町線「麹町」駅より徒歩3分
横浜:JR・横浜市営地下鉄「桜木町」駅・東急東横線「馬車道」駅
埼玉:JR「大宮」駅
千葉:京成本線「京成船橋」駅より徒歩4分
広島:広島高速交通アストラムライン「県庁前」駅より徒歩2分
【転勤の可能性】
有り
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■正社員 ※試用期間3ヶ月
大卒以上
未経験・第2新卒歓迎

********** こんな方を求めています **********
・業務プロセスをモチベーション高くやりきれる方 
・向上心を持って業務の効率化を図れる方 
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 
・何かを成し遂げようと情熱を持って仕事に取り組むことができる方

【過去に採用した転職者例】
法人営業、人材紹介、人材派遣のコーディネーター、個人向けサービスの販売など、様々な前職を持っている方が活躍しています。社員の大半が異業種からの転職なので未経験でもやる気がある方は歓迎します。

配属部署

人材事業部

【年齢構成】
平均年齢28.4歳
若くて活気のある職場です。
【男女比】
男女比2:1。今後も積極的に女性を採用し、意見を取り入れたいと考えています。

勤務時間

9:00~18:00(標準労働時間 8時間、休憩 60分)

休日休暇

完全週休2日制(土日)/夏季休暇(連続9日)/年末年始休暇(連続10日)/GW休暇(連続9日)/四半期休暇(四半期毎に1度土日と合わせ3連休取得)/アニバーサリー休暇(年1回取得可)/慶弔休暇/結婚休暇/妊婦特別休暇(産前産後,育児休業)/介護休業/年次有給休暇(入社時10日付与,内計画的消化5日,半日取得可)
★年間休日120日(2008年度)

待遇・福利厚生・その他

給与改定年2回(4月,10月)/賞与年2回(7月,12月)/還元金(※全社利益の30%を社員に配分する制度)/交通費支給(月3万5000円まで)/各種社会保険完備(雇用,労災,健康,厚生年金)/単身赴任手当/転勤手当/GW手当(10万円)/育児短時間措置/介護短時間措置

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2010年の日経ビジネス、週刊ダイヤモンド、日経ヘルスケア、TBS『ドキュメント・ナウ』など、各種メディアで取り上げられた注目度の高い「介護・医療・アクティブシニア向けビジネス」を展開するSMS。今回の取材では、そんな同社で活躍する社員の方に取材を行いました。成長企業ならではの活気溢れる職場でありながら、20時半には全社員が帰宅するメリハリをつけた環境が魅力。長く働ける職場だと実感しました!

この仕事で磨ける経験・能力

**社員の声「自分の力でエリア拡大。事業成長に繋がる実感」**
私が担当しているエリアは今までサービスを提供していなかったエリアです。一から紹介先を探すため大変ですが、自分の手でエリアを拡大している実感は他の人には味わえない感覚だと思います。事業所のメンバー内で競い合いながら仕事に取り組んでいます。

会社概要

介護・看護の求人や人材紹介、アクティブシニア向けの介護施設紹介などを手掛けるSMS。

介護・看護の求人や人材紹介、アクティブシニア向けの介護施設紹介などを手掛けるSMS。 
医療分野に携わる方の情報共有サイト運営から、アクティブシニア向け海外移住の情報発信まで、高齢社会に適した情報インフラを幅広く提供しています。
運営しているサイト数は全19サイト、全国13拠点で人材コーディネートサービスを提供し、2008年3月には東証マザーズへの株式上場を実現。毎年100人単位で増員し、成長を遂げています。

介護・看護の求人や人材紹介、アクティブシニア向けの介護施設紹介などを手掛けるSMS。

会社名

株式会社エス・エム・エス(SMS) 【東証マザーズ上場企業】

事業内容

介護・医療分野に特化した人材サービス事業を中心に展開。
また、アクティブシニアに向けた情報サイトなど、
高齢社会に適した情報インフラを総合的に提供。

■運営サイト
ケアマネジャー人材紹介「ケア人材バンク」
介護福祉職求人情報「カイゴジョブ」
介護事業者ビジネスポータル「カイポケビズ」
看護師人材紹介「ナース人材バンク」
看護師求人情報「ナース専科求人ナビ」
看護学生の就職誌「ナース専科」他多数

設立

2003年4月4日

資本金

2億6152万円 (2009年3月31日現在)

売上高

71億7200万円(2010年3月期実績)

従業員数

417名(2010年12月31日時点)

【平均年齢】
29.8歳
【男女比】
(男性:女性=6:4)
【中途入社者の割合】
77%

代表者

代表取締役社長 諸藤周平

備考

≪事業所≫
札幌/仙台/大宮/東京/立川/千葉/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡

年齢やポジションに関係なく、意見交換が活発。オフでも一緒に出かけるなど、仲のいいメンバーです。
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無理な残業がなく、20:15までに帰宅する方針のため、家庭をお持ちの方も大勢活躍しています!
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日々の情報共有は欠かしません。分からないことはアドバイスし合う温かいメンバーが集まっています。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】会社説明会 + 適性試験
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【STEP3】一次面接
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【STEP4】最終面接
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内 定