仕事内容
最先端案件をはじめ、経験やスキルに合わせたお仕事をお任せします。
★経験浅めの方も歓迎
★リモート＆フレックス
★育休実績あり
★年間休日120日以上
★残業月10～20h程度
★有給消化率約70％
希望をもとに「手掛ける案件」や「働き方」を調整していきましょう！
■FinTech関連のプロジェクトのイメージ■
・給与前払いサービスのシステム開発および他社システムとの連携
・給与デジタル払いの法改正を見越したシステム開発
≪現在は「ADVASA社」の「FUKUPE」関連の企画・開発に注力≫
★その他にも・・・
・「バーチャルコミュニティ」プラットフォームサービス
・「NFT(ブロックチェーン)」技術を用いた新規サービス
などの企画が進行中！
“世の中に価値を生み出す仕組みをつくる”ような刺激的な仕事を一緒に手がけていきましょう！
★チームでのプロジェクト参画が基本
仲間との協働を通して、各工程のノウハウを効率よく吸収していけます！
★少数の組織ならではのきめ細やかなフォロー体制も魅力
現役PMである社長と直で話せる環境ですので、日々の業務量のことや現場で困ったことなど、何でも気軽にご相談ください！ また、周囲の仲間たちやサポート契約を結んでいる外部のハイスキルなエンジニアからもサポートが受けられる点も安心です。
仕事の魅力
金融系と聞くとお固いイメージをお持ちの方も多いと思いますが、それを覆す「自由度の高い働き方」ができるのが当社の特徴です。
★現在フルリモートを実施中
特に、PL・PM・テックリード層を募集する今回は、東京(プロジェクト先)以外の地域でも積極的に人材を募集しています。
★設立4年目ながらすでに育休実績あり
産育休の制度を整えているのはもちろん、すでに取得の実績もあり、復帰後に時短勤務で活躍している先輩もいます！
実力と実績次第でどんどん働き方が自由になっていく。そういうエンジニアならではのメリットを、ぜひあなたも実感してください！
■代表、福永（43歳）
IT業界歴20年以上で、様々なスタートアップ企業でプロジェクトを歴任。趣味はお酒や読書、麻雀、ゲーム、アニメ、映画鑑賞など。特に人と話すことが大好きで、今回の応募に際しても、「新しく入社してくる方とも楽しく語り合えたら嬉しい」と、言っていました！
■エンジニア、小野（36歳）
お客様からの信頼も厚い優秀なエンジニアであり、2歳の娘をもつ“イクメン”パパでもある彼。社長に相談して現在は9：00～17：00勤務と、パパとエンジニアの二足のわらじを実現中です！ 娘にはぞっこんという噂があるとかないとか。
アピールポイント
★研修費用や勉強用の書籍費用は会社が補助
入社後は本人と話し合った上で、お任せする案件を決めていきます。必要があれば社外研修を受講して、スキルアップを目指していただきます。
★外部のハイスキルエンジニアとのサポート契約も締結
開発体制の強化という面と、社内の「人材育成」という観点でジョインいただいています。自分では解決できないようなことが発生したら、遠慮なく相談してください！
