仕事内容
【昨対比140％成長】市場規模の拡大と共に成長中！
★見込み顧客への商談が中心◎
★各業界から注目のダイレクトリクルーティングサービス
★残業少なめ・土日休み！無理なく働きやすい環境
当社が展開する新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」の
導入を検討している企業へ向けてサービスの魅力を伝え、提案してください。
商談先となるのは、ホームページから資料をダウンロードするなど
「キミスカ」に興味を示している採用担当者。
そのため成約率は約20％と非常に高くなっています。
アポイントは、専門の「インサイドセールスチーム」が設定するので
フィールドチームのメンバーは商談に集中できます。
商談は8割がオンライン。
新規・既存含めて1日2～3件行い、月に5～6件成約しています。
《「キミスカ」導入までの流れ》
「キミスカ」の導入を検討している企業担当者が
当社HPより資料をダウンロードする
▼
インサイドセールスチームが担当者にメール・電話でコンタクトし、
ニーズをヒアリングしたうえで商談アポイントを設定
▼
フィールドセールスチームが実際に商談し導入決定
仕事の魅力
「キミスカ」はダイレクトリクルーティングサービスの草分け的な存在であり、毎年10万人の学生が利用する日本最大級のスカウトサービスです。
検索機能や開封率の高いスカウトメール、マッチ度の高い学生の抽出など独自の機能を備え、「優秀な学生に出会えた」「自社の魅力を正しく伝えられた」「採用人数が数倍になった」と、導入企業からも高い評価をいただいています。
当社ではチーム制で営業しており、見込み顧客へのアポイント取りは内勤営業であるインサイドセールスチームが、実際の商談は今回募集するフィールドセールスチームが担当しています。
インサイドセールスチームは企業担当者にニーズや課題をヒアリングしたうえで、最適なタイミングで商談を設定しています。そのため提案が進めやすく、非常に確度の高い商談ができるのです。
成果が出やすいとモチベーションにつながり、次の目標に向けたエネルギーになります♪
アピールポイント
入社後3ヶ月は先輩社員がついてOJTで業務を教えていきます。個人のレベルに合わせながら無理のないペースで進めますので安心してください。
